دشن معالي وزير الخدمة المدنية الدكتور / عبدالرحمن بن عبدالله البراك صباح أمس الأحد ثلاث خدمات الكترونية وذلك انطلاقاً من قرارات مجلس الوزراء الموقر لتفعيل التعاملات الالكترونية في الجهات الحكومية وحرص وزارة الخدمة المدنية على تأصيل مبدأ الشفافية وتكامل بيانات الموظفين وتطابقها مع سجلاتهم لدى الوزارة حيث تم تدشين خدمة (سيرتي) والتي تتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الخدمة المدنية , حيث يتم استعراض بيانات الموظف والمؤهلات والوقائع الوظيفية عن طريق موقع وزارة الخدمة المدنية كما تتيح هذه الخدمة امكانية التواصل مع الموظف بمستجدات الخدمة عن طريق معلومات الاتصال للمستخدم ( الجوال والبريد الالكتروني) كما قام معاليه بتدشين خدمة رصد الوقوعات ( توثيق ) والتي تعنى بتسجيل الوقوعات الخاصة بموظفين الدولة ، والمصنفة ب (11) واقعة متاحة حاليا للجهات الحكومية و تشمل (تعيين ، تعاقد ، نقل ، ترقية ، انهاء خدمة ، انهاء عقد ، تصنيف ، تسوية وضع ، الغاء قرار ، تمديد خدمة ، طلب نقل ) وتفعيل التعاملات الالكترونية مع الجهات الحكومية و تكاملها مع نظام الوظيفة العامة و غيرها من الانظمة ذات العلاقة الجدير هذا وبدأً من يوم غد الثلاثاء ستبدأ ست جهات حكومية بالاستفادة من الخدمات وهي : ( وزارة العدل ، وزارة التخطيط والاقتصاد ، وزارة العمل ، وزارة الشئون الاجتماعية ، وزارة التجارة والصناعة ، معهد الإدارة العامة ) . فيما يلي ذلك مرحلة ثانية للمشروع تشمل اضافة ( 7 ) وقوعات جديدة لخدمة رصد الوقوعات . وذلك تماشياً مع مبادرات الحكومة بالتحول إلى التعاملات الالكترونية الحكومية وحرصاً على تقديم خدمات متميزة ومتطورة. وتتمحور الاهداف الرئيسية لهذه الخدمة حول تفعيل الربط الالكتروني مع الجهات الحكومية و التحول للتعاملات الالكترونية في خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية بدلا من الورقي والتكامل مع النظام الموجود في الوزارة لأعمال الوظيفة العامة, وزيادة فعالية خدمات تسجيل الوقوعات الوظيفية عن طريق الخدمات الالكترونية, وتوفير الخدمات بصورة أمنة و موثقة, كما تهدف هذه الخدمة الى رفع جاهزية الأنظمة المرتبطة بهذه الخدمات من حيث أمن المعلومات و الصلاحيات وتحسين أداء النظام و قواعد البيانات واعداد التقارير اللازمة للخدمات وترقية مكونات النظام و برمجياته الى اصدارات حديثة. اما الخدمة الثالثة وهي خدمة ( تدقيق ) فتتجه نحو تحقيق هدف التدقيق ورفع نسبة دقة بيانات الموظفين في قواعد بيانات الخدمة المدنية وتطوير الملف الالكتروني للموظف ( سيرتي) من عرض بيانات فقط الى انشاء ملف وسجل للموظف بشكل الكتروني وتعديل بيانات الموظف في حالة وجود اخطاء وذلك عن طريق ادارة شؤون الموظفين في جهة عمله عبر خدمة الكترونية مختلفة تقدم للجهات المختلفة ويكون دور وزارة الخدمة المدنية مراجعة طلبات تعديل البيانات الكترونياً , مما يؤدي الى تحسين وتطوير اسرع لبيانات الوظيفة العامة .
