الرياض – فيصل البيشي دباغ: برنامج «هل لديك فكرة؟» يمكن أن يضيف مليار ريال للناتج القومي المحلي رفض رئيس هيئة الإذاعة والتليفزيون عبدالرحمن الهزاع تقييم مستوى العاملين في التليفزيون السعودي، مؤكداً أن مديري القنوات هم مَنْ يقيّمون ما لديهم من كوادر وقوى بشرية عاملة في كل التخصصات. وأشار الهزاع، خلال تصريحات صحافية مساء أمس الأول بعد عقد مؤتمر صحافي في الرياض خاص ببرامج ومسابقة «هل لديك فكرة؟»، الذي يستعد التليفزيون السعودي لإطلاقه، إلى أن التليفزيون والإذاعة لن تقفل باب التعاون، وأن الكفاءات ستبقى، مؤكداً أن مَنْ تم تسريحهم كانوا ممن لا تستدعي حاجة العمل وجودهم. وأوضح أن الهيئة تتجه لوضع معايير شديدة جداً لاختيار الموظفين، مؤكداً «لن نقبل بأي موظف ما لم تتوافر فيه الشروط والمعايير، لكن نحتاج إلى وقت كي نصفي عدداً منهم، ونسكن الموجودين على وظائفهم، ولن يكون التوظيف إلا بحسب الحاجة والكفاءة والتميز»، مشدداً على تطلعه إلى منافسة كل مَنْ هم في الفضاء العربي، والقنوات الكبرى مثل: «العربية» و»الجزيرة». وعن توجه التليفزيون لاستقطاب عدد من الشخصيات الإعلامية لتقديم برامج حوارية، قال الهزاع: «توجهنا أن نسعى إلى تقديم الأفضل والأجود في كل الاتجاهات. أنا لا أقلل في قدرات العاملين في التليفزيون، لكن من باب إتاحة الفرصة للجميع وتنويع الشاشة، والاستفادة من خبرات مَنْ هم خارج الإذاعة والتليفزيون، توجهنا نحو بعض الشخصيات ممن لديهم القدرة على الإلمام بالقضايا في المجتمع، والقدرة على طرح رؤى وأفكار فيما يتعلق بالبرامج الحوارية، فهناك المزيد من البرامج الحوارية، ومتى ما وجدنا برنامجاً جيداً، سيرى النور، سواء مَنْ يقدمه داخل الجهاز أو خارجه». وحول زيادة رواتب العاملين، نوه الهزاع بأن الهيئة لم تنته بعد من الخطوات التنسيقية مع وزارة الخدمة المدنية، ووزارة المالية فيما يتعلق بزيادة الرواتب، وقال: «أتمنى أن أعطيهم 100% زيادة، لكن الموضوع يتوقف على عدة جهات. نحن لدينا 6300 موظف، أحتاج أن أنقلهم من سلم الخدمة المدنية وأسكنهم في رواتب التأمينات الاجتماعية، وكل شخص يحتاج إلى أن تبحث له عن درجة تناسب الدرجة التي عليها حالياً، الموضوع هذا لا يتم في يوم وليلة». وفي المؤتمر الصحافي الخاص ب»هل لديك فكرة؟»، قال مسؤولو البرنامج، الذي تنتجه شركة «دلة»، إن البرنامج يسعى لنشر ثقافة ريادة الأعمال، وزيادة نسبة الوعي بها، من خلال ترجمة البرنامج وأهدافه إلى الواقع. وأشار الرئيس التنفيذي للبرنامج شرف دباغ إلى أن البرنامج سيعرض في 15 حلقة مساء كل يوم جمعة على القناة السعودية الأولى، بدءاً من الربع الثاني للسنة الميلادية الحالية، ويستهدف مساره الرئيسي الأفراد بين 16 وخمسين عاماً من الجنسين، مبيناً أنه بإمكان مَنْ هم في هذه الفئة العمرية المشاركة في البرنامج، سواء كانوا موظفين بدوام كامل أو جزئي أو عاطلين عن العمل أو طلاباً في المرحلة الثانوية أو الجامعية. وأكد دباغ أن البرنامج والمسابقة تعد الأكبر من نوعها في المنطقة. وسيتم من خلال التليفزيون الوصول إلى أكبر عدد ممكن من جميع شرائح المشاهدين، ما قد يسهم في إظهار عديد من الأفكار لمشاريع يمكن تحويلها إلى واقع، وتكون ناجحة، تعود بالنفع على أصحابها وعلى المجتمع. وأوضح أن نسبة السعوديين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة لا تتجاوز 9%، بينما تصل في بعض الدول إلى 80%، وأن أحد أهداف البرنامج هو تأسيس مشاريع من هذا النوع، تفتح مجالات للسعوديين للعمل فيها، وتأسيس شركات مستدامة، متوقعاً أن تضيف هذه المشاريع، التي يتبناها البرنامج، ما يصل إلى مليار ريال إلى الناتج المحلي القومي. من جهته، قال رئيس هيئة الإذاعة والتليفزيون عبدالرحمن الهزاع إن التليفزيون لن يتحمل أي تكاليف مالية لإنتاج البرنامج، وأنهم حرصوا على تقديم شراكات إستراتيجية مع القطاع الخاص، معتبراً أن البرنامج سيكون البداية الحقيقية. وأشار الهزاع إلى أن اختيار تركيا، كمكان لإجراء التدريبات للمسابقين، جاء بسبب خبرة الأتراك في مجال ريادة الأعمال، وأن المتسابقين سيعزلون في مكان للتدريب فقط. وعن جوائز البرنامج، هدد الهزاع بالاستقطاع من إيرادات الإعلان في حال لم تلتزم الشركة المنتجة بتقديم الجوائز للفائزين. يذكر أن البرنامج سيعرض في موسمين من كل عام، وينقسم إلى ثلاثة أقسام رئيسة: التدريب والتأهيل، المسابقة، وتدفق الصفقات، الدعم والمساندة لحصول المشاريع الفائزة على الاحتضان ووصلهم بالممولين الشخصيين والشبكات المتخصصة بذلك، على أن يتألف الموسم الواحد من 15 حلقة.
