الأحمدي يكتب.. في مثل هذا اليوم انتصر الهلال    الجيش الأمريكي: تدمير 8 مسيرات تابعة للحوثيين في البحر الأحمر    ماكرون يتعهد بتقديم مقاتلات ميراج إلى أوكرانيا    الحقيل يفتتح مركز دعم المستثمرين بالمدينة المنورة ويتفقد عدداً من المشاريع البلدية    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    ابتداءً من اليوم.. حظر دخول واستخدام أسطوانات الغاز المسال بالمشاعر المقدسة خلال حج عام 1445 ه    الفريق سليمان اليحيى يقف على سير العمل بصالات الحج بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    جمعية تعلم ومركز إشراقة يختتمان الدورة الشرعية الثامنة لنزلاء سجن المدينة    أغنيات الأسى    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    "بوليفارد رياض سيتي" و" أريناSEF " تستضيف كأس العالم للرياضات الإلكترونية    "ابن نافل" يسعى لكرسي رئاسة الهلال من جديد    "الأخضر" يتغلب على باكستان بثلاثية ويتأهل للمرحلة النهائية لتصفيات مونديال 2026    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    وفد من مجموعة البنك الدولي يزور هيئة تقويم التعليم والتدريب    "الأرصاد": موجة حارة على منطقة المدينة المنورة    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    موعد مباراة السعودية القادمة بعد الفوز على باكستان    «سدايا» تنال شهادة مواصفة الآيزو «iso 42001» العالمية    كوبا تعلن أن غواصة نووية روسية سترسو في هافانا الأسبوع المقبل    القطاع الخاص والاستثمار في الفضاء الخارجي    ذبّاح نفسه ما ينبكى عليه    قرض تنموي سعودي بالسلفادور ب83 مليون دولار    وزير التعليم يتفقد القطاع التعليمي بمحافظة الزلفي    الموارد البشرية: إجازة العيد 4 أيام تبدأ من يوم عرفة    مع التحية إلى معالي وزير التعليم    كيف تبني علامة تجارية قوية عبر المحتوى ؟    الركن الخامس.. منظومة متكاملة    انطلاق فعاليات الهاكاثون المصاحب للمنتدى الأول للصحة والأمن في الحج    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    عمارة الحرمين.. بناء مستمر    بحضور وزير الاستثمار ومحافظ الزلفي.. وزير التعليم يرعى حفل جائزة الفهد لحفظ القران    أشهُرٌ معلومات    بن فرحان يبحث مع نظيريه السويسري والكندي مستجدات الساحة    بن نافل يُعلن ترشحه لرئاسة الهلال    الاتفاق يُحدد موقفه من فوفانا وجوتا    إنجازات رائدة    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تدشن مسرحها الجديد بأحدث التقنيات المسرحية    أمير القصيم يكرّم البشري بمناسبة حصوله على الميدالية الذهبية    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    رئيس "كاكست" يطلق مبادرات طموحة لتوطين صناعة تصميم الرقائق الإلكترونية بالمملكة    اختصار خطبة الجمعة بالحج لشدة الحرارة    نجاح فصل التوأم السيامي الفلبيني "أكيزا وعائشة" بعد عملية استغرقت 5 ساعات    بجراحة دقيقة مركزي بريدة يستأصل ورما نادراً ضاغطا على الأوعية الدموية    أمير القصيم يقف على جاهزية مدينة حجاج البر    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    "العُلا" سحر التنوع البيئي والتراث    انطلاق أيام البحر الأحمر للأفلام الوثائقية    وزير الدفاع يبحث مع العليمي مساعي إنهاء الأزمة اليمنية    رئيس الشؤون الدينية يدشن دورة "هدي النبي في المناسك"    نائب رئيس جامبيا يزور المسجد النبوي    المملكة تدين اقتحام عدد من المسؤولين في حكومة الاحتلال الإسرائيلي وأعضاء الكنيست ومستوطنين متطرفين للمسجد الأقصى    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة عكاظ استشعار للمسؤولية الاجتماعية تجاه الوطن والمتميزين
سلَّم الفائزين جائزة المؤسسة للقوى العاملة السعودية .. نائب وزير العمل:

أعلنت مؤسسة «عكاظ» للصحافة والنشر أسماء الفائزين بجائزة القوى العاملة السعودية في احتفالية الأربعاء الماضي، بحضور نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد، وفاز بالجائزة إحدى عشرة منشأة مميزة وأحد عشر موظفا مثاليا.
وطمأن الحميد حضور حفل «عكاظ» على صحة الوزير الدكتور غازي القصيبي، ونقل تحياته وتمنياته لهذه الجائزة والقائمين عليها كل تقدم ونجاح. واعتبر أن جائزة «عكاظ» للقوى العاملة السعودية هي جزء من المسؤولية الاجتماعية التي تستشعرها المؤسسة تجاه الوطن وأبنائه المتميزين، لافتا إلى أنها حافز ودافع قوي لبقية العاملين للمزيد من الجهد والعطاء.
وبين أن وزارة العمل تسعى لزيادة فرص العمل أمام العمالة الوطنية في القطاع الخاص، وحث منشآت هذا القطاع على استيعاب أعداد أكبر من العمالة الوطنية في مختلف الوظائف والمهن وترشيد الاستقدام وتحسين مستوى استخدام وتشغيل العمالة الوافدة. وأكد أن «الوزارة سعت إلى تشجيع وتحفيز شركات ومؤسسات القطاع الخاص، التي تكون لها إسهامات واضحة وفعالة في توظيف القوى العاملة الوطنية من خلال إيجاد وتنظيم جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، التي تشكل إحدى الوسائل المهمة التي تتبعها الدولة لتشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالموارد البشرية الوطنية».
