أبلغ «عكاظ» رئيس الهيئة الطبية في صحة جدة الدكتور عدنان الألفي أن اللجنة المكونة للتحقيق في قضية موظف مستشفى الأمل المتهم بالجنون أرسلت إلى الشؤون الصحية في الرياضوالباحة طلبا للأداء الوظيفي للموظف عن فترة عمله لديهما للتثبت من بعض النقاط التي ذكرت في تقرير المستشفى. من جهة أخرى، قدم الموظف المتهم بالجنون تقريرا مفصلا عن أدائه الوظيفي في الجهات التي عمل لديها قبل المستشفى في الفترات الماضية، حيث تولى إدارة الشؤون المالية في صحة الرياض ومسؤولا عن متابعة الإجراءات المالية والمحاسبة لبرنامج التشغيل الذاتي في مستشفى الملك فهد في الباحة، إضافة إلى عمله الأخير محاسبا في مستشفى الأمل في جدة. يشار إلى أن مستشفى الصحة النفسية تسلم تقرير الهيئة الطبية بما يخص موظف مستشفى الأمل المتهم بالجنون عن أدائه الوظيفي، واحتوى على بعض المخالفات المذكورة ضد المحاسب. وأبرز المخالفات المرصودة ضد الموظف اتهامه بالتغيب المتكرر، الانسحاب من العمل، كسر كرسي المكتب الخاص به، اتهامه بتصوير بعض مرافق المستشفى ونشر الصور في مواقع إلكترونية، والتفحيط داخل المستشفى بسيارته. وانتهى مستشفى الصحة النفسية من صياغة تقرير الحالة الصحية للموظف إثر خضوعه إلى كشف طبي من قبل الاختصاصيين النفسيين ولجنة استشارية شكلت لتقييم حالته النفسية بشكل مبدئي، إضافة إلى تضمن التقرير الموجه إلى الهيئة الطبية بعض التوصيات. وبين ل «عكاظ» مصدر مطلع أن التقرير تضمن تقييم الحالة النفسية للموظف عن فترة شهرين من عمله في المستشفى الممتدة لست سنوات، موضحا أن الموظف رفض كافة المخالفات الواردة ضده من المستشفى وشكك فيها.
