يلتحق 2772 موظفاً حكومياً اليوم الأحد ب 122 برنامجاً تدريبياً ينفذها معهد الإدارة العامة في مركزه الرئيس في الرياض وفروعه في جدةوالدماموأبها والفرع النسائي في العاصمة. وقال الناطق باسم المعهد، عبدالعزيز الهدلق، إن مدة تنفيذ هذه البرامج تتراوح بين يومين و5 أيام بحسب كل برنامج. وأوضح أنها «تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري». ويلتحق بالمركز الرئيس للمعهد في الرياض 1239 موظفاً حكومياً يخضعون ل 56 برنامجاً تدريبياً؛ أبرزها: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة مشاريع البرمجيات، إدارة نظام قواعد البيانات، استخدام البريد الإلكتروني في أعمال السكرتارية، إعداد البحوث الصحية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات الحكومية، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية، التحقيق الإداري، التحقيق الجنائي، الجرائم الاقتصادية والحقوق والمزايا المالية للموظف. وفي فرع المعهد في جدة، يلتحق 654 موظفاً حكومياً ب 30 برنامجاً تدريبياً؛ أبرزها: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية، الإعارة، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض وإدارة النزاع فى بيئة العمل. وفي فرع المعهد في الدمام، يلتحق 460 موظفاً حكومياً ب 19 برنامجاً تدريبياً؛ أبرزها: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، السكرتارية الإلكترونية، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الأرقام القياسية، الانتماء والولاء الوظيفي، التقارير المالية الحكومية وسلوكيات الوظيفة العامة. وفي فرع المعهد في أبها، يلتحق 71 موظفاً حكومياً ب 3 برامج تدريبية هي: إدارة الاجتماعات، تقويم الأداء الوظيفي وإنهاء الخدمة. وفي فرع المعهد النسائي في الرياض، تلتحق 348 موظفة حكومية ب 14 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن المعلومات، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التكشيف والاستخلاص، القيادة الإدارية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم البرامج التدريبية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الاتصال الإداري والتقارير المالية الحكومية.
