خلص لقاء مديري مكتب العمل الذي نظمته غرفة الشرقية بمقر الغرفة الرئيسي مع لجنة المقاولين إلى عدة حلول تتعلق بالاجراءات والانظمة الخاصة بقطاع المقاولات والتحديات التي تواجه المقاول السعودي في الجهات ذات العلاقة ياتي ابرزها اصدار التأشيرات وهروب العمالة وتوحيد نسبة السعودة ب 5 بالمائة وتسهيل اجراءات تعديل المهن ونقل الكفالة للعمالة الوافدة واصدار التأشيرات للمنشآت الصغيرة وإلزام جميع الشركات التي تملك الحكومة حصة بها ب 5 بالمائة من التأشيرات ودراسة كل مشروع على حدة حسب الموقع ونوع العقد, وناقش اللقاء الذي أداره عضو مجلس الغرفة ورئيس لجنة المقاولات صالح السيد العديد من المشاكل التى تواجه القطاع بمشاركة عدد من أعضاء اللجان ورجال الأعمال تقدمهم نائب رئيس الغرفة فهد الشريع إضافة إلى نائب مدير مكتب عمل الدمام عمر العمري ومدير مكتب عمل الخبر مفرح القحطاني ومدير مكتب عمل رأس تنورة احمد القباع ومدير مكتب عمل الجبيل محمد الخالدي ومدير مكتب عمل بقيق ابراهيم الزامل ومدير ادارة القوى العاملة بالدمام حمد الصقور وممثلين من لجان الغرفة ذات العلاقة . لقاء لجنة المقاولات بغرفة الشرقية بمدراء مكتب العمل بالمنطقة أمس (تصوير - مرتضي بوخمسين ) وكشف عمر العمري نائب مدير مكتب العمل بالدمام عن قرب صدور قرار مشروع بزيادة الحد الأقصى لتأشيرات الأنشطة الجديدة, فقال العمري :»كان النظام يسمح لكل صاحب منشأة مقاولات جديدة مثلا بحد أقصى تأشيرتان فقط ولكن النظام الجديد سيسمح بعدد تأشيرات اكبر لكي يكون هناك توافق بين أنظمة وزارة العمل وأصحاب الانشطة المختلفة والتي تسعى الوزارة من خلال بحث تطوير أنظمتها لتسهيل عمل أصحاب المنشآت مع حفظ حقوق الوطن والمواطنين بمنع العمالة المتسيبة وتوفير فرص عمل للشباب في مختلف المجالات». وطالب صالح السيد رئيس لجنة المقاولات بغرفة الشرقية بوجوب وضع قائمة للمقاولين المتميزين لدى مكاتب العمل وطالب بضرورة التزام وزارة العمل بمنح التأشيرات المطلوبة استنادا لخطابات التأييد الواردة إلى مكاتب العمل إذا كانت تلك الخطابات صادرة من جهات حكومية أو شبه حكومية بدون الاستقطاع منها والتعاطي بشكل ايجابي حيال الأعداد والمهن والجنسيات المطلوب استقدامها وتلبية طلبات الشركات والتعويض عن التأشيرات للعمالة الهاربة والمبلغ عنها جاء ذلك خلال الاجتماع الذي ترأسه صالح السيد والذي جرى بين لجنة المقاولات بغرفة الشرقية ومدراء مكاتب العمل بالمنطقة وعدد من المهتمين بقطاع المقاولات ورجال الاعمال لمناقشة كل ما يختص بالاجراءات التي يشتكي منها المتعاملون مع مكاتب العمل. وقال السيد: تقدمنا بورقة عمل تشتمل على عدة حلول لمواجة التحديات في موضوع التأشيرات وتوصي بإعطاء صلاحيات أكثر لمكاتب العمل للبت في المعاملات وتوحيد المستندات الواجبة لطلب التأشيرات في كافة المكاتب واقتصارها على المستندات الرسمية الخاصة بالشركة بالإضافة لخطابات التأييد كذلك تحديد إطار زمني يتم خلاله الرد على طلب التأشيرات وعدم الاعتماد على المعايير الشخصية واجتهادات العاملين بمكاتب العمل على أن لا تتجاوز المدة أسبوعا واحدا وإصدار كتيب ارشادي (Manual) يدرج في موقع الوزارة الالكتروني يوضح كافة الإجراءات والأنظمة الخاصة لمكاتب العمل ويجدد سنويا ويعمل به بالإضافة إلى المبادرة لتفعيل موقع الوزارة ليشتمل على خدمات التقديم والمتابعة والإشعار بإتمام المعاملة وإلغاء رخصة العمل والاكتفاء بالإقامة. واقترح اللقاء حلولا للحد من ظاهرة هروب العمالة الوافدة بربط التحويلات المالية من البنوك السعودية الخاصة بالعمالة بطريقة تؤكد وجود العامل لدى كفيله كما ستسهم هذه الخطوة في الحد من السرقات والعودة لتصاريح التنقل الصادرة من الكفيل ونشر الوعي بالعواقب التي تلاحق الهارب بإصدار حملات توعوية وتثقيفية بمختلف اللغات والربط بين أجهزة الحاسب لدى مكتب العمل والجوازات والوافدين والخارجية وتعويض صاحب العمل بتأشيرات بديلة عن الهاربين وبدون رسوم إصدار تأشيرة ومعاقبة الهارب بإجباره على السفر بتحمل سفارته تكاليف سفره بعد القبض عليه. كما استعرض اللقاء بعض التحديات التي تواجه موقع مكتب العمل الالكتروني من حيث السرعة وخلل إظهار بيانات العامل والشركة التي يعمل بها بالإضافة إلى طول إجراءات إصدار التأشيرة، وفي الختام كرم عضو مجلس الادارة صالح السيد المشاركين في اللقاء بدروع تذكارية. وقد أقام صالح السيد مأدبة غذاء على شرف مدراء مكاتب العمل بالمنطقة الشرقية بفندق الموفنبيك بالخبر.
