أثرى متحدثو ملتقى القيادات الشابة الذي نظمته عمادة شؤون الطلاب بجامعة جازان، الجلسات والورش التدريبية خلال اليوم الأول والثاني، ورفعوا 10 توصيات تصب في مصلحة الشباب والفتيات، وتمكنهم من المضي قدمًا نحو مستقبلهم المشرق في مجالاتهم المختلفة. برنامج الابتعاث قال وكيل وزارة الإسكان للأراضي والشؤون الفنية الدكتور حسن بن شوقي الحازمي إن الابتعاث أفضل استثمار تقوم به الدول للرقي بمواطنيها، وكان للمملكة السبق في هذا المجال من خلال برامج الابتعاث المتعددة والمتنوعة في تخصصاتها ودولها وطرقها، غير أن برنامج خادم الحرمين للابتعاث الخارجي كان الأوسع نطاقًا والأعظم أثرًا، والذي يتم بواقع 3 مراحل مدة كل منها 5 سنوات، واستهدفت المرحلتان الأولى والثانية سد الحاجة إلى مزيدٍ من المقاعد الدراسية والتخصصات العلمية في الجامعات، وبمرور 10 سنوات على البرنامج شهد قطاع التعليم الجامعي في المملكة تطورًا كبيرًا وقفزة نوعية تمثلت في نمو عدد الجامعات. الربط المباشر أوضح المشرف العام على برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي الدكتور سعود بن أحمد العنزي أن «المرحلة الثالثة من الابتعاث التي انطلقت عام 1436 بمنطق جديد في أسلوب تنفيذ البرنامج تقوم على الربط المباشر بين الوظيفة والبعثة في التخصصات التي تحتاجها خطط التنمية، وبادرت هذه المرحلة بتأمين الوظائف أولًا». وأبان المستشار للشؤون القطاعية والمناطقية في وزارة الاقتصاد والتخطيط يونس التويجري أن «برنامج الابتعاث أسهم في إعطاء فرصة لكشف مهارات وحب مساعدة الغير والتطوع لدى الطالب،والتعلم من تلك التجارب خلال مرحلة الدراسة لما للتجارب من دور كبير في صقل شخصية الطالب». صقل الشخصية قالت المدير الأول لإستراتيجية الاتصال في وزارة الإعلام ندى الحارثي إن «تجربة الابتعاث تصقل الشخصيةو تبني المسؤولة»، مشيرة إلى دور المواد الاختيارية في توسيع المدارك وحماس الخريج والصدمة الحضارية العكسية مع سوق العمل المحلي الذي يختلف كثيرًا عما درسه والفرصة في استفادة الطلبة من سنة التدريب التعاوني المتاحة للخريجين بعد التخرج وأكد مدير عام الإدارة العامة للمعرفة والمحتوى الرقمي المهندس فارس بن صالح الصقعبي أن «شباب هذا الوطن المعطاء أثبت كفاءته في جميع المجالات بشهادة الجميع». ورش تدريبية نفذ المحاضرون والمتحدثون خلال اليوم الأول والثاني 7 ورش تدريبية هي: مهارات الاتصال للقادمة، والتخطيط للمستقبل وبناء السيرك الذاتية، ومهارات سوق العمل 2030، وصفات ومهارات قائد المستقبل، إضافة إلى القيادة والتغيير الإستراتيجي لرؤية المملكة 2030، والقيادة في التغيير والتنمي المجتمعية، وصفات ومهارات قائد المستقبل. مركز وبرنامج لتمكين القيادات الشابة أعلن مدير جامعة جازان الدكتور مرعي بن حسين القحطاني ضمن التصويات التي تلاها عميد شؤون الطلاب رئيس اللجنة التنظيمية لملتقى القيادات الشابة الدكتور عثمان بن موسى حكمي عن إطلاق برنامج لتمكين القيادات الشابة في جامعة جازان بما يتناغم مع رؤية المملكة 2030 في صنع جيل قيادي، كما جاءت التوصية برفع مقترح لإنشاء مركز القيادات الشابة بجامعة جازان واستكمال الإجراءات اللازمة حيال ذلك. توصيات ملتقى القيادات الشابة إتاحة فرص التدريب والتأهيل للشباب بالداخل والخارج من خلال برنامج «كفايات والتطوير المهني التعليمي» وبرنامج «ابتعاث» لصنع وتمكين قيادات شابة مستقبلية من خلال وزارة التعليم العمل على تطوير لوائح الخدمة المدنية لتمكين الشباب في المهارات القيادية، والسعي إلى جعل متوسط الفئة العمرية القيادية في العقدين الثالث والرابع نشر وتفعيل ثقافة قياس الأداء المستمر في مختلف المؤسسات بقصد توفير بيئة ملائمة لصنع قيادات شابة مستقبلية دعم المناهج والأنشطة اللاصفية في الجامعات السعودية كأداة لاكتشاف وتمكين القادة من الطلاب والطالبات بما يتفق ورؤية 2030 التحديث والمراجعة المستمرة للبرامج الجامعية، بحيث يكون هناك توازن بين الإلمام بالجانب المعرفي والجانب المهاري توظيف خبرات وقدرات المبتعثين بعد عودتهم وتمكينهم من تولي المناصب القيادية إطلاق برنامج لتمكين القيادات الشابة في جامعة جازان بما يتناغم مع رؤية المملكة 2030 في صنع جيل قيادي تحديث اللوائح والضوابط بما يضمن عدم التفريق بين الرجل والمرأة في شغل الوظائف القيادية نشر الوعي بدور الإعلام بمختلف وسائله في دعم القيادات الشابة رفع مقترح إنشاء مركز القيادات الشابة بجامعة جازان واستكمال الإجراءات حيال ذلك
