ناقش الملتقى الخامس لمسؤولي المؤسسة العامة للتقاعد ومديري فروعها في المناطق الذي اختتم أعماله في مدينة تبوك أمس الأول، الإجراءات والأنظمة التقاعدية، وطرح العديد من الأفكار والتداخلات حول هموم المتقاعد وما يواجهه من صعوبات ومشكلات بسبب عدم وجود فروع للمؤسسة في بعض المحافظات، وتباعد المسافات بينها للوصول إلى فروعها. وبين محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الخراشي، أن الاجتماع اطمأن على أداء الفروع والمكاتب التابعة للمؤسسة، واجراءات سير العمل والوسائل التي تساعد على تذليل جميع العقبات التي تعترض سير العمل في الفروع والمكاتب. وبين أن هناك تطويرا مستمرا للخدمات المقدمة للمتقاعدين، مضيفا: تصرف المستحقات التقاعدية بأسرع وقت ممكن، دون تعرض المعاش التقاعدي لأي توقف أو انقطاع، مشيرا إلى أن الجهود مستمرة لتذليل أية عقبات تؤدي إلى تأخير الصرف عن المتقاعدين والمستفيدين من بعدهم، والمحافظة على الاستقرار المعيشي للمتقاعد وأسرته. وأبان أن المؤسسة افتتحت 12 فرعا في جميع مناطق المملكة، ويتبعها 34 مكتبا لتساندها حسب المساحات الجغرافية وتوزيع المتقاعدين في كل منطقة، فيما ربطت جميع الفروع والمكاتب بشبكة الحاسب الآلي. وأفاد محافظ المؤسسة العامة للتقاعد أن الفروع والمكاتب في مناطق ومحافظات المملكة تعمل على استلام الوثائق والمستندات مثل الإقرارات والإثباتات الشرعية، والمشاهد الدراسية من المتقاعدين والوكلاء والتنسيق مع الجهات المعنية في المناطق التي تعمل بها الفروع والمكاتب للحصول على المعاملات والوثائق والبيانات ذات العلاقة، والتنسيق مع البنوك حول إجراءات صرف المعاشات، وتقديم بطاقات تعريف بالمتقاعد وإجراء التعديلات اللازمة للمعاشات المتوقفة عن الصرف وتبادل المعلومات مع جميع الجهات ذات العلاقة بخصوص خدمات المستفيدين من نظام تبادل المنافع للراغبين في الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص أو العكس.
