«الموارد» تطلق خدمة «حماية أجور» العمالة المنزليَّة في يوليو    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    تداولات ب 7 مليارات للأسهم.. المؤشر يقفز 43 نقطة    المملكة رائدة الرقمنة والذكاء الاصطناعي    «الممر الشرفي» يُشعل ديربي العاصمة    برشلونة يرتقي لوصافة الدوري الإسباني بهدفين في شباك سوسيداد    تعادل مثير لأستون فيلا مع ليفربول يقربه من دوري أبطال أوروبا    التجديد إلكترونياً لجوازات المواطنين الصالحة حتى (6) أشهر قبل العملية    سمو أمير منطقة الباحة يناقش في جلسته الأسبوعية المشروعات التنموية والخدمات المقدمة    أمير الباحة يستقبل مدير وأعضاء مكتب رواد كشافة بعد إعادة تشكيله    تغطية أرضيات مشعر منى بالسيراميك.    نائب أمير الرياض يرعى احتفال معهد الإدارة العامة بالخريج والوظيفة ال 28    قلق أممي إزاء عمليات التهجير القسري والإخلاء من غزة    أبل تطور النسخ الصوتي بالذكاء الاصطناعي    يدخل"غينيس" للمرة الثانية بالقفز من طائرة    الكويت في الصدارة مجدداً    سرابُ النصرِ وشبحُ الهزيمة    وزير الخارجية يصل إلى المنامة للمشاركة في الاجتماع التحضيري ل «قمّة البحرين»    أمير المنطقة الشرقية في ديوانية الكتاب    نائب أمير مكة: "لاحج بلا تصريح" وستطبق الأنظمة بكل حزم    الرياض ولندن.. شراكة وابتكارات    في لقاء مؤجل من الجولة 34 من الدوري الإنجليزي.. مانشستر سيتي يواجه توتنهام لاستعادة الصدارة    ضمن الجولة 32 من دوري" يلو".. العروبة في اختبار البكيرية.. والعربي يواجه الترجي    فابريزيو رومانو يؤكد: 3صفقات عالمية على أعتاب دوري روشن السعودي    بطلتنا «هتان السيف».. نحتاج أكثر من kick off    في الإعادة إفادة..    المملكة تتصدر اكتتابات الشرق الأوسط المنفذة والمتوقعة في 2024    تزايد الهجمات السيبرانية في ألمانيا والخسائر 1ر16 مليار يورو    وزير التعليم يزور مدرسة معلمة متوفاة    يستيقظ ويخرج من التابوت" قبل دفنه"    استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى السبت المقبل    اللجنة الوزارية للسلامة المرورية تنظم ورشة "تحسين نظم بيانات حركة المرور على الطرق"    الداوود يتفقد نطاق بلدية العتيبية الفرعية ويطّلع على أعمال التحسين ومعالجة التشوه البصري    الرزنامة الدراسية !    ماهية الظن    فخامة الزي السعودي    استعراض الفرص الواعدة لصُناع الأفلام    الكويت.. العملاق النائم ونمور الخليج    آنية لا تُكسر    تركي السديري .. ذكرى إنسانية    «Mbc Talent» تحصد جوائز أفلام السعودية وتقدّم المنح    الصحة النباتية    الصحة.. نعمة نغفل عن شكرها    دور الوقف في التنمية المستدامة    الماء البارد    إزالة انسدادات شريانية بتقنية "القلب النابض"    «سعود الطبية» تنهي معاناة ثلاثينية من ورم نادر    حكاية التطّعيم ضد الحصبة    18 مرفقاً صحياً لخدمة الحجاج في المدينة    ما رسالة أمير حائل لوزير الصحة؟    أمير المدينة يرعى تخريج طلاب جامعة طيبة.. ويتفقد مركز استقبال الحجاج بالهجرة    محافظ الخرج يستقبل رئيس جامعة سطام    فهد بن سلطان: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    الدكتوراه الفخرية العيسى    النزوح الفلسطيني يرتفع مع توغل إسرائيل في رفح    القنصل العام في لوس أنجلوس والملحق الثقافي في أمريكا يزوران الطلبة المشاركين في آيسف    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    استقبل محافظ دومة الجندل.. أمير الجوف يشيد بجهود الأجهزة الأمنية والعسكرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



9 مدربين من «تقنية الأحساء» يحققون التميز على مستوى المملكة
نشر في الشرق يوم 04 - 05 - 2015

أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن حصول 9 مدربين من الكلية التقنية في الأحساء على مكافأة التميز لأعضاء هيئة التدريب للعام التدريبي المنصرم 1434-1435ه، وهي مكافأة مقابل التفوق والإبداع في الجوانب التقنية والمهنية.
وهنَّأ عميد الكلية عادل بن عبدالله المحبوب الفائزين بالتميز وهم: محمد رضاء الطرفي، حسن بن علي العليوي، علي بن صبحي اليوسف، عبدالله بن سعود البشر، يوسف بن عبدالله السلمان، أحمد بن أبو بكر البدنة، وليد بن محمد الشويهين، صالح بن على السعيد، أحمد بن حسن الفهيد.
وذلك في حفل أعد بهذه المناسبة حضره وكيل الكلية لخدمات المتدربين والمدربين وليد العرفج، ووكيل الكلية للتدريب المهندس عبدالله البشر، ووكيل الكلية للجودة صالح الرزيحان، وجميع أعضاء مجلس الكلية، وأشار عميد الكلية إلى أن هذا التميز ليس بغريب على منسوبي الكلية، حيث عكس الجهد الكبير الذي قاموا به في العملية التدريبية والمساهمة أيضاً في تطوير خطط واستراتيجيات الكلية، وأضاف المحبوب بأنه من اللافت أن المدربين التسعة يشكلون مختلف أقسام وتخصصات الكلية، وهذا مؤشر إيجابي لانتشار الوعي بأهمية التميز والمثالية والقدوة بين المدربين، وأن مثل هذه المكافآت تعد حافزاً للإبداع والتميز والتطوير الذاتي المستمر، والعمل على رفع وتحسين مستوى الأداء لدى المدربين بما ينعكس على مستوى أداء الكلية إدارياً وفنياً.
يذكر أن مكافأة التميز موزعة إلى ثلاث فئات 4%، 8%، 12% تصرف لمدة عام وفق الشروط العامة والخاصة لمعايير منح مكافأة التميز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.