وظفت شركة أسواق العثيم أكثر من 152 طالبا في فروعها المختلفة في إطار برنامج التدريب والتوظيف الصيفي للعام 2013 الذي يهدف إلى مساعدة الطلاب في استثمار أوقات فراغهم بمزاولة العمل واكتساب الخبرات التي تعود عليهم بالفائدة وتساعدهم في تنمية مهاراتهم ومقدراتهم من أجل الدخول بكل ثقة إلى سوق العمل بعد التخرج. وأبان يوسف بن محمد القفاري الرئيس التنفيذي للشركة أن توظيف الطلاب خلال الإجازة الصيفية يأتي في إطار استراتيجية شركة العثيم واهتمامها بتوطين الوظائف وإسهامها المتواصل لتوفير فرص التدريب والعمل للشباب في مجالات متنوعة من أجل إكسابهم الخبرات العملية المطلوبة والتعرف على بيئة العمل في القطاع الخاص. وأضاف أن أسواق العثيم أتاحت للطلاب فرصة العمل في مجالات البيع المختلفة وخدمة العملاء وقد روعي في توزيع الطلاب أن تتناسب تخصصاتهم وميولهم مع الأقسام والإدارات المختلفة وقد تم صرف مكافآت شهرية مجزية للمتدربين. يشار إلى أن شركة العثيم تقوم بالتوظيف الصيفي سنويا للمساهمة في تشجيع الطلاب على تحمل المسؤولية وتزويدهم بالمعرفة والخبرة العلمية بالإضافة إلى الارتقاء بمستوياتهم وتنمية قدراتهم، كما تهتم ببرامج التدريب والتوظيف عامة وتتبنى برامج تطوير الكوادر الوطنية الشابة ورفع كفاءاتها بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، حيث تم إنشاء أكاديمية العثيم للتدريب والتوظيف المجاني، التي دربت أكثر من 36000 شاب وشابة منذ إنشائها في العام 2000م.
