اختتمت امس الاربعاء الأربعاء الموافق 27 / 7 / 1437ه الدورة التدريبية التي أقيمت على مدى يومين بالقاعة الكبرى بقسم التدريب والتعليم الطبي المستمر بعنوان " ضغوط العمل " حيث كان الحضور من مختلف مناطق المملكة ، وذلك تحت رعاية من سعادة مدير مستشفى الملك فيصل بالعاصمة المقدسة الدكتور نادر بن حمزه مطير، والتي أقامتها إدارة التدريب والابتعاث بصحة مكةالمكرمة بالتعاون مع قسم التدريب والتعليم الطبي بالمستشفى والمعتمدة من هيئة التخصصات الصحية بواقع 14 ساعة ، وتستهدف جميع الفئات من مختلف التخصصات الطبية والتمريضية والفنية والإدارية . وقدم الدورة الدكتور محمد فضل والذي تطرق فيها إلى الحديث عن المفهوم الشامل لضغوط العمل ، و تحديد مصادر ضغوط العمل ومسبباتها ، والتعرف على أنواع وأبعاد ضغوط العمل وأثارها على أداء الموظف والمنظمة ، وشرح أنواع ضغوط العمل الداخلية والخارجية ، وأعراض ضغوط العمل ، ومراحل ضغوط العمل ، وعوامل ظهور ضغوط العمل ، ونتائج ضغوط العمل ، واستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل ، وكيفية إدارة ضغوط العمل ومواجهتها والتخلص منها، كما استعان الأستاذ محمد فضل بعدد من الأمثلة والدراسات حول ضغوط العمل ، واستعرض في ختام الدورة توصيات هامة للتعامل مع ضغوط العمل . وأكد سعادة الدكتور نادر مطير أهمية تدريب وتعليم جميع العاملين على الطرق المثلى المبنية على أسس علمية مدروسة للتعامل مع ضغوط العمل داخل المرافق الصحية ، خاصة أنهم يتعاملون يوميا خلال أداء مهامهم مع الكثير من المواقف مع المرضى الذين تختلف ثقافاتهم ومستوياتهم التعليمية و التي تتطلب المهارات اللازمة للتعامل معها ، قدم سعادة مدير المستشفى شكره لإدارة التدريب و الابتعاث بصحة مكةالمكرمة ولقسم التدريب والتعليم الطبي المستمر بالمستشفى على إقامة دورة ضغوط العمل والتي حققت الهدف المأمول من إقامتها للكوادر الصحية وللمستشفيات .