دعت وزارة الخدمة المدنية 695 من المتقدمين والمتقدمات على مفاضلة الوظائف الصحية التي أعلنت عنها الوزارة في 10 صفر الجاري، لمراجعة أي من فروعها ومكاتبها اعتبارا من الأحد المقبل وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء الذي يليه وذلك لاستكمال إجراءات المطابقة النهائية بهدف مطابقة ما سجلوه على برنامج جدارة من بيانات مع ما لديهم من وثائق أصلية، والمطلوب مراجعتهم هم من تمت مفاضلتهم بناءً على عناصر المفاضلة (المؤهل العلمي، المعدل في المؤهل العلمي، أقدمية التخرج) ثم الرغبات المكانية، ومن لم يحضر لاستكمال المطابقة النهائية يعتبر ذلك عدولاً منه عن الرغبة في التوظيف. من جانبه أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك، أن الوزارة بادرت إلى إعداد خطة شاملة للتحول الاستراتيجي تعكس رؤيتها لمواجهة التحديات والعمل على تطوير الخدمة المدنية بالمملكة، وجعلها أكثر فعالية وكفاءة، مضيفاً أن خطة التحول الاستراتيجي تضمنت مجموعة من المبادرات منها إدارة بناء قدرات الموارد البشرية، التي تهدف إلى رفع قدرات الموارد البشرية في كل الوزارات والجهات الحكومية من خلال تقييم أعمال اختصاصيي الموارد البشرية وإدارتها مقارنة مع ما تتطلبه التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وتصميم البرامج التطويرية لمهارات الموارد البشرية الرئيسة المطلوبة حيث تم بالفعل إنشاء إدارة عامة بمسمى (الإدارة العامة لاختصاصيي الموارد البشرية). وأضاف البراك أن الوزارة تسعى إلى تطوير طرق التعيين على الوظائف القيادية من خلال إيجاد تنظيم يتيح اختيار أفضل الكفاءات لشغل وظائف القيادات الإدارية التنفيذية العليا بمسمى وكيل وزارة ووكيل مساعد بالمرتبتين (15و14)، مع تطوير وتصميم إطار وقاموس الجدارة لموظفي الخدمة المدنية بهدف تحديد إطار الجدارة السلوكية والقيادة التي يجب على موظفي الخدمة المدنية اتباعها لزيادة الفعالية والكفاءة في أداء وظائفهم.