انتخاب هالا توماسدوتير رئيسة لأيسلندا    فرصة لهطول أمطار على جازان وعسير والباحة ومكة    بناءً على ما رفعه سمو ولي العهد خادم الحرمين يوجه بإطلاق اسم الأمير بدر بن عبدالمحسن على أحد طرق الرياض    كاميرات سيارات ترصد العوائق بسرعة فائقة    أمير الرياض يرعى تخرج المعاهد والكليات التقنية    الصمعاني: دعم ولي العهد مسؤولية لتحقيق التطلعات العدلية    33 ألف منشأة تحت المراقبة استعدادًا للحج    جامعة "المؤسس" تعرض أزياء لذوات الإعاقة السمعية    "أكنان3" إبداع بالفن التشكيلي السعودي    وصول أول فوج من حجاج السودان    الخريجي يشارك في مراسم تنصيب رئيس السلفادور    السعودية و8 دول: تمديد تخفيضات إنتاج النفط حتى نهاية 2025    المؤسسات تغطي كافة أسهم أرامكو المطروحة للاكتتاب    «التعليم» تتجه للتوسع في مشاركة القطاع غير الربحي    «نزاهة»: إيقاف 112 متهماً بالفساد من 7 جهات في شهر    أمير تبوك يعتمد الفائزين بجائزة المزرعة النموذجية    الطائرة ال51 السعودية تصل العريش لإغاثة الشعب الفلسطيني    نتنياهو.. أكبر عُقدة تمنع سلام الشرق الأوسط    السفير بن زقر: علاقاتنا مع اليابان استثنائية والسنوات القادمة أكثر أهمية    محمد صالح القرق.. عاشق الخيّام والمترجم الأدق لرباعياته    اكتمال عناصر الأخضر قبل مواجهة باكستان    عبور سهل وميسور للحجاج من منفذي حالة عمار وجديدة عرعر    نوبة «سعال» كسرت فخذه.. والسبب «الغازيات»    زلزال بقوة 5,9 درجات يضرب وسط اليابان    في بطولة غرب آسيا لألعاب القوى بالبصرة .. 14 ميدالية للمنتخب السعودي    الكعبي.. الهداف وأفضل لاعب في" كونفرنس ليغ"    رونالدو يغري ناتشو وكاسيميرو بالانضمام للنصر    القيادة تهنئ الشيخ صباح الخالد بتعيينه ولياً للعهد في الكويت    ..و يرعى حفل تخريج متدربي ومتدربات الكليات التقنية    نقل تحيات القيادة وأشاد بالجهود الأمنية.. الأمير عبدالعزيز بن سعود يدشن مشروعات «الداخلية» في عسير    حجاج الأردن وفلسطين : سعدنا بالخدمات المميزة    انضمام المملكة إلى المبادرة العالمية.. تحفيز ابتكارات النظم الغذائية الذكية مناخيا    حجب النتائج بين ضرر المدارس وحماس الأهالي    بدء تطبيق عقوبة مخالفي أنظمة وتعليمات الحج    سائقو الدبَّابات المخصّصة لنقل الأطعمة    ماذا نعرف عن الصين؟!    الاحتلال يدمر 50 ألف وحدة سكنية شمال غزة    مزايا جديدة لواجهة «ثريدز»    الصدارة والتميز    9.4 تريليونات ريال ثروة معدنية.. السعودية تقود تأمين مستقبل المعادن    هذا ما نحن عليه    هنأ رئيس مؤسسة الري.. أمير الشرقية يدشن كلية البترجي الطبية    إطلاق اسم الأمير بدر بن عبدالمحسن على أحد طرق مدينة الرياض    الحجاج يشيدون بخدمات « حالة عمار»    الأزرق يليق بك يا بونو    توبة حَجاج العجمي !    "فعيل" يفتي الحجاج ب30 لغة في ميقات المدينة    المملكة تستضيف بطولة العالم للراليات تحت مسمى "رالي السعودية 2025"    تقرير يكشف.. ملابس وإكسسوارات «شي إن» سامة ومسرطنة    أمير نجران يشيد بالتطور الصحي    نمشي معاك    أمير الشرقية يستقبل رئيس مؤسسة الري    11 مليون مشاهدة و40 جهة شريكة لمبادرة أوزن حياتك    الهلال الاحمر بمنطقة الباحة يشارك في التجمع الصحي لمكافحة التدخين    «طريق مكة».. تقنيات إجرائية لراحة الحجيج    فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم معالي رئيس جامعة القصيم السابق    توافد حجاج الأردن وفلسطين والعراق    مدينة الحجاج بحالة عمار تقدم خدمات جليلة ومتنوعة لضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التقاعد الأكاديمي وفق استراتيجية جديدة!!!

