منذ بدء احتلال إسرائيل لفلسطين اتبعت الدولة المحتلة سياسة تقسيم القضية إلى فروع وجر العالم للتركيز على الهوامش والتبعات والتفرعات وتجاهل القضية الأساسية وأصل الأزمة وهي قضية الاحتلال. مأساة فلسطين اختزلت في غزة، ومأساة غزة وحرب الابادة التي شنتها (...)
من أهم مميزات الباحث عن الحقيقة الالتزام بالموضوعية وعدم الانطلاق في البحث من قناعات مسبقة. هذا الباحث حين يتحدث عن العلاقات الأسرية والاجتماعية على سبيل المثال لا يقسم الموضوع إلى فريقين، رجل وامرأة، آباء وأبناء، ثم يتبنى الباحث موقف طرف ضد طرف آخر (...)
على مستوى الأفراد، والمنظمات، والدول، حين يتجه البحث عن أعذار خارجية تبرر عدم النجاح، فالمرجح أن الوضع لن يتغير ولن يتطور، الأعذار خارج أسوار الأفراد والمنظمات والدول كثيرة أبرزها نظرية المؤامرة، حالة عدم النجاح تؤدي بصاحبها إلى ممارسة الإسقاط وهو (...)
التقنية، الأدوية، الحدائق العامة، السيارات، الدراجات النارية، وسائل التواصل وتطبيقاتها، وغير ذلك، كل ما سبق يمكن استخدامها بشكل جيد واستثمار إيجابياتها، وقد يحدث العكس من فئة قليلة فتكون النتيجة وضع أنظمة مرجعية تخدم الصالح العام، وتكون العبرة (...)
حضر المراجع الشاب لأحد المستشفيات الخاصة في الموعد المحدد، لكن موظفة التسجيل والاستقبال تأخرت، وكذلك الطبيبة، الموجود الوحيد الملتزم بساعات العمل كان الممرضة، ورغم ذلك هي التي تلقت كلمات غضب المراجع القاسية وانفعالاته الصارخة، كنت بالصدفة حاضراً (...)
من المبادئ التربوية المعروفة أن وضع الأخطاء تحت مجهر التقييم يجب أن يركز على السلوك الخاطئ وليس على إصدار أحكام أو أوصاف قاطعة حاسمة عن صاحب الخطأ قد تلازمه طوال حياته، عندما يرتكب الطفل سلوكاً خاطئاً نوضح له هذا الخطأ ولكن لا نقول عنه إنه غبي أو (...)
عبارات جميلة من أعماق البيئة والتاريخ، (أنا ولد أبوي) (أنا بنت أبوي، بنته)، (يا لبيه)، و(جاك العلم) والعبارة الأخيرة هي عنوان مسلسل سعودي خفيف الظل يعرض على قناة ام بي سي ويطرح من خلال مواقف كوميدية اجتماعية وعائلية نقدا غير مباشر لبعض السلوكيات (...)
التحدي الأسري هو قوة العلاقة العائلية والإنسانية وممارسة مبادئ التقدير والاحترام والمساندة بين أفراد الأسرة. هذه العلاقة الأسرية الإيجابية وإن كانت مسؤولية تربوية للوالدين تبدأ من مرحلة الطفولة، إلا أنها أيضاً مسؤولية تشترك فيها المدرسة والمجتمع (...)
(لماذا يقودك أبواك للجنون) عنوان مثير؛ ولو كان بهذه الصيغة: هل يقودك أبواك للجنون؟ لكان أقرب للطرح الواقعي أو العلمي.. نعم يقود بعض الآباء بأساليبهم غير التربوية أبناءهم للتمرد، وأحياناً يحدث العكس لأن العوامل المؤثرة في التربية موجودة داخل المنزل (...)
منصب وزير الخارجية في أي بلد منصب ليس له علاقة بالراحة والإجازات. العلاقات الدولية الواسعة المتقلبة، والأحداث والتحالفات المتغيرة، والتوترات السياسية، والحروب، كم هائل من الضغوط يجعل طائرة وزير الخارجية جاهزة للإقلاع في أي وقت. يتعين على وزراء (...)
كان طاش حديثاً عن الناس وحديث الناس، ولهذا افتقده كثيرون لارتباطه بجلسة العائلة بعد إفطار رمضان حيث كان يفتح المجال كل يوم لحوار عائلي حول قضية اجتماعية أو إدارية أو تربوية هي بمثابة التوثيق لحركة المجتمع ومسيرة التغيير والتطوير في مجالات (...)
النقد البناء هو النقد الذي يركز على العمل، على الأداء، على النتائج. هو نقد يتطلب توفر التخصص، والخبرة، والموضوعية. النقد البناء يتطرق للإيجابيات والسلبيات ويقترح الحلول، ويستخدم الأسلوب العلمي وليس الإنشائي.
النقد البناء واضح الأهداف، يسعى للتحفيز (...)
يسعى كل موظف للترقية والتقدم في المسار المهني، قد يكون التقدم في هذا المسار مهنياً بزيادة المسؤوليات، وقد يكون مادياً، وقد يحقق الهدفين المادي والمعنوي.
