كشفت إحصاءات حديثة عن ارتفاع نسب التوطين في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الحالي إلى 21.54% مقابل 20.40% في الربع المماثل من العام الماضي، وكذلك مقارنةً بالأرباع السابقة، وكان قطاع أنشطة المالية والتأمين أعلى نسبة التوطين بنسبة بلغت 83.5%، ويشكل العاملون فيها 0.90%، بينما كانت نسبة العاملين في نشاط التشييد 26.87% كأعلى نشاط بعدد المشتركين، ولكن بنسبة توطين بلغت 13.5%، بينما جاءت المنطقة الشرقية الأعلى بنسبة 25.2%، والجوف الأقل بنحو 13.6%. أزمة كوفيد-19 أوضحت الإحصائية الصادرة عن صندوق تنمية الموارد البشرية، أن وجود ارتفاع في نسب التوطين من إجمالي المشتركين في التأمينات والعاملين في القطاع الخاص، خصوصاً في هذه الحالة التي يمر بها العالم من خلال أزمة كوفيد-19 (كورونا) مؤشر جيد للدعم الذي توليه الدولة في مساعدة من تضرر خلال هذه الأزمة، حيث قامت بكثير من المبادرات مثل احتساب توظيف (السعودي) في نطاقات بشكل فوري لكل المنشآت. توطين المناطق بخصوص نسبة التوطين في القطاع الخاص بين المناطق، فتظهر الإحصائية أن المنطقة الشرقية جاءت أعلى الترتيب بنسبة 25.2%، لتأتي عقبها الرياض 21.9%، ثم مكةالمكرمة بنسبة 21.5%، والمدينة المنورة 19.3%، لتتنوع نسب التوطين في المناطق الأخرى بين 17.5% إلى 13.6%، وتحديداً في منطقة الجوف لتكون أقل نسب للتوطين في العاملين بالقطاع الخاص. الأنشطة الاقتصادية وعن نسب التوطين في الأنشطة الاقتصادية، فيتضح أن قطاع التعدين واستغلال المحاجر تمثل التوطين فيها 63.0%، وأنشطة المنظمات الدولية 54.3%، وإمداد الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء 50.4%، أما نشاط المعلومات والاتصالات فجاءت نسبة التوطين فيها 49.9%، والتعليم 48.9%، في حين وصلت نسبة التوطين في أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم 11.9% كأقل قطاع اقتصادي من حيث نسب التوطين. نسب التوطين في القطاع الخاص الربع الثالث 2019 20.40% الربع الرابع 2019 20.90% الربع الأول 2020 -20.37% الربع الثاني 2020 -20.16% الربع الثالث 2020 21.54% نسب التوطين في الأنشطة المالية والتأمين 83.5% التشييد 26.87% التعدين واستغلال المحاجر 63.0% المنظمات الدولية 54.3% إمداد الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء 50.4% المعلومات والاتصالات 49.9% التعليم 48.9% الخدمات الإدارية وخدمات الدعم 11.9%
