قال مدير عام للشؤون الصحية بمنطقة الجوف حسين بن الراوي الرويلي في تصريح خاص " الشرق" بعد تكليفه: أننا مع الزملاء سنستمر بالعمل المؤسسي المبني على الجودة، وسيكون هناك اهتمام بمؤشرات الأداء والمراجعة الإكلينيكية، وسنعمل على تقليل الحالات إلى خارج المنطقة من خلال استقطاب الكفاءات الطبية والتركيز على نوعية التجهيزات وفي حال احتياج المريض للإحالة فسيتم ذلك عن طريق الأخلاء الطبي بواسطة شركة متخصصة على مدار الساعة. وأضاف: الرويلي سنتأكد من قيام الجميع بواجباته على افضل وجه حيث سيتم تكليف فرق عمل يرأسها المساعدين بالمرور على مواقع تقديم الخدمة في المنطقة لضمان حسن سير العمل و التواصل مع المرضى و المراجعين. السيرة الذاتية مل تزوج حسين وهو في سن 17 عاماً ليعف نفسه، وإبان الغزو العراقي للكويت، طرحت الدولة وظائف عسكرية فالتحق بها المؤهلات العلمية : ماجستير إدارة – بتقدير امتياز جامعة أوبرين طوكيواليابان 2000م بكالوريوس نظم إدارة بتقدير جيد جداً جامعة ساننو ، طوكيواليابان 1998م دبلوم اللغة اليابانية لمدة (18 شهراً ) معهد اللغات الدولي، طوكيوباليابان 1994م شهادة اعتراف واجتياز لمراقب عمل منظمة التطوير الإداري الياباني 1998م توثيق الأنظمة والتدوين الفني مكتب الدراسات البيئية بالرياض 2001م شهادة التدقيق المتقدم مكتب الدراسات البيئية بالرياض 2001م شهادة إعداد مستندات الأيزو ISO 9000:2000 - الخبرات العملية: مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الباحة خلال الفترة من 28/04/1433 إلى 21/3/1436 . مدير عام الضمان الصحي التعاوني بوزارة الصحة خلال الفترة من: 16/10/1432 إلى : 27/04/1433 مدير الشئون الصحية بمحافظة الأحساء خلال الفترة من : 01/07/1429 إلى : 15/10/1432 نائب المشرف العام على مجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض خلال الفترة من : 05/02/1429 إلى : 30/06/1429 مدير الشئون الصحية بمحافظة بيشة خلال الفترة من : 26/11/1427 إلى : 04/02/1429 المشرف العام على مستشفى الملك عبدالله بمحافظة بيشة خلال الفترة من : 26/11/1427 إلى : 04/02/1429 المساعد المالي والإداري بمجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض خلال الفترة من : 03/04/1426 إلى : 25/11/1427 مديرإدارة الجودة الشاملة بمجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض خلال الفترة من : 18/08/1421 إلى : 29/05/1426 المؤتمرات والندوات التخصصية: مؤتمر الأخطاء الطبية العربي الثالث نظمته صحة دبي في 2014 دورة الإبداع والتطوير في المنشآت الصحية نظمته شركة جنرال إلكترك بنيويورك في 2010 المؤتمر الخليجي الثاني للجودة في القطاع الحكومي في دبي 2005 المؤتمر الوطني الأول للجودة في الرياض 2004 المؤتمر الدولي التاسع للجودة في المنشآت الحكومية في أبو ظبي 2004 مؤتمر الشرق الأوسط الأول لنقل التكنولوجي في البحرين 2003 مؤتمر الجودة الأردني الرابع نظمته جمعية الجودة الأردنية بإشراف الجامعة الأردنية بعمان 2003 الملتقى السعودي الإماراتي للجودة الشاملة بجدة 2003 المؤتمر العربي الثاني الإتجاهات الحديثة لإدارة المستشفيات نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية بالقاهره 2003 المؤتمر العربي الأول الإتجاهات الحديثة لإدارة المستشفيات . العضويات الرسمية : عضو مجلس إدارة والمنسق الإعلامي – اللجنة