دعا مكتب تسهيل المنبثق عن مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية في غرفة جدة كل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص إلى المشاركة في الدراسة الإلكترونية الشاملة التي يجريها عن توفير الموارد البشرية في القطاع الصناعي، وذلك في إطار جهوده الرامية إلى مساعدة المنشآت على تطوير هيكلها الإداري ومواردها البشرية والعمل على توطين الوظائف ومعرفة الصعوبات التي تواجه قطار السعودة في أغلب الشركات. ويطرح مكتب تسهيل الذي أطلق العام الماضي تنفيذا لمذكرة التفاهم التي وقعت بين وزارة العمل وغرفة جدة استطلاعا إلكترونيا يستهدف جميع العاملين في القطاع الصناعي بهدف الخروج بنتائج عن وضع الموارد البشرية وتقدير الاحتياجات الخاصة للقطاع الصناعي. وطلب المدير التنفيذي لمجلس جدة لتنمية الموارد البشرية محمد علي الحربي من أصحاب المنشآت الصناعية إرسال بريد إلكتروني على أحد العناوين التالية: HYPERLINK "mailto:[email protected]"[email protected] أو HYPERLINK "mailto:[email protected]"[email protected] أو HYPERLINK "mailto:[email protected]"[email protected] أو HYPERLINK "mailto:[email protected]"[email protected] للحصول على الاستبيان المعد لهذا الأمر ثم تعبئته وإرساله من جديد. وشدد على أن المكتب نجح خلال فترة وجيزة في إنجاز عدد من المهام التي أوكلت إليه والمتمثلة في مساعدة المنشآت في تطوير هياكلها الإدارية ومواردها البشرية وتقديم الخدمات الاستشارية، ومساعدتها في تصنيف الوظائف، ووضع خطط لتوطين الوظائف التي تحتوي على برنامج محدد بزمن وكمية ونوعية معينة، والتعريف ببرامج التوظيف والتدريب المتاحة. وأكد أن «تسهيل» يعمل أيضا على توفير الموارد البشرية المؤهلة، والاطلاع على جهود المنشأة في مجال السعودة وإبرازها، ودراسة الصعوبات التي تواجه القطاع الخاص في مجال التوطين واقتراح أسلوب لمعالجتها، وكذلك دراسة طلبات الموارد البشرية المحلية والوافدة وتقدير الاحتياج وفق منهجية علمية تتناسب مع الوضع الحالي لسوق العمل والتوصية بإصدار التأشيرات، إضافة إلى بناء ثقافة الموارد البشرية من خلال التوعية بأهميتها وحتمية تطويرها. وشدد الحربي على أن المكتب مهتم بالقضاء على السعودة الوهمية وعمليات التحايل التي كانت تتبعها بعض الشركات في التعامل مع مكتب العمل، وقال: سيكون هناك خطط مدروسة تطبق في مجال السعودة، حيث سيتولى دراسة الطلب من المنشأة وحاجتها من السعوديين والتأشيرات المطلوبة، وسيكون هناك تفتيش تحفيزي يتم القيام به إلى مقر المنشأة. وأوضح أن غرفة جدة ملتزمة بتطبيق الإجراءات والجزاءات على المنشأة لتحقيق الهدف المطلوب والذي ينشده القطاع الخاص ووزارة العمل معا.. ملمحا على أن الهدف الكبير الذي يسعى إليه الجميع يتمثل في تطبيق سياسة حكومة خادم الحرمين الشريفين بشأن توطين الوظائف وتوفير فرص عمل كريمة لهم.
