قال حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكةالمكرمة المشرف على برنامج المسار الوظيفي إن هناك 26 شركة كبرى تشارك في فعاليات التوظيف الشبابي الذي أقيم بمناسبة قرب موعد الاحتفال باليوم الوطني للمملكة، مشيراً إلى مشاركة الخطوط السعودية لأول مرة بطرح وظائف في مجال التموين كخطوة جديدة من المتوقع أن تتبعها خطوات أخرى لجذب مزيد من الشركات المميزة. وقدّر كنسارة حجم الوظائف التي وفرها المسار بأكثر من 700 وظيفة رواتبها كحد أدنى ما بين 3000 إلى 4000 ريال مع دعم صندوق الموارد البشرية للمسار. وربط كنسارة تنامي رغبة شركات ومؤسسات القطاع الخاص في توظيف السعوديين ومنح مزيدا من الفرص الوظيفية إلى ميكنة إجراءات وزارة العمل وتركيزها على التوطين وانتعاش الأسواق التجارية في المملكة، في ظل الضخ الحكومي وتنامي المشاريع التنموية والخدمية وارتفاع معدلات التنمية. وأشار عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكةالمكرمة إلى أن جل الباحثين عن العمل من الشباب تجذبهم المميزات والحوافز الملحقة بالوظيفة، داعياً الشركات العملاقة بتكريس الاهتمام بطرح وظائف تتبعها حوافز مشجعة، مما يساعد على تقويض مساحة التسرب الوظيفي. وألمح إلى أن الغرفة تخطط إلى إنشاء مركز معلومات خاص بمسارات التوظيف يضم كبرى الشركات التي تطلب موظفين سعوديين، إضافة إلى توظيف قاعدة بيانات أخرى للراغبين في العمل بحيث يكون التسجيل إلكترونيا ليسهل الربط بين الطلب والعرض. وطالب كنسارة أصحاب القرار في الجهات المعنية بالعمل والتوظيف، أن تنطلق من توطين الوظائف من خلال التدرج في الإحلال، على أن يكون التركيز على الشركات الكبرى لقدرتها المالية ولحاجتها الفعلية، مبيناً أن أسواق مكةالمكرمة قادرة على توفير 5000 وظيفة.
