الفرصة ماتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    تخريج كوكبة من الكوادر الوطنية لسوق العمل    النفط يعاود الارتفاع    "الجدعان" يبحث الفرص الاقتصادية بمنتدى قطر    القادسية يحسم لقب دوري يلو    الغموض يحيط بعودة محرز لمنتخب الجزائر    نائب أمير مكة: منع الحجاج المخالفين ساهم بتجويد الخدمات    فرص للمواهب العلمية ببرنامج كندي    «الموارد» تطلق خدمة «حماية أجور» العمالة المنزليَّة في يوليو    تداولات ب 7 مليارات للأسهم.. المؤشر يقفز 43 نقطة    «الممر الشرفي» يُشعل ديربي العاصمة    المملكة رائدة الرقمنة والذكاء الاصطناعي    التجديد إلكترونياً لجوازات المواطنين الصالحة حتى (6) أشهر قبل العملية    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    أمير الباحة يستقبل مدير وأعضاء مكتب رواد كشافة بعد إعادة تشكيله    سمو أمير منطقة الباحة يناقش في جلسته الأسبوعية المشروعات التنموية والخدمات المقدمة    تغطية أرضيات مشعر منى بالسيراميك.    سرابُ النصرِ وشبحُ الهزيمة    وزير الخارجية يصل إلى المنامة للمشاركة في الاجتماع التحضيري ل «قمّة البحرين»    أمير المنطقة الشرقية في ديوانية الكتاب    نائب أمير مكة: "لاحج بلا تصريح" وستطبق الأنظمة بكل حزم    الرياض ولندن.. شراكة وابتكارات    في لقاء مؤجل من الجولة 34 من الدوري الإنجليزي.. مانشستر سيتي يواجه توتنهام لاستعادة الصدارة    ضمن الجولة 32 من دوري" يلو".. العروبة في اختبار البكيرية.. والعربي يواجه الترجي    فابريزيو رومانو يؤكد: 3صفقات عالمية على أعتاب دوري روشن السعودي    بطلتنا «هتان السيف».. نحتاج أكثر من kick off    في الإعادة إفادة..    المملكة تتصدر اكتتابات الشرق الأوسط المنفذة والمتوقعة في 2024    قلق أممي إزاء عمليات التهجير القسري والإخلاء من غزة    أبل تطور النسخ الصوتي بالذكاء الاصطناعي    وزير التعليم يزور مدرسة معلمة متوفاة    يستيقظ ويخرج من التابوت" قبل دفنه"    اللجنة الوزارية للسلامة المرورية تنظم ورشة "تحسين نظم بيانات حركة المرور على الطرق"    الداوود يتفقد نطاق بلدية العتيبية الفرعية ويطّلع على أعمال التحسين ومعالجة التشوه البصري    الرزنامة الدراسية !    يدخل"غينيس" للمرة الثانية بالقفز من طائرة    ماهية الظن    فخامة الزي السعودي    استعراض الفرص الواعدة لصُناع الأفلام    الكويت.. العملاق النائم ونمور الخليج    آنية لا تُكسر    تركي السديري .. ذكرى إنسانية    «Mbc Talent» تحصد جوائز أفلام السعودية وتقدّم المنح    الكويت في الصدارة مجدداً    الصحة.. نعمة نغفل عن شكرها    دور الوقف في التنمية المستدامة    الماء البارد    إزالة انسدادات شريانية بتقنية "القلب النابض"    «سعود الطبية» تنهي معاناة ثلاثينية من ورم نادر    حكاية التطّعيم ضد الحصبة    18 مرفقاً صحياً لخدمة الحجاج في المدينة    ما رسالة أمير حائل لوزير الصحة؟    أمير المدينة يرعى تخريج طلاب جامعة طيبة.. ويتفقد مركز استقبال الحجاج بالهجرة    فهد بن سلطان: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    محافظ الخرج يستقبل رئيس جامعة سطام    الدكتوراه الفخرية العيسى    النزوح الفلسطيني يرتفع مع توغل إسرائيل في رفح    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحذيرلموظفي «صحة الأحساء» من «الاختلاط والتحرش»
نشر في صوت حائل يوم 24 - 10 - 2013

حذرت مديرية الشؤون الصحية في محافظة الأحساء، كوادرها وموظفيها من «التحرش والاختلاط».
وقالت في تعميم عنونته ب «السري»: «إن التعليمات والقوانين والأنظمة تقضي بمنع الاختلاط في أماكن العمل، وتقضي كذلك بإيجاد استقبال للرجال، وفصله عن استقبال النساء»، مستندة إلى خطاب تلقته من إمارة المنطقة الشرقية بشأن «الاختلاط».
وأشارت «صحة الأحساء» في تعميمها الذي تحتفظ «الحياة» بنسخة منه، إلى خطاب آخر من رئيس هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في محافظة الأحساء، بشأن ما لوحظ من قبل عضو هيئة أثناء وجوده في أحد المستشفيات، من «كثرة تعالي صوت الضحكات بين الموظفين السعوديين والموظفات الأجنبيات، وتبادل أطراف الحديث بينهم».
وأكدت «صحة الأحساء» في خطابها، على ضرورة «الالتزام بما ذكر، ومنع التجاوزات في تعامل الموظفين مع الموظفات، والالتزام بشأن استقبال المرضى، والفصل بين الجنسين في ذلك».
يذكر أن عاملات في القطاع الصحي عانين من مضايقات وحوادث «تحرش» من زملائهم في القطاع، أو حتى من المراجعين، وبخاصة أن عملهن يفرض عليهن «أحياناً» العمل لساعات متأخرة من الليل، وذلك يكون إما بالمواجهة والمعاكسات الكلامية، أو الرسائل والاتصالات الهاتفية.
إلا أنهن يفضلن «الصمت وعدم الشكوى علانية ضد أي تحرش يتعرضن له، سواءً داخل مقر العمل أو خارجه»، وذلك للاعتبارات الدينية والاجتماعية، وللمحافظة على عملهن، وبخاصة في ظل غياب حقهن في قانون رادع يمنع تمادي «المراجعين المراهقين» أو حتى «زملائهن» في العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.