أعتمد رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي الدكتور محمد بن عبدالله القاسم ترقية وتحسين وضع أكثر من 1056 موظفاً بناءً على ضوابط وشروط الترقية الواردة في المادة الخامسة من لائحة الوظائف الصحية. وشمل اعتماد الترقية جميع مناطق المملكة وكان النصيب الأعلى من المستحقين للترقية منطقتي مكةالمكرمة والرياض والذي بلغ عددهم 222 "فني اسعاف وطب طوارئ" لكل منطقة, وحلت المنطقة الشرقية ثانياً ب 120 موظف والمدنية المنورة ب 100 وترقية واحد وستين موظف بالقصيم وستين موظف بمنطقة عسير وستة وأربعون بالجوف واثنان وأربعون بحائل وواحد وأربعون بجازان, وتسعة وثلاثون بتبوك وسبعة وعشرون بالحدود الشمالية و سته وعشرون بنجران , وخمسة عشر بالإدارة العامة. وجاءت هذه القرارات الجديدة شاملة لجميع فروع الهيئة في مناطق المملكة بما فيها المركز الرئيسي، والمراكز المنتشرة للهئية في مدن ومحافظات المملكة، حيث تسعى الهيئة في تحسين وضع وترقية جميع موظفي الهيئة ممن أكملوا المدة النظامية من لائحة الترقيات. من جهته نفى مصدر مسئول بهيئة الهلال الأحمر السعودي ما يتم تداوله بمواقع التواصل الاجتماعي المتعددة عن طرح الهيئة ل 35 ألف وظيفة لحاملي الشهادتين الثانوية العامة والابتدائية براتب وقدره 9500 ريال. وأكد المصدر في بيان للهيئة أن هذا الإعلان يتم تداوله بين الحين والآخر منذ أكثر من سنتين ماضيتين, وأن الهيئة منذ تأسيسها بمسمى "جمعية " وتحويلها إلى مسمى "هيئة" لم تطرح أو تعلن عن هذا الكم الكبير من الوظائف, وتؤكد أن ما يتم تداوله خالي من الصحة تماماً. وأشارت الهيئة في بيانها على أخذ المعلومات من مصادرها الصحيحة والتي تتمثل في موقع الهيئة الرسمي أو البيانات والأخبار الرسمية التي تصدرها الهيئة في الصحافة السعودية بالإضافة لحسابها الرسمي في شبكات التواصل الاجتماعي.