هذه الترقية لا تأتي كهدية وإنما نتيجة عمل جاد وإضافة وإنجازات وإخلاص، لكن نظام الترقية في الخدمة (...)
تركز رؤية 2030 على تطوير المعلم من خلال دورات مميزة، وإطلاعه على كل جديد في المناهج وطرق التدريس، وإثرائه المعرفي بالعديد من الأنشطة وورش العمل التربوية، ومنحه فرص الابتعاث للحصول على الشهادات العليا في مجالات مميزة تخدم قطاع التعليم؛ لأن المعلم هو (...)
الحراس، عاملو النظافة والصيانة، مقدمو الخدمة، المراسلون إذا كان لا يزال لهم وجود في زمن التقنية.. هؤلاء وكل من ينتمي للمنظمة هم زملاء عمل يجب أن تشملهم دائرة الاهتمام، نعم يشملهم النظام ولهم عقود وحقوق وواجبات ولكن الأمر غير المكتوب هو الاهتمام (...)
تتحول الأفكار الجميلة والمبادرات إلى أعمال ناجحة ومنجزات حقيقية حين تتوفر البيئة الايجابية التي تحفز الإنسان على العطاء والمشاركة المجتمعية، وحين يتوفر الاخلاص والعمل الجماعي والأهداف الواضحة والايمان برسالة العمل.
بيئة المملكة العربية السعودية التي (...)
تطوير الأنظمة في المملكة لمواكبة مسيرة التنمية تضمن أنظمة الخدمة المدنية والموارد البشرية، رصد هذا التطوير في هذا المجال ما قام به عاشق الأنظمة الأستاذ محمد زويد العتيبي، مستشار ومدرب، وعضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة سابقا.
الأستاذ محمد قام (...)
في الحديث عن الحوادث المرورية يعتبر قائد السيارة هو السبب الرئيس في وقوعها مقارنة بالأسباب الأخرى.. قائد السيارة مستعجل لأنه متأخر، هنا خطأ التأخير ومحاولة التعويض بالسرعة، أحياناً يستعجل وهو غير متأخر، هنا خطأ آخر لعدم وجود مبرر للسرعة. أما (...)
"لا مجال لمزيد من الكلمات، لا قوانين لم تنتهك، لا مناشدات لم تطرح، كل ذلك فشل أمام شعارات حقوق الإنسان العنصرية".. هكذا تحدثت برلمانية سويدية أمام البرلمان الأوربي بيد ملطخة باللون الأحمر ويد تسكت فمها لتعبر عن الوضع الإنساني المأساوي في غزة، (...)
هل من الضروري تعليب البشر كما نفعل مع المنتجات الغذائية؟ كيف يتفق مع المنطق أن نصنف الإنسان ونضعه في صندوق نكتب عليه ( علماني أو ليبرالي أو متطرف أو شيوعي) استناداً إلى شكله أو كلمة قالها في ظروف معينة أو رأي في موضوع أو أزمة إنسانية أو سياسية أو (...)
هذا المدير يعتقد كل زميل أنه الأقرب إليه وأنه بمثابة الصديق، هو فعلاً صديق ولكنه صديق للجميع، وهو ناجح بامتياز لأن علاقته الإنسانية مع الجميع لا تعني المجاملة في مسؤوليات العمل وتحقيق الأهداف، تواضع وقمة في الأخلاق والاحترام مع صرامة في أداء واجبات (...)
ترددت في مشاهدة مسلسل (ثانوية النسيم) خاصة بعد مشاهدة بعض اللقطات التي تتضمن تصرفات سلبية، وكذلك طريقة لبس الشباب للشماغ التي رأيت أنها مبالغ فيها ولا تعكس الواقع، منعت قلمي من التسرع في انتقاد المسلسل لأن القصة أمامي لم تكتمل رغم عدم قناعتي (...)
هل يهتم صاحب العمل بالثقافة العامة للمتقدم للوظيفة، هل يسأله عن هواياته أو عن أكلته المفضلة أو البلد الذي يرغب في السفر إليه؟ هل لهذه الأسئلة علاقة بطبيعة العمل ومهامها ووصفها الوظيفي والمؤهلات المطلوبة لشغلها؟
ماذا عن المتقدم للوظيفة؟ ما الأمور (...)
حالة فنية فردية نادرة قدمها الفنان عبدالعزيز الهزاع –يرحمه الله– خلال عقود من الزمن. يودع هذا الفنان المبدع الحياة الفانية لكن أعماله الفنية الاجتماعية ستبقى في قلوب وعقول الناس لأنها تستحق البقاء بالمعايير الفنية والاجتماعية والوطنية وبمعايير (...)
تقول النصيحة الثابتة الموجهة لكل مدير (كن قائدا لا مديرا).. هذه النصيحة لا تعني أن يتخلى المدير عن مسؤولياته الإدارية والتشغيلية. الإشراف والمتابعة والتوجيه وتقييم الأداء وإعداد التقارير وتطوير بيئة العمل وصناعة القرارات والتنسيق والتدريب، وغيرها من (...)