علمت «عكاظ» أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سمحت للمرأة بالعمل ليلاً في 9 حالات، وصنفت الوزارة فترة العمل المسائي بدءاً من الساعة ال6 مساء وحتى ال6 صباحاً، ووفقاً لخطاب وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، فإن الحالات التي يسمح بعملها مساء تتمثل في: «العمل الصحي والخيري، القوة القاهرة والطوارئ، ضرورة العمل للمحافظة على المواد من التلف السريع، النساء القياديات، العمل ضمن المنشآت التابعة لأمانات المدن أو المحافظات والبلديات التابعة لها في شهر رمضان والمواسم والمناطق المركزية في الحج والعمرة، المنشآت التابعة للجهات الحكومية في شهر رمضان والمواسم الخاصة بالحج والعمرة، منشآت تندرج تحت تنظيم جهات حكومية كفعاليات إجازة نهاية الأسبوع، إضافة للمنشآت المصنفة في ISIC4 المختصة ب(مراكز ضيافة الأطفال، مراكز ذوي الاحتياجات الخاصة، الطباعة والنشر والإعلام، الخدمات الجماعية والاجتماعية، الخدمات الاستشارية والأعمال، النقل الجوي، النقل البري للركاب خارج المدن والنقل الدولي، النقل البري للركاب داخل المدن)، فيما حددت الوزارة العمل حتى الساعة ال11 مساء في عدد من الأنشطة ممثلة في: (الذهب والمجوهرات، الصيدليات، خدمات التغذية، الأنشطة السياحية، الترفيه والسياحة، النقل البري للركاب داخل المدن، النقل الجوي، الاتصالات، التأمين وخدمات الأعمال، المؤسسات المالية، الخدمات الاستشارية والأعمال، الخدمات الجماعية والاجتماعية، وكلاء الاستقدام الأهلية، ورش ومحلات الصيانة، الطباعة والنشر والإعلام، المختبرات، المعاهد، الكليات الصحية، مدارس أجنبية، مدراس أهلية بنين، مدارس أهلية بنات، مدارس أهلية بنين وبنات، رياض أطفال، الكليات الجامعية، مكاتب التوظيف الأهلية، تقنية المعلومات، الإيواء والفنادق، السلع والخدمات النسائية، مراكز التزيين ومشاغل الخياطة النسائية، معاهد الشراكات الإستراتيجية، حراسات أمنية، المخابز وتجارة الخبز، المغاسل، تجارة الجملة والتجزئة، بيع الهواتف المحمولة وصيانتها، وكلاء الأدوية، الصالات والمراكز الرياضية، خدمات الترجمة). واشترطت الوزارة على المنشآت الراغبة في توظيف النساء، ضرورة عمل امرأتين أو أكثر في الوردية الواحدة، مع عدم التمييز في أجور العاملات عن العاملين عند تساوي العمل، مع التزام المرأة بالحشمة في زيها، وعدم الضغط على حرية المرأة، وفي حال اقتضاء عمل اجتماع العاملين بالعاملات يجب أن يكون الاجتماع في مكان العمل فقط، ويسمح بالاجتماع خارج مقر العمل في الاجتماعات الكبيرة الرسمية، وشددت على منع الخلوة بين الجنسين، واشترطت الوزارة على المنشآت ضرورة توفير حراسة أمنية كافية أو نظام أمني إلكتروني مناسب لكافة المنشآت المشغلة للنساء، مع ضرورة توفير مقاعد للعاملات في أماكن العمل تأمينا لاستراحتهن خلال ساعات العمل، وتهيئة مكان مخصص للصلاة والاستراحة وتوفير دورات مياه خاصة. يحظر توظيف النساء في 17 نشاطاً شدد وزير العمل والتنمية الاجتماعية على حظر توظيف المرأة في 17 نشاطاً لما له من أضرار عليها، إذ سيحظر عليهن العمل في: «المناطق تحت سطح الأرض كالمناجم والمحاجر والأعمال المتعلقة باستخراج المعادن والأحجار، تركيب وتوزيع الغاز والمشتقات البترولية ومعالجة الصرف الصحي، التشييد والبناء والترميم والحفر والردم وتسلق السقالات، صناعة الأسفلت، صناعة المدابغ، صهر المواد المعدنية أو تكريرها أو انضاجها، توليد ونقل وتوزيع الطاقة، لحام الأكسجين والكهرباء، مستودعات السماد المستخرج من روث الحيوانات أو الدماء، شحن وتفريغ البضائع في الأحواض والأرصفة والموانئ والمخازن، تصنيع وتبعئة ورش الدهانات وتنظيفها، تهيئة أو اختزال الرماد المحتوي على الرصاص واستخلاص الفئة من الرصاص وتنظيفها، صناعة القصدير والمركبات المعدنية المحتوية على رصاص بأكثر من 10% أو تنظيف منطقة الصناعة، الأعمال المتعلقة بأول أكسيد الرصاص أو المختصة بالرصاص الأصفر أو البرتقالي، أعمال مزج وعجن البطاريات الكهربائية، أعمال مرتبطة بصناعات مادة المطاط ككفرات السيارات».
