الذهب يتجه لتحقيق مكاسب مع تراجع الدولار    تراجع الدولار واليوان وصعود اليورو أمام الروبل الروسي    الأحمدي يكتب.. في مثل هذا اليوم انتصر الهلال    الجيش الأمريكي: تدمير 8 مسيرات تابعة للحوثيين في البحر الأحمر    ماكرون يتعهد بتقديم مقاتلات ميراج إلى أوكرانيا    الحقيل يفتتح مركز دعم المستثمرين بالمدينة المنورة ويتفقد عدداً من المشاريع البلدية    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    ابتداءً من اليوم.. حظر دخول واستخدام أسطوانات الغاز المسال بالمشاعر المقدسة خلال حج عام 1445 ه    الفريق سليمان اليحيى يقف على سير العمل بصالات الحج بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    جمعية تعلم ومركز إشراقة يختتمان الدورة الشرعية الثامنة لنزلاء سجن المدينة    أغنيات الأسى    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    "بوليفارد رياض سيتي" و" أريناSEF " تستضيف كأس العالم للرياضات الإلكترونية    "ابن نافل" يسعى لكرسي رئاسة الهلال من جديد    "الأخضر" يتغلب على باكستان بثلاثية ويتأهل للمرحلة النهائية لتصفيات مونديال 2026    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    وفد من مجموعة البنك الدولي يزور هيئة تقويم التعليم والتدريب    "الأرصاد": موجة حارة على منطقة المدينة المنورة    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    موعد مباراة السعودية القادمة بعد الفوز على باكستان    «سدايا» تنال شهادة مواصفة الآيزو «iso 42001» العالمية    كوبا تعلن أن غواصة نووية روسية سترسو في هافانا الأسبوع المقبل    القطاع الخاص والاستثمار في الفضاء الخارجي    ذبّاح نفسه ما ينبكى عليه    قرض تنموي سعودي بالسلفادور ب83 مليون دولار    وزير التعليم يتفقد القطاع التعليمي بمحافظة الزلفي    الموارد البشرية: إجازة العيد 4 أيام تبدأ من يوم عرفة    مع التحية إلى معالي وزير التعليم    كيف تبني علامة تجارية قوية عبر المحتوى ؟    الركن الخامس.. منظومة متكاملة    انطلاق فعاليات الهاكاثون المصاحب للمنتدى الأول للصحة والأمن في الحج    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    عمارة الحرمين.. بناء مستمر    بحضور وزير الاستثمار ومحافظ الزلفي.. وزير التعليم يرعى حفل جائزة الفهد لحفظ القران    أشهُرٌ معلومات    بن فرحان يبحث مع نظيريه السويسري والكندي مستجدات الساحة    بن نافل يُعلن ترشحه لرئاسة الهلال    الاتفاق يُحدد موقفه من فوفانا وجوتا    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تدشن مسرحها الجديد بأحدث التقنيات المسرحية    أمير القصيم يكرّم البشري بمناسبة حصوله على الميدالية الذهبية    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    اختصار خطبة الجمعة بالحج لشدة الحرارة    نجاح فصل التوأم السيامي الفلبيني "أكيزا وعائشة" بعد عملية استغرقت 5 ساعات    بجراحة دقيقة مركزي بريدة يستأصل ورما نادراً ضاغطا على الأوعية الدموية    أمير القصيم يقف على جاهزية مدينة حجاج البر    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    "العُلا" سحر التنوع البيئي والتراث    انطلاق أيام البحر الأحمر للأفلام الوثائقية    وزير الدفاع يبحث مع العليمي مساعي إنهاء الأزمة اليمنية    رئيس الشؤون الدينية يدشن دورة "هدي النبي في المناسك"    نائب رئيس جامبيا يزور المسجد النبوي    المملكة تدين اقتحام عدد من المسؤولين في حكومة الاحتلال الإسرائيلي وأعضاء الكنيست ومستوطنين متطرفين للمسجد الأقصى    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



داعية سعودي: تشغيل العمال في الحرارة المرتفعة حرام شرعا
نشر في أنباؤكم يوم 08 - 07 - 2010

استنكر عضو هيئة كبار العلماء عضو المجلس الأعلى للقضاء بالسعودية الدكتور علي بن عباس الحكمي تشغيل بعض الجهات للعمال تحت أشعة الشمس الحارقة في فصل الصيف مما يسبب لهم ضررا كبيرا.
