وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 7 معايير لنجاح توطين قطاع الاتصالات الذي تمت سعودته بالكامل خلال الأشهر الماضية. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل ل"الوطن" أن قرار توطين قطاع الاتصالات أوجد فرصا وظيفية مستقرة للمواطنين، بعد أن تم توطينه بنسبة 100% منذ بداية ذي الحجة الماضي. وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 7 معايير لنجاح توطين قطاع الاتصالات، والذي تمت سعودته بالكامل خلال الأشهر الماضية، وتتلخص المعايير السبعة في (الشراكة مع الجهات الحكومية بهذا العدد والتفاعل، والتحاق آلاف السعوديين والسعوديات في النشاط، والقضاء على المخالفات في هذا النشاط، وتصحيح النشاط وجعله جاذبا للسعوديين، وحفظ هذه المهنة من الممارسات والتجاوزات التي كانت تحصل، وإيجاد رياديين للأعمال من الجنسين، والمساهمة في تحقيق نسب توطين في مهن جاذبة وذات إنتاجية). تمويل الشباب السعودي أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل، خالد أبا الخيل في تصريح إلى "الوطن"، أن قرار توطين نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوال وملحقاتها يشهد نجاحا ملموسا بعد أن التحق الآلاف من السعوديين والسعوديات في وظائف هذا النشاط، حيث أوجد هذا القرار فرصا وظيفية مستقرة للمواطنين بعد أن تم توطينه بنسبة 100% منذ بداية ذي الحجة الماضي. ويعود سبب النجاح إلى التشاركية التي اتبعتها الجهات الحكومية الخمس في متابعة القرار والتفتيش على المنشآت المخالفة، حيث تتشارك وزارة العمل مع وزارة الداخلية ووزارة التجارة والاستثمار ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في تنفيذ هذا القرار، ويدعم برامج التدريب والتوظيف صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبنك التنمية الاجتماعية، من خلال تقديم برامج تدريبية وتمويل للشباب السعودي. رياديون للأعمال أوضح أبا الخيل أن القرار أسفر عن وجود رياديين للأعمال تمكنوا من فتح مشاريعهم الصغيرة وحصلوا على تمويل ميسر من بنك التنمية الاجتماعية، وكذلك على دعم للرياديين من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، كما أن الجهات المشاركة في القرار تتابع التنفيذ باستمرار وتضبط المخالفين من الوافدين والمنشآت. وأضاف:"نحن فهمنا هذا النشاط جيدا قبل تطبيق القرار من خلال دراسات قمنا فيها أظهرت لنا أهمية توطين هذا القطاع، واستعنا بسفراء من نفس القطاع يعملون في السوق منذ سنوات، وساعدونا في التعرف على كل ما يحيط بالسوق". وقال: نعمل حاليا على حماية العاملين السعوديين في هذا النشاط، وتأمين كل عوامل النجاح، ونجد مقاومة من بعض الوافدين الذين ما زالوا يحاولون أن يتمسكوا في هذه المهن نظرا للدخل العالي فيها، إلا أننا مع شركائنا نرصد حالات ونضبط مخالفات ونغرمهم، ونسعى لتوظيف السعوديين وحفظ هذه المهنة من التجاوزات التي كانت تقوم بها العمالة الوافدة، وخصوصا العمالة المخالفة.
