يبدأ اليوم برنامج مهارات التعامل مع السائح وزوار المحميات الطبيعية لجوالي الهيئة السعودية للحياة الفطرية في مرحلته الثالثة. اللقاء الذي ينظمه مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية «تكامل» في الهيئة العامة للسياحة والآثار تفعيلا لمذكرة التعاون الموقعة بين الهيئة العامة للسياحة والآثار، والهيئة السعودية للحياة الفطرية، سيستمر لمدة يومين. وقال مدير عام المركز الدكتور عبدالله بن سليمان الوشيل إن البرنامج بدأ مرحلته الأولى في شهر جمادى الأولى 1432ه، حيث درب 20 جوالا من محميات مختلفة في المملكة وأقيم في محمية سجا وأم الرمث التابعة لمحافظة الطائف، كما تمت المرحلة الثانية من البرنامج في شهر رجب الماضي حيث قدمتها هيئة السياحة ضمن البرنامج التأسيسي الرابع لإعداد 35 من الجوالين المستجدين من جوالة المحميات الفطرية الذي ينظمه ويشرف عليه «مركز التدريب للمحافظة على الموارد الطبيعية في الهيئة السعودية للحياة الفطرية»، والذي أقيم في الفترة من 16 رجب إلى 1 شعبان 1433ه في محمية سجا وأم الرمث. وستنفذ المرحلة الثالثة من البرنامج اليوم وغدا، لتدريب 35 من جوالة محمية محازة الصيد، فيما تبدأ المرحلة الرابعة يوم الجمعة 27 شوال 1433ه، ضمن البرنامج التأسيسي الخامس لإعداد 35 من الجوالين المستجدين من مختلف المحميات في المملكة. وأشار إلى أن بقية البرامج ستنفذ، بمشيئة الله، في كل من محمية عروق بني معارض خلال شهر ذي القعدة القادم، حيث سيتم تدريب 102 من الجوالة، ومحمية فرسان خلال شهر محرم من العام القادم 1434ه، لتدريب 49 من الجوالة، في حين سيتم تنفيذ البرنامج الأخير لتدريب مسؤولي الهيئة السعودية للحياة الفطرية من منسوبي الإدارة العامة ممن تتطلب طبيعة عملهم التعامل مع السائح العام القادم 1434ه في الرياض بعد تحديد عدد من سيشملهم البرنامج، والتنسيق مع الجهة المنفذة للبرنامج. وأعرب الدكتور عبدالله الوشيل عن شكره لصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار على دعمه لبرامج المركز وحرصه على متابعة ومناقشة تقارير تقييم البرامج وتطويرها بصورة مستمرة، مثمنا متابعة صاحب السمو الأمير بندر بن سعود بن محمد أمين عام الهيئة السعودية للحياة الفطرية وتوجيهه لتوفير جميع ما يحتاجه تنفيذ تلك البرامج في مواقع المحميات من أدوات ووسائل تدريب وتعليم. وعن الخطط المستقبلية للتعاون في مجال تدريب الجوالين قال إن مركز «تكامل» في الهيئة العامة للسياحة والآثار عمد من خلال خطط وبرامج التدريب إلى تمكين الجهات المستفيدة من تدريب منسوبيها على جميع الخطط والبرامج التي تدعم تطوير القطاع السياحي.