وأكد الحكمي في تصريح لجريدة "عكاظ" السعودية، على أن هذا الفعل محرم شرعا ولايجوز ويتعارض مع مقاصد الشريعة الإسلامية ،، مؤكدا أن الأصل في الشريعة الإسلامية الرفق بالعامل، مشيرا إلى أن الإسلام دعا لذلك وندب إليه وحث المسلمين على الالتزام به، ولفت الحكمي إلى أن الإسلام أمر بمراعاة العمال فإذا لم يستطع عامل واحد أداء المهمة وجب عليه جلب عامل آخر يساعده، مبينا أن مراعاة أحوال العمال لاتقتصر على فصل معين بل يجب أن تكون طوال السنة صيفا وشتاء وحتى عندما تكون الظروف الجوية غير مناسبة.
ودعا الحكمي أصحاب الشركات والمؤسسات إلى مراعاة ظروف العمال وعدم تحميلهم ما لايطيقون وتشغيلهم ضمن الأوقات المحددة ومراعاة الظروف البيئية، مشددا على أهمية امتثال الأوامر النبوية واتخاذ النبي صلى الله عليه وسلم قدوة في كيفية تعامله مع خادمه أنس بن مالك رضي الله عنه، حيث قدم للرسول وعمره 10 سنوات وخدم الرسول لعشر سنوات «فقال أنس بن مالك: خدمت رسول الله صلى الله عليه وسلم عشر سنين فما أمرني بأمر توانيت عنه أو صنعته فلامني، وإن لامني أحد من أهله قال دعوه».
مضيفا: إن «الأحاديث على الرفق بالعمال كثيرة منها (فإن الرفق لا يكون في شيء إلا زانه، ولا ينزع من شيء إلا شانه)، فالإسلام حرص على إعطاء العامل حقوقه والحصول على الراحة، ومنها: إجازة الأعياد وإجازة الجمعة، وإجازات مرضية واجتماعية ليخفف عنهم، والله تعالى يقول: {لا يكلف الله نفسا إلا وسعها}.
وأكد الحكمي على أن الدولة قد وضعت نظاما يمنع تشغيل العمال في درجات حرارة الصيف المرتفعة وسيتم تطبيقه من العام المقبل، مشددا على ضرورة التزام الأفراد والمؤسسات والشركات وكافة القطاعات بالتعليمات ويتم تطبيقها من الآن في حالة دعت الحاجة لذلك.
وبين عضو المجلس الأعلى للقضاء أنه في حالة حصول ضرر على العمال نتيجة تشغيلهم في ظروف غير ملائمة ومنها إجبارهم على العمل تحت درجات الحرارة المرتفعة فإنه يحق لهم أن يلجؤوا للمحكمة وللقاضي لكي ينظر في القضية فإذا وجد أن رب العمل قد ألزم العامل بالعمل فوق طاقته أو تشغيله تحت درجة حرارة عالية جدا يتضرر منها بشكل مباشر فإنه يمكن أن يحكم القاضي بتعويضه، مضيفا «أنه في حال وجود وفاة لدى أحد العمال نتيجة لإصابته بضربة شمس بسبب تشغيله تحت أشعة الشمس الحارقة وكان هناك دلائل وإثباتات وبراهين دامغة على ذلك فإنه يمكن لأهل المتوفى أن يطالبوا بالدية، والحكم النهائي في قضايا التعويضات والديات يرجع للقاضي».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.