ضبط 4 مخالفين لنظام البيئة لاستغلالهم الرواسب في منطقة مكة المكرمة    "شاي بالحليب" يوثق رحلة محمد يوسف ناغي    ارتفاع قيمة صادرات السعودية من التمور خلال الربع الأول من العام الحالي بقيمة إجمالية بلغت 644 مليون ريال    أمير عسير يستقبل السفير العماني لدى المملكة    الكويت: ضبط 24 شخصاً بتهمة ممارسة الرذيلة ومخالفة الآداب العامة    سمو أمير منطقة تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج غداً    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من إندونيسيا    هيئة الصحفيين بمكة تنظم ورشة أدوات الإعلام السياحي غدا الاثنين    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لعقارات الدولة    البنك السعودي الأول يدشن فرعه الجديد في مقره الرئيسي "برج الأول"    "زين السعودية" تسجل إيرادات بقيمة 2.5 مليار ريال للربع الأول من العام 2024    اليوم .. انطلاق فعاليات "المعرض السعودي الدولي للأخشاب ومكائن الأخشاب" في الرياض    التنوير وأشباه المثقفين الجدد    "التخصصات الصحية" تطرح مشروع تحديث التقويم التكويني المستمر    مختص مناخ ل "الرياض": المملكة بعيدة عن تأثيرات الانفجارات الشمسية    القوات المسلحة تشارك في تمرين "الأسد المتأهب"    لاعبو الشباب: هدف التعادل أحبطنا.. والأهلي استغل الأخطاء    الأدوية وأفلام الرعب تسببان الكوابيس أثناء النوم    الأرصاد: استمرار التوقعات بهطول الأمطار على عدد من المناطق    استقبال طلائع الحجاج بالهدايا وحزمة البرامج الإثرائية    مخاوف من انتشارها.. سلالة جديدة من كورونا يصعب إيقافها !    براعم النصر .. أبطالاً للدوري الممتاز    السعودية وتايلند.. تعزيز التجارة واستثمارات واعدة    اجتياح الاحتلال لرفح يوقف معظم المستشفيات    طبيبة سعودية تنقذ راكبة تعرضت للصرع على متن رحلة جوية    جمعية مرفأ تنفذ دورة "التخطيط الأسري" في جازان    محافظ الزلفي يزور فعاليه هيئة التراث درب البعارين    القبض على مقيمين لنشرهما إعلانات حملات حج وهمية    اكتشاف قدرات الأيتام    الذكاء الاصطناعي.. الآتي أعظم    انتكاس تجربة «إيلون ماسك» لزرع الشريحة    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الطبية والغذائية    مؤسس فرقة «بيتش بويز» تحت الوصاية القضائية    النزل التراثية بالباحة .. عبق الماضي والطبيعة    "هورايزون" و"بخروش" يفوزان بجائزتي النخلة الذهبية    أكبر منافسة علمية عالمية في مجال البحث العلمي والابتكار.. «عباقرة سعوديون» يشاركون في آيسف 2024    100 مليون ريال في المرحلة الأولى.. "جونسون كنترولز "تصدر" تشيلرات يورك" سعودية الصنع إلى أمريكا    توقيع اتفاقية تعاون وتقديم خدمات بين منصة وتطبيق متر ووكالة سمة للتصنيف    الماء    مصادر «عكاظ»: لا وجود ل «المسيار» أمام المحاكم.. تراخيص المكاتب «هرطقة»    كنو: موسم تاريخي    صحف عالمية:"الزعيم لا يمكن إيقافه"    خبراء صينيون يحذرون من تحديات صحية ناجمة عن السمنة    حذروا من تجاهل التشخيص والتحاليل اللازمة .. مختصون: استشارة الإنترنت علاج مجهول    حملة للتوعية بمشكلات ضعف السمع    وما زال التدهور يخيّم في الأفق..!    الشمري يرفض 30 مليون ريال.. ويتنازل عن قاتل ابنه بشفاعة أمير منطقة حائل    الطلبة الجامعيون وأهمية الاندماج في جميع المناطق    جودة النقد بين نور والهريفي    مساحات ثمينة    أول دوري للبادل في العالم.. وقفات ومقترحات    الإسقاطات على الكيانات !؟    أمير الرياض يتفقد المجمعة ويدشّن مشروعات تنموية    القيادة تعزي ملك مملكة البحرين    المدينة أول صديقة للتوحد بالشرق الأوسط    وزارة الحج تدعو لاستكمال التطعيمات المخصصة لحجاج الداخل    الأمير مقرن بن عبدالعزيز يرعى حفل خريجي جامعة الأمير مقرن    جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز تحتفل بتخريج الدفعة السادسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«مفاضلة النقل» تصيب موظفي «الصحة» ب« الصدمة»
نشر في اليوم يوم 05 - 12 - 2011

اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة حركة نقل سنوية للموظفين والموظفات بوزارة الصحة تنفذ على فترتين في العام سواء داخل المنطقة أوالمحافظة «من وإلى» مديريات الشئون الصحية بالمناطق والمحافظات.
