تعتزم إدارة التربية والتعليم بالخرج بنات ممثلة بوحدة التخطيط والتطوير وبمساندة مركز التدريب التربوي البدء في تنفيذ مشروع تدريب شاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية بإقامة برامج تدريبية تهيئ الموظفين والموظفات لاكتساب معارف جديدة من أجل زيادة الإنتاجية وتنمية الكفاءات البشرية ذكر ذلك سعادة مدير التربية والتعليم د. محمد بن عبد الله التميم موضحاً أن التطوير الإداري يسعى إلى تصحيح الأداء والمفاهيم ومعرفة المهارات الإدارية للوصول إلى أداء أكثر فعالية ويُعنى هذا الجهاز الإداري بمواجهة متطلبات التغيير الاقتصادي والاجتماعي وإحداث التوافق في المجتمع وفي داخل المنظمات المختلفة من أجل زيادة فاعليتها وابتغاء تحقيق الأهداف المتطورة في الوقت نفسه وقد بدأ الاهتمام بالتطوير الإداري ودعمه على مستوى الدولة بعد قرار اللجنة العليا للإصلاح الإداري رقم 192 وتاريخ 18/11/1409ه بإنشاء وحدات للتطوير الإداري في الأجهزة الحكومية والموافق عليه بالأمر السامي رقم 7/1108/م والموافق عليه من وزارة الخدمة المدنية وحرصًا من المسئولين بالوزارة على تطوير الأداء فقد اعتمد مشروع تدريب شاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية الصادر بتاريخ 18/7/1430ه من الإدارة العامة للتطوير الإداري وبُدءَ بتفعيل مهام التطوير الإداري بالإدارة والمرتبط إداريًا بوحدة التخطيط والتطوير وتم وضع خطة لتنفيذ المشروع ومن أبرز أهدافه - تفعيل وتنشيط عمليات تدريب الإداريين والإداريات في إدارات التربية والتعليم - المساهمة في تنمية الكفاءات البشرية وزيادة الإنتاجية وإرضاء الموظفين العاملين - تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفق الاحتياجات التدريبية لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية هذا وسوف يتم الإعلان لاحقاً عن خطة البرامج التدريبية للتطوير الإداري وترشيح الموظفين والموظفات للتدريب وفق آلية المشروع . مدير التربية والتعليم د. التميم وجه شكره وتقديره لوحدة التخطيط والتطوير على جهودهم المبذولة .