الوطنية للجودة عضو منظمة التطوير الإداري اليابانية JMADA ، والتي تُمنح فقط بعد إجتياز إمتحان في قانون العمل في اليابان. عضو الجمعية السعودية للإدارة SMA عضو جمعية أصدقاء الجودة – المنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية عضو المجلس السعودي للجودة SAQC عضو جمعية الإداريين العرب AMS عضو مؤسس للجمعية العربية لإدارة المستشفيات – جامعة الدول العربية عضو الرابطة العربية لجودة الخدمات الصحية الإنجازات والأعمال المميزة : وضع وقيادة الخطة الخاصة بنقل مستشفى الصحة النفسية ومستشفى الأمل بالرياض ودمج المستشفيين بمجمع الأمل للصحة النفسية وإخلاء المرضى دون وقوع أية حوادث ولله الحمد. وضع وتفعيل دليل الوصف الوظيفي ، دليل الجودة ، دليل الموظف في مجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض. وضع دليل السياسات والإجراءات العامة الخاص بمجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض. إقتراح وتفعيل برنامج "رحلة مع الجودة" والذي يهدف إلى تدريب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام على مفاهيم إدارة الجودة في مجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض وتأهيل الصف الثاني للقيادة من خلال إلحاقهم بالبرنامج. حصول مجمع الأمل على المركز الأول على مستشفيات منطقة الرياض الحكومية والثاني على مستوى الحكومي والخاص في برنامج التخلص الآمن من النفايات الطبية في فترة إشرافي على القسم ضمن إدارة الجودة. حصول مجمع الأمل على المركز الأول على مستشفيات منطقة الرياض فيما يخص تنظيم الإسكان في فترة إشرافي على قسم الإسكان. إعداد سلم الرواتب الخاص بمجمع الأمل واعتماده من مجلس الإدارة. كتابة كُتيب " خطوات نحو الجودة الشاملة " صدر عن دار الضاد للطباعة 1427ه. عضواً ومقرراً لمجلس إدارة مجمع الأمل برئاسة د/ عبدالله الشريف ( الأمين العام لمجلس الضمان الصحي حالياً). الإعداد والإشراف المباشر على تحويل نظام التشغيل في مستشفى الملك عبدالله في بيشة من التشغيل الشامل إلى التشغيل الذاتي خلال 6 أشهر من بدء العمل على المشروع، ونجاح التشغيل في اليوم المحدد مع مغادرة المتعهد للمستشفى في اليوم نفسه. وضع وتفعيل برنامج " تواصل" وهو التجربة الأولى لما يُطلق عليه حالياً في وزارة الصحة "إدارة الطب المنزلي". حيث يتم زيارة المرضى في منازلهم وتقديم الرعاية اللازمة والتحضير لذلك قبل إخراج المريض من المستشفى. إدارة الشؤون الصحية بالأحساء لمدة 3 سنوات، وتفعيل برنامج فرص التحسين والتي وصلت إلى عدد 470 فرصة تحسين في العام الواحد ، مما ساهم في إشراك جميع العاملين في وضع الفرص ومتابعتها. القدرات والصفات الشخصية : القدرة على تحمل المسئوليات وضغوط العمل . القدرة على قيادة الأفراد وتحقيق الأهداف. القدرة على التخطيط التشغيلي والاستراتيجي . القدرة على وضع معايير للأداء ومؤشرات للقياس. القدرة على بناء علاقات مميزة . القدرة على تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية بمجال الإدارة. روح المبادرة والولاء لمكان العمل . إجادة استخدام الحاسب الآلي . القدرة على احتواء المشاكل التي قد يُعاني منها متلقي الخدمة أو مقدمها. قد أعرب الراوي عن شكره لمعالي وزير الصحة على هذه الثقة الغالية مؤملاً أن يكون عند حسن ظن الجميع وأن يسهم في دعم الخدمات الصحية وتطويرها بما يحقق رضا الجميع .