وذلك انطلاقًا من حرص الوزارة على تحقيق العدالة بين موظفيها الراغبين في النقل الداخلي بالمنطقة أو بين مديريات الشئون الصحية وفق معايير وآلية واضحة للنقل على ما يشغر من وظائف لجميع الفئات الوظيفية بطريقة تكفل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة وقطاعاتها الصحية مع تكليف المديريات بالعمل على تحديث بيانات موظفيها في نظام شؤون الموظفين لضمان العدالة عند احتساب نقاط المفاضلة في الحركة وتحقيق رغبات الموظفين قدر الإمكان كما روعي فيها وضع معايير لحالات الظروف الخاصة في النقل. وحرصًا من الوزارة على التأكد من الالتزام بالآلية للمعايير المحددة لحركة النقل ، تم إنشاء لجنة للنظر في طلبات النقل في كل مديرية مع إنشاء لجنة بالوزارة للنظر في التظلمات التي قد تنشأ بعد صدور قرارات النقل علمًا أنه يتم إجراء النقل من قبل المناطق والمحافظات على ما لديها من وظائف على فترتين .. الأولى خلال الفترة من 1 - إلى 30-5 من كل عام، والحركة الثانية خلال الفترة من 1 إلى 30-11 وأبلغت الوزارة المديريات بضرورة متابعة تسجيل مباشرات الموظفين المنقولين لمهام الوظائف المنقول إليها في مقرها مباشرة فعلية في مدة أقصاها 15 يومًا من تاريخ صدور قرار النقل .
الوزارة حرصت على تحقيق مبدأ العدالة بين موظفي الوزارة الراغبين في النقل الداخلي بالمنطقة أو بين مديريات الشئون الصحية وفق معايير وآلية واضحة للنقل على ما يشغر من وظائف لجميع الفئات الوظيفية بطريقة تكفل مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة وقطاعاتها الصحية.
الى ذلك أصابت معايير وضوابط النقل وفقا للمفاضلة بالنقاط العديد من الموظفين الراغبين فى النقل بالصدمة وأكد عدد منهم ل « اليوم « ان ظروفهم ملحة ولا تحتمل التأجيل والخضوع لمفاضلة النقاط . يذكر ان معايير وضوابط النقل تتضمن الأقدمية في تقديم طلب النقل 5 نقاط بحيث يعطى الموظف نقطة عن كل سنة من تاريخ تقديم الطلب بحد أقصى خمس سنوات ، والأقدمية في شغل الوظيفة المثبت عليها الموظف طالب النقل 25 نقطة بحد أقصى خمس سنوات ويعطى الموظف عن كل سنة 5 درجات ، والأعلى نقاط في تقدير تقييم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة بحيث يحصل الموظف إذا كان تقييم
أدائه الوظيفي ممتاز على 20 نقطة، و15 نقطة إذا حصل على جيد جدًّا، و10 نقاط إذا حصل على تقييم جيد. والأعلى في التأهيل في مجال طبيعة العمل بخلاف المؤهل الذي تم بموجبه شغل الوظيفة وقد حدد بست سنوات دراسية زائدة عن مؤهل التعيين لطالب النقل عن كل سنة دراسية خمس نقاط بمجموع 30 نقطة عن خمس سنوات ، والأكثر تدريبًا بحد أقصى 20 نقطة في طبيعة عمل الوظيفة الي يشغلها بحيث يعطى الموظف نقطتين عن كل أسبوع تدريب ، ومجموع نقاط معايير المفاضلة 100 نقطة، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقافا أو حسميات أو جزاءات لغيابه يتم حسم نقطتين عن كل يوم حسم عن السنة الأخيرة ثم تتم عملية المفاضلة، وإذا تساوى موظف أو أكثر يرجح صاحب الأقدمية
في الخدمة، وإذا تساووا يرجح صاحب الأقدمية في تقديم الطلب. كما استثنت المعايير الجديدة حالات الظروف الخاصة في النقل مثل ذوي الاحتياجات الخاصة وهم المعاقون بدنيا بجميع أنواع الإعاقة سواء المعاق منذ التعيين أو من يتعرض لإعاقة خلال فترة عملة بالوزارة ، والظروف الصحية ممن يتعرض هو أو من يعول للأمراض المزمنة الخطيرة أو الأمراض النفسية والتي يتم إثباتها بموجب تقرير طبي صادر من الهيئة الطبية كأمراض السرطان أو الفشل الكلوي أو غيرها ويرغب النقل لمدينة يتوفر بها إمكانيات علاج له أو لمن يعول من المقيمين معه في المكان الذي يعمل به أو نقل الموظف للإقامة بجانب أسرته لرعايته صحيًّا او اجتماعيًّا ، والظروف الاجتماعية للعنصر النسائي: منها المطلقة التي لا يوجد لها عائل في نفس المنطقة التي تقيم فيها أثناء الانفصال، وفي حالة وفاة الزوج او المحرم
المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها، والنقل او الترقية للزوج او المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين في الوزارة، وزوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل في ظروف استثنائية في بعض المناطق. كما تضمنت الآلية الجديدة للنقل بأن تقوم كل منطقة صحية بانشاء لجنة للنظر في طلبات النقل وتشتمل في عضويتها على عضو من إدارة شؤون الموظفين،والإدارة القانونية، والرقابة الداخلية، والمتابعة، وتكون برئاسة مدير الشؤون الصحية على أن لا يرتبط نقل أصحاب الظروف بحركة النقل. كما تم تكليف المناطق بمتابعة وتسجيل مباشرات الموظفين المنقولين لمهام الوظائف المنقول إليها كل منهم في مقرها مباشرة فعلية في مدة أقصاها 15 يومًا من تاريخ صدور قرار النقل، مع إنشاء لجنة بالوزارة للنظرفي التظلمات التي قد تنشأ بعد صدور قرارات النقل،


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.