أعلن معهد الإدارة العامة استقبال 201120 ترشيحاً من الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي الماضي والحالي. وأوضح نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف أن هذه الترشيحات تفوق قدرة المعهد على التنفيذ بأضعاف، مبينا أن الفرص التدريبية التي وفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الثاني في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض وفروعه في جدة والدمام والفرع النسائي بالرياض بلغت 32878 فرصة تدريبية، وذلك بزيادة أكثر من 2600 فرصة تدريبية تقريباً عما تم تنفيذه في الفصل الأول من هذا العام. وقال الدكتور صلاح المعيوف إن الفرص التدريبية وزعت بواقع 19784 فرصة تدريبية في فرع الرياض، 6869 فرصة تدريبية في منطقة مكةالمكرمة شاملة جدة، و3121 فرصة تدريبية في المنطقة الشرقية، ونفذ فرع المعهد النسائي 3104 فرصة تدريبية، كما بلغ عدد البرامج المنفذة في الفصل الأول 1310 برنامجا تدريبيا ستنفذ في 1505 مجموعات. وأفاد نائب مدير عام معهد الإدارة العامة بأنه تنفيذاً لتوصيات لقاء مسؤولي التدريب الذي عقد في 16 من ذي القعدة في العام 1431ه، فإن المعهد قام بتطوير إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية الموجهة لموظفي الأجهزة الحكومية، بحيث يتم تحديد أعداد المقبولين وفق معايير تأخذ في الاعتبار عدد الترشيحات لكل جهاز حكومي ونسبتها إلى مجموع الترشيحات لجميع الأجهزة الحكومية، وكذلك عدد البرامج وأيام التدريب التي سبق أن حصل عليها كل مرشح مع الأخذ في الاعتبار الطاقة الاستيعابية للمعهد. وأشار الدكتور المعيوف إلى أنه تم إعلان نتائج الترشيح على البرامج التدريبية، وتم إرسال رسالة قصيرة عبر الهاتف المحمول إلى جميع المرشحين الذين تم قبولهم في برامج المعهد التدريبية، مضيفا «ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الانترنت».
