أقرت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ممثلة بمركز التدريب في خطتها التدريبية خلال الربع الأول من 2014م, تأهيل 200 شاب سعودي وفقا لمتطلبات سوق العمل من خلال برامج تدريبية متكاملة تتضمن 10 تخصصات موجهة للراغبين في العمل بالقطاع والقيادات التنفيذية والإدارية . واشتملت هذه البرامج على برنامج متكامل في (إدارة المشاريع) للراغبين في ممارسة مهارات وتطبيقات إدارة المشاريع، وبرنامج (إعداد وتأهيل مسئول موارد بشرية) يهدف لإعداد وتأهيل المشاركين للعمل بوظيفة مسئول في إدارات الموارد البشرية بمنشآت الأعمال، بالإضافة إلى برنامج (إعداد وتأهيل مسئول توظيف) وموجه لمسئولي التوظيف بمنشآت الأعمال المؤهلين لتولي المهام الوظيفية بإدارات الموارد البشرية. كما تضمنت الخطة التدريبية لغرفة الرياض تنظيم برنامج (إعداد وتأهيل مسئول مشتريات) بهدف تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء بالمنشآت، وكذلك برنامج (إعداد وتأهيل مسئول مستودعات) بغية تنمية وتطوير قدرات المشاركين في إدارة المستودعات بكفاءة عالية . وفي المجال العقاري ينظم المركز برنامج (إعداد وتأهيل مسئول تثمين عقاري) المعتمد من معهد دبي العقاري, حيث يوجه للعاملين في القطاع العقاري والمؤسسات المالية والباحثين عن عمل في القطاع العقاري، بالإضافة إلى تنظيم برنامج (إعداد وتأهيل مسئول مالي) ويستهدف شريحة المدراء الماليين ورؤساء الحسابات والعاملين في مجال التخطيط والمتابعة . كما يعقد المركز برنامج (إعداد وتأهيل أخصائي برامج مسئولية اجتماعية)، وبرنامج (إعداد وتأهيل مسئول سلامة وصحة مهنية) المعتمد من TUV-Germany ، إضافة لبرنامج (إعداد و تأهيل مراجع نظام إدارة جودة داخلي) معتمد من TUV-Germany . رابط الخبر بصحيفة الوئام: غرفة الرياض تهدف لتأهيل«200» شاب لسوق العمل #الوئام #السعودية #وظائف