جائزة الملك عبد الله للتدريب
وكشف الحميد عن أن جائزة الملك عبد الله للتدريب للشركات المدربة للعمالة الوطنية ستنطلق قريبا، وستكون إضافة قوية لتنمية القوى البشرية السعودية وتحسين قدرتهم التنافسية وزيادة حظوظهم في الحصول على فرص عمل مناسبة في منشآت القطاع الخاص بمختلف القطاعات الاقتصادية، مشيرا إلى أن استراتيجية التوظيف السعودية هي خريطة طريق لمعالجة قضايا سوق العمل.
من جهته، اعتبر رئيس تحرير «عكاظ» محمد التونسي كلمة المؤسسة، النهوض بالقوى العاملة من الضرورات التي تفرضها معطيات العولمة والاقتصاد الحر، في ظل تنامي فقدان استجابة التعليم لمتطلبات سوق العمل والحاجة المتنامية إلى دعم مبادرات إيجاد فرص العمل.
وخاطب حضور حفل الجائزة قائلا، «إيمانا من مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر بضرورة تكامل جهود الدولة مع مؤسسات الوطن ومنشآته في عملية التنمية المستدامة، فقدحرصت على تنسيق جهود التعاون مع العديد من الجهات في سبيل تطوير القوى العاملة، خاصة وزارة العمل، وبصفة خاصة إدارة توظيف السعوديين في مكتب العمل في جدة».
وثمن رئيس التحرير دور مكتب جدة في التعاون وانتهاجه آلية جديدة أطلق عليها «التوظيف المباشر»، بحيث يتم جمع أطراف عملية التوظيف (طالبي العمل، صاحب العمل) بحضور مكتب العمل للاتفاق بينهم وسرعة إنهاء إجراءات التوظيف وتوقيع عقود العمل مباشرة، وهي تجربة مميزة انتهجها المكتب، وتم تعميمها من قبل الوزارة على جميع مكاتب العمل في المملكة.
توطين اليد العاملة في «عكاظ»
وأكد أن مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر تحرص على توطين اليد العاملة بها وفق برنامج علمي مدروس؛ تكريسا للانتماء الوطني وتعميق الإحساس بالمواطنة وترسيخ مفهوم «السعودة» للحفاظ على مكتسبات التنمية، «وجاءت الترجمة العملية لذلك في تكريم الدولة لمؤسسة عكاظ أكثر من مرة بحصولها على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، محرزة المركز الأول والجائزة الذهبية على قطاع الإعلام ولمدة أربع سنوات متتالية».
سياسة «عكاظ» في التدريب
وأوضح رئيس تحرير «عكاظ» أن نسبة السعودة في المؤسسة حاليا 67 في المائة من عدد الموظفين في المؤسسة البالغ 809 موظفين، وأن المؤسسة اتخذت خطوات لتعزيز تنمية القوى البشرية الوطنية ورفع كفاءتها وصقل مواهبها وتقدير المتميزين منهم، وذلك من خلال خطوات عدة، منها:
أولا؛ في مجال التدريب، إنشاء مركز تدريب متخصص لمنسوبي المؤسسة منذ عام 1417ه داخل المنشأة، لتزويد أفرادها العاملين بمختلف المهارات والمعارف الجديدة وأساليب العمل المتطورة في مجال تخصصهم، ومنح العاملين دورات تدريبية إضافية داخل المملكة وخارجها في مجال عملهم، لكسب الخبرات من خلال الاحتكاك الخارجي لتطوير مستوى الأداء. ومساهمة المؤسسة في إنشاء مركز لتعليم اللغة الإنجليزية داخل إصلاحية جدة، إضافة إلى منح دورات تدريبية مجانية لأبناء أسر السجناء في محافظة جدة.
وفي مجال تحفيز العاملين في المؤسسة، عدد رئيس التحرير بعض الخطوات التي اتخذتها المؤسسة ومن بينها؛ اختيار موظف الشهر وتكريمه بشهادة تقدير، وصرف مكافأة مالية، إضافة إلى نشر صورته مشفوعة بالخبر داخل المنشأة وفي وسائلها الصحافية. واختيار وتكريم الموظفين المتميزين خلال العام على مستوى إدارتهم، وكذلك رجل العام على مستوى المؤسسة، في الحفل السنوي لهم وبحضور الإدارة العليا في المؤسسة وأعضائها، إلى جانب إطلاق جائزة «عكاظ» السنوية التي شارك فيها العديد من الوكالات الإعلانية والمواهب السعودية الشابة (ذكورا وإناثا)، برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة، وإطلاق جائزة «عكاظ» السنوية للقوى العاملة السعودية، احتفاء بالمميزين من الموظفين العاملين في القطاعات التجارية بمشاركة فاقت توقعات اللجنة المنظمة، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل ومجلس الغرف التجارية الصناعية في المملكة.
ختام الحفل، شهد تسليم نائب وزير العمل جائزة عكاظ للقوى العاملة السعودية للفائزين بها من الموظفين المثاليين والمنشآت المثالية وموظف العام ومنشأة العام، كما كرم نائب وزير العمل مدير عام الجائزة وأعضاء لجنة الجائزة، وكرم مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر الدكتور وليد بن جميل قطان، نائب وزير العمل بتسليمه درعا بهذه المناسبة تقديرا من المؤسسة لتشريفه احتفائيتها بإعلان الجائزة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.