حثت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض - باعتبارها احدى الجهات المشاركة في تنفيذه - منشآت القطاع الخاص بالمسارعة باستكمال بيانات استمارات حصر الفرص التدريبية التي تحتاج اليها والواردة ضمن البرنامج التدريبي الخامس لمشروع التنظيم الوطني واعادة الاستمارات للغرفة ليتسنى تحديد اعداد المتدربين الذين سيلتحقون بالبرنامج في عشر مهن يشملها التدريب والذي تبدأ فعالياته في 1425/2/9ه والمهن العشر هي: ميكانيكي سيارات وسكرتير تنفيذي ومندوب مبيعات وبائع ذهب ومجوهرات وموظف استقبال وامين مستودع وبائع تجزئة ومبند جمركي وموظف سفر وسياحة (حجز واصدار تذاكر) وسائق حافلات وشاحنات والمهنتان الاخيرتان تم اضافتهما لاول مرة لمهن التدريب بالمشروع ضمن تخصصات البرنامج الخامس ليصبح مجموع المهن 10 بعد ان كانت 3 مهن من بداية المشروع وارتفعت الى 8 مهن في البرنامج الرابع وذلك استجابة لحاجة القطاع الخاص. وتشارك الغرفة التجارية الصناعية بالرياض من خلال مركز التأهيل المهني - في تنفيذ البرنامج بالتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية ويتضمن البرنامج التدريبي نوعين من التدريب الاول نظري ويمثل 30 بالمائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه بالوحدات التعليمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والثاني عملي ويمثل 70 بالمائة من مدة البرنامج وينفذ في مواقع العمل الفعلية لدى منشآت القطاع الخاص (شركات ومؤسسات ومصانع) وذلك باشراف مشرفين من قبل المنشأة والمؤسسة العامة لضمان تنفيذ البرنامج بالجودة والمواصفات المطلوبة. وستقوم الغرفة في اعقاب الاتفاق مع القطاع الخاص على تحديد احتياجاتها من خريجي البرنامج بارسال قوائم الطلاب المتقدمين للبرنامج الى المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والتي ستقوم بدورها باجراء اختبارات تحديد ميول المتقدمين لتوزيعهم على التخصصات المتاحة للتدريب ثم يتم دعوة وحدات القطاع الخاص الراغبة في تدريب وتوظيف الطلاب لاجراء مقابلات شخصية معهم تمهيدا لتوقيع عقود التوظيف لمن يقع الاختبار عليهم ومن ثم تبدأ برامج التدريب. ومن المقرر ان تستقبل الغرفة الشباب الراغبين في الالتحاق بالتدريب في هذا البرنامج بمقرها الرئيسي بشارع الضباب بعد عطلة عيد الاضحى المبارك مصطحبين صورة بطاقة الاحوال مرفقة مع الاصل و4 صور شمسية حديثة مقاس 4 * 6 اضافة الى صورة مصدقة من استثمارة النجاح بالثانوية العامة مع اصل الاستمارة ويشترط في من يتقدم للالتحاق بالبرنامج ان يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة بتقدير جيد والا يقل عمره عن 16 عاما وان يجتاز الكشف الطبي والمقابلات الشخصية ويستوفي الحد الادنى من متطلبات كل مهنة ويكون متفرغا كليا للبرنامج اي غير موظف والا يكون قد صدر بحقه قرار بالفصل من احد برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك. ويتمثل دور الغرفة بالوساطة بين منشآت التدريب النظري وصندوق تنمية الموارد البشرية من جهة وبين منشآت القطاع الخاص من جهة اخرى كما تعمل على استقطاب المتدربين والترويج اعلاميا لهذه البرامج وذلك في محاولة لسد احتياجات القطاع الخاص من الكفاءات الوطنية في العديد من التخصصات. يذكر انه في اطار هذا المشروع فان منشآت القطاع الخاص تتحمل نسبة 25 بالمائة من مكافأة التدريب للذين تلتزم بتعيينهم عقب تخرجهم فيما يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للدولة 75 من مكافأة التدريب اثناء فترة التدريب والبالغة 1000 ريال ثم يتحمل نصف الراتب لمدة سنة من تاريخ التعيين بالوظيفة بحد اقصى 2000 ريال شهريا. واعرب الاستاذ عبدالرحمن علي الجريسي رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض عن سعادته بالنجاح الذي حققته البرامج الاربعة الاولى لمشروع التنظيم الوطني للتدريب المشترك مشيرا الى انه يسير وفق الخطط المعدة له، وقال ان هذا النجاح شجع على مواصلة برامج المشروع والاعداد لتنفيذ البرنامج الخامس والاستعداد لمواصلة برامجه التدريبية والعمل على اضافة مجالات تدريب في تخصصات اخرى جديدة. وقال اننا بدأنا نقطف ثمار هذا المشروع مؤكدا ان حكومتنا الرشيدة تنظر الى هذا البرنامج باعتباره احد الروافد التي تعزز استراتيجية السعودة وتحرص باشراف ومتابعة من صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة على دفع برامج وجهود السعودة التي يعطيها سموه الكثير من وقته واهتمامه. ونوه بتجاوب منشآت القطاع الخاص من المشروع مما وفر قدرا كبيرا من عوامل النجاح له وحث القطاع الخاص على مواصلة تعاونه لتحقيق المزيد من النجاح مؤكدا حرص الغرفة على الاضطلاع بدورها ومسؤوليتها لمواصلة تنفيذ البرنامج بنجاح بما يحقق الاهداف المرجوة منه وتعزيز جهود السعودة وتوطين الوظائف في قطاعات الاعمال المختلفة لدى منشآت القطاع الخاص.
