تتجه شركة أرامكو السعودية إلى رفع توطين صناعاتها إلى 70% وفق خطة متكاملة تهدف إلى استحداث وظائف للشباب السعودي، إلى جانب القناعة التامة بجودة المنتج الوطني. وقال نائب الرئيس للمشتريات وإدارة سلسلة الإمداد في الشركة ناصر اليامي ل"الوطن"، إن الشركة بدأت في تطبيق خطة التوطين مع شركائها منها شركة محولات الطاقة السعودية. تسعى شركة أرامكو السعودية إلى رفع الإنتاج المحلي والوصول به إلى 70% عن طريق وضع خطة متكاملة، جاء ذلك على لسان نائب الرئيس للمشتريات وإدارة سلسلة الإمداد في أرامكو السعودية ناصر اليامي، خلال تدشين إطلاق أول محول كهربائي على الجهد العالي 115 فولت أمس في المدينة الصناعية الثانية بالدمام. رفع الإنتاج قال اليامي ل"الوطن" إن أرامكو بدأت في تطبيق خطة رفع الإنتاج المحلي مع شركائها ومن ضمنها شركة محولات الطاقة السعودية، مضيفا أن الهدف هو عمل الشباب السعودي في هذا القطاع، وذكر أن شركة أرامكو لديها قناعة تامة بجودة المنتج المحلي، ولديها العديد من الشراكات في السوق السعودي، وذكر اليامي أن 30% من 70% الهدف منه هو تصديره بطريق موازٍ، وهو هدف بدأناه ب30% والعديد من الشركات بالجبيل بدأت بالتصدير، مضيفا أنه ليس أهداف أرامكو الصناعات والسوق المحلية فقط، بل الأهداف متعددة ومن ضمنها التصدير واستحداث وظائف للشباب السعودي . تكلفة المصنع من جهته، ذكر فيصل القريشي رئيس مجلس إدارة شركة محولات الطاقة السعودية أن مساحة المصنع 42000 م، والتكلفة التقديرية الكاملة للمصنع من 120 إلى 150 مليون ريال، وهو عبارة عن شراكة مع شركة بلجيكية، والمصنع يقوم بتصميم المحول وتصنيعه واختباره في المبنى نفسه مضيفا أن الطاقة الإنتاجية للمصنع100 محول في السنة و5000 nva وهي وحدة قياس القدرة، ولدينا خطة توسع في المحول وفي المنتجات، وذلك بناء على الطلب من السوق، وأن المصنع ينافس في مناقصات خارج المملكة في تصدير المنتج، وذلك بأسعار منافسة. تأهيل الشباب أفاد الرئيس التنفيذي للشركة المهندس محمد السماري بأنه تم التركيز خلال السنتين الأوليين من الإنتاج على تدريب الدفعة الأولى من الشباب السعودي في مراحل التصنيع من قبل الشريك التقني البلجيكي الذي يشرف على الجودة، وقد أظهروا براعة في اكتساب الخبرة وإتقان الجودة، وتم الاعتماد عليهم في الإنتاج، وقد تخطت الشركة الآن نسبة 31% في السعودة، ويتم الآن توظيف الدفعة الثانية من الشباب السعودي لتخطي 50% في 2017.
