أصدرت إدارة المتابعة بالشؤون الصحية في منطقة القصيم، 1260 قراراً تأديبياً لموظفيها خلال العام الماضي، وذلك من خلال 708 جولات تفتيشية مفاجئة قامت بها. وذكر مدير إدارة المتابعة في صحة القصيم صالح السويل، أن القرارات الصادرة استندت إلى نظام تأديب الموظفين ولائحة المستخدمين ونظام العمل، مبينا أن هذه القرارات تُخزن في برنامج بالإدارة ليسهل الرجوع إليها عند الحاجة. وأضاف إن عدد الموظفين المتخلفين عن العمل الرسمي بغياب وتأخير بلغ 397 موظفاً، و542 موظفاً متأخراً تم التعامل معهم وفقاً لما نصت عليه أنظمة الخدمة المدنية والأنظمة التأديبية الأخرى. وأوضح السويل أن عدد الدعاوى التي تم استلامها من المواطنين للإدارة خلال العام المنصرم بلغ 276 دعوى، وتم تكوين لجان للتحقيق فيما ذكر فيها بناء على ما نصت عليه مواد نظام مزاولة المهن الصحية ولائحته التنفيذية. وبين أن عدد الشكاوى التي أحيلت إلى الهيئة الصحية الشرعية بالمنطقة بلغت 64 شكوى، وعدد التي أحيلت إلى لجنة النظر في المخالفات الطبية 28 شكوى، وتم حفظ 35 شكوى لعدم ثبوت صحتها استناداً للمادة (40/13 ل) من النظام المشار إليه، بالإضافة إلى الشكاوى التي تحت إجراءات التحقيق، مشيراً إلى أن الإدارة تقوم بالمشاركة في تحقيقات المخالفات التي ترد إلى إدارة الرخص الطبية وإدارة الرعاية الصيدلية وإدارة الرعاية الصحية الأولية، وبلغ عدد المشاركات أكثر من سبعين مشاركة.