لقد كانت تجربة وزارة التعليم العالي مع بعض أساتذة الجامعات المتقاعدين تجربة جديدة، وهي على بعض الأساتذة مريرة لأنها أوقفتهم فجأة عند سن الستين، وهم في قمة عطائهم الأكاديمي، والأمثلة على ذلك شاهدة خاصة في الجامعتين العريقتين: جامعة الملك سعود، وجامعة الملك عبد العزيز وبقية الجامعات، إلا أن هناك تحسنا أدخلته وزارة التعليم العالي في السنوات الأخيرة؛ يمنح فرصة للتمديدات حتى سن الخامسة والستين كحد أعلى ثم التقاعد الإجباري، وقد أحسنت صنعا بعض الجامعات أن أوجدت صيغة للاستفادة لمن هم بعد الخامسة والستين من خلال التعاقد، وهذان الأمران الأخيران (التمديد، التعاقد) ليسا سواء في الجامعات ويفتقران لوضع ضوابط ومعايير تجعل الأساتذة في الجامعات على قدم المساواة؛ لأن موضوعا كهذا تدخل فيه الواسطة والأهواء سواء من رؤساء الأقسام أو العمداء أو مديري الجامعات.
إن أساتذة الجامعات الأكاديميين الذين يصلون إلى سن الستين وهم في تخصصات نادرة يعتبرون كنزا من كنوز هذا الوطن، والتفريط فيهم هدر لطاقات الوطن وعالميا لا يستغنى عن الأستاذ الأكاديمي بسهولة، وحتى نحافظ على هذا الكنز، حيويته وعطائه وكذا بقائه فإنه يجب على وزارة التعليم العالي ممثلة في جامعاتها أن تنشر ثقافة البقاء للأستاذ الأكاديمي المتميز سواء عبر الاستمرار الوظيفي حتى السبعين أو عبر التقاعد حتى الخامسة والسبعين، وذلك من خلال السيرة الذاتية بمعايير الإشراف على الدراسات العليا وعدد البحوث العلمية المنشورة والتأليف العلمي والحضور للمؤتمرات والندوات العالمية والخبرة الأكاديمية وألا تجعل الوزارة أو الجامعات لغير مثل هذه الاعتبارات ضرورة للبقاء بعد الخامسة والستين،لأن ذلك استنطاق للعدالة وحفظ لمكتسبات الوطن وإهمال لما سواه مما يضر بمصلحة الوطن.
في الجانب الآخر، إن على الأساتذة لمن أراد منهم الاستمرار في الجامعات التركيز على المهمة البحثية والعلمية وهي العطاء الأكاديمي المتميز ،والعلم يتجدد كخلايا الدم فعليه أن يكون متجددا. والتطوير والمواكبة البحثية تحتاج إلى مزيد من التفرغ وبذل الجهد والوقت وهو في نفس الوقت بحاجة إلى الدعم المالي المساند؛ لتكون البحوث على المستوى العالمي وهو يعتبر أحد التحديات التي تصل بنا إلى النجومية والعالمية ولن نكون مثل ذلك إلا باستقرار العطاء الأكاديمي الناضج لما بعد الخامسة والستين.
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو 636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 120 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.