أعلن ديوان المظالم أنه أجرى مقابلات شخصية مع 12400 متقدم من أصل 83 ألفا تقدموا ل 930 وظيفة، منهم 3052 حاصلين على شهادة جامعية، 5525 من حملة الدبلوم، و3823 من خريجي الثانوية العامة. وأوضح المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام الدكتور أحمد الصقيه لدى حضوره حفل تكريم رئيس ديوان المظالم إبراهيم الحقيل لرؤساء وأعضاء لجان المقابلات الشخصية في الرياض البارحة الأولى، أن المقابلات استمرت لمدة 18 يوميا بدا من ال 10 من الشهر الماضي في مقر جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، إذ وصل معدل المقابلات اليومية إلى 720 مقابلة في ثماني ساعات. وأفاد الصقيه أن المقابلات أجريت وفق خطة عمل لفرق المقابلات معتمدة من رئيس الديوان، منها أن ضرورة دخول المتقدم على موقع التوظيف الإلكتروني الخاص بالديوان لمعرفة وقت ومكان المقابلات الشخصية لطباعة نموذج بطاقة الدخول والمحدد فيها مكان ووقت المقابلة. وبين المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام أن فريق المسابقة من آليات عمل تسجيل بيانات المتقدمين في النظام، التي توجه بصورة عشوائية من النظام إلى فرق المقابلات الشخصية، وبعد اختبار المتقدمين يُحيل عضوي كل لجنة بعد إجراء المقابلة الشخصية كراستي المعايير الخاصة بالوظيفة (أ) و(ب) إلى رئيس اللجنة لمراجعة المعايير وتقييم كل متقدم بالاشتراك مع عضوي اللجنة. وتتضمن الخطوات، إحالة نتائج المقابلات الشخصية إلى رئيس فريق عمل المسابقة الوظيفية لإعداد المحضر النهائي بنتائج إجراء المقابلة لترفع للاعتماد من صاحب الصلاحية. وأشار الصقيه إلى أنه بعد الفرز الأولي للمتقدمين طبقا لشروط شغل الوظيفة المنصوص عليها في لائحة التعيين في الوظائف العامة بما يناسب طبيعة العمل أصبح عددهم 56 ألف متقدم. وذكر الصقيه أن هذه الخطوة تلاها وضع معايير الاختبار التحريري والمقابلات الشخصية التي من ضمنها معرفه الأنماط الشخصية والسلوكية واللغوية للمتقدمين بناء على الوصف الوظيفي لكل وظيفة في دليل تصنيف الوظائف، إذ نفذ الاختبار التحريري لهم في شعبان الماضي وحضره 21 ألف متقدم.
