نيابةً عن ولي العهد.. وزير البيئة يرأس وفد المملكة المشارك بالمنتدى العالمي ال 10 للمياه في إندونيسيا    تشخيص حالة فيكو الصحية «إيجابي» ووضع منفذ الاعتداء قيد التوقيف الاحتياطي    تشافي يستبعد قرب الإطاحة به من تدريب برشلونة    هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن إطلاق استطلاعات الرأي لجودة التعليم الجامعي وبرامجه.    ضبط مواطن بالحدود الشمالية لترويجه مادة الحشيش المخدر    المنتخب السعودي للعلوم والهندسة يحصد 27 جائزة في آيسف 2024    "إرشاد الحافلات" يعلن جاهزية الخطط التشغيلية لموسم الحج    توطين تقنية الجينوم السعودي ب 140 باحثا    التأثير العميق للسينما: تنوير العقول وتشكيل المجتمعات    ورشة عمل لبحث أخلاقيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي مع عدة جهات حكومية    افترقوا بحب معشر العشاق    إتاحة مزاد اللوحات للأفراد ونقلها بين المركبات عبر أبشر    ترحيل 15566 مخالفا للأنظمة    أوديجارد يطالب لاعبي أرسنال بالتحلي بالواقعية    حُكّام مباريات اليوم في "دوري روشن"    الأمير سعود بن نهار يرعى حفل اطلاق الاستراتيجية الجديدة لغرفة الطائف    "تعليم الطائف" يعتمد حركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات    البحث العلمي والإبتكار بالملتقى العلمي السنوي بجامعة عبدالرحمن بن فيصل    جامعة الملك فيصل تحصد الميدالية الذهبية عن اختراع جديد    من ينتشل هذا الإنسان من كل هذا البؤس    مجسم باب القصر يلفت انظار زوار وسط بريدة    حملة مشتركة تسفر عن رفع ما يقارب الطنين من الخضروات والسلع المختلفة من الباعة الجائلين المخالفين بشرق الدمام    الرئاسة العامة تشارك في ورشة عمل "الأثر المناخي في حج عام ١٤٤٥ه"    نعمة خفية    «غرفة بيشة» تساهم في دعم حفل تكريم المشاركين في مبادرة أجاويد ٢    تن هاج : تركيزي منصب على آخر مباراتين لمانشستر يونايتد    قائد فذٌ و وطن عظيم    المربع الجديد: وجهة لمستقبل التنمية الحضرية بالسعودية    إندونيسيا: الكوادر الوطنية السعودية المشاركة في "طريق مكة" تعمل باحترافية    المملكة رئيساً للمجلس التنفيذي ل "الألكسو" حتى 2026م    متحدث «الداخلية»: مبادرة «طريق مكة» توظف الذكاء الاصطناعي والتقنية لخدمة الحجاج    مسؤولون إسرائيليون: مفاوضات الهدنة في طريق مسدود    القاهرة : لاتراجع عن دعم دعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل    «الحج والعمرة»: لا تصاريح عمرة ابتداء من 16 ذو القعدة وحتى 20 ذو الحجة    سفارة المملكة في قرغيزستان تحذر المواطنين بأخذ الحيطة والحذر والابتعاد عن أماكن التجمعات    دراسة: الشركات الألمانية لا تسوق للسيارات الكهربائية بشكل جيد    «المركزي الروسي» يرفع الدولار ويخفض اليورو واليوان أمام الروبل    استمرار هطول أمطار على جازان وعسير والباحة ومكة والمدينة    "تيك توك" تزيد مدة الفيديو لساعة كاملة    جيرارد: فخور بلاعبي الاتفاق    السمنة والسكر يزيدان اعتلال الصحة    مهارة اللغة الإنجليزية تزيد الرواتب 90 %    الهلال يتعادل مع النصر في الوقت القاتل في دوري روشن    ترتيب الدوري السعودي بعد تعادل النصر والهلال    رئيس جمهورية موريتانيا يغادر جدة    موعد والقناة الناقلة لمباراة الأهلي والترجي اليوم في نهائي دوري أبطال إفريقيا    الصين تستعرض جيش "الكلاب الآلية" القاتلة    الأمير سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    مستقبلا.. البشر قد يدخلون في علاقات "عميقة" مع الروبوتات    العلماء يعثرون على الكوكب "المحروق"    طريقة عمل زبدة القريدس بالأعشاب    طريقة عمل وربات البقلاوة بحشو الكريمة    طريقة عمل الأرز الآسيوي المقلي بصلصة الصويا صوص    ولي العهد في المنطقة الشرقية.. تلاحم بين القيادة والشعب    «الأحوال»: قرار وزاري بفقدان امرأة «لبنانية الأصل» للجنسية السعودية    جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    حراك شامل    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة د. سليمان الحبيب تحصل على جائزة التميّز كأفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية
نشر في الرياض يوم 25 - 05 - 2014

واصلت مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية مسيرتها في حصد جوائز التميز الدولية والإقليمية والمحلية في كافة المجالات، إذ توّجت مؤخراً كأحد أفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية وحصلت على جائزة التميّز في الموارد البشرية على هامش فعاليات مؤتمر الشرق الأوسط السادس للموارد البشرية الذي احتضنته دبي مؤخراً.
وقام الدكتور عمر النعيمي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون السياسات الاستراتيجية بدولة الإمارات بتسليم الجائزة إبراهيم العامر نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمجموعة د. سليمان الحبيب الطبية في حفل أقيم بتلك المناسبة.
وقال إبراهيم العامر: ان المجموعة لديها حرص كبير على توفير بيئة عمل مثالية جاذبة للكفاءات البشرية المميزة في المجالات الطبية والتمريضية والإدارية وكذلك الفنية، وذلك من خلال تبني سياسات ورؤى متطورة توفر للموظف احتياجاته وفق الأسس والمعايير العالمية بما يتماشى مع توجهات السوق وتطلعات منسوبيها.
وأكد العامر أن المجموعة تنتهج استراتيجيات قصيرة وطويلة المدى للتعليم والتأهيل المستمر لكافة كوادرها من خلال برامج متخصصة، تهدف للارتقاء بالمستوى المهني والعلمي لدى موظفي المجموعة.
وواصل العامر حديثه بقوله: لاشك أن الحصول على هذه الجائزة يأتي استمراراً للجوائز والاعتمادات السابقة التي حصلت عليها المجموعة بشكل عام وفي مجال الموارد البشرية خاصة، حيث فازت المجموعة بالمركز الأول كأفضل منشأة في الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط والعالم العربي وفقاً لتصنيف Arab Health إضافة إلى الفوز بجائزة أفضل مبادرة لتوطين الوظائف العام الماضي.
وشدد نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمجموعة د. سليمان الحبيب الطبية على أن المجموعة تعوّل كثيراً على العنصر البشري باعتباره واحداً من الأعمدة الرئيسية في تقديم الخدمة المتميزة لمراجعي مستشفياتها، لذا فهي تعمل على أن تكون محل جذب وتطوير للكفاءات المتميزة وتأهيلها لتكون عناصر فاعلة ومميزة ذات بصمة واضحة في مجال عملها أياً كان تخصصها.
وواصل العامر حديثه بقوله: تلك الشهادة يتم منحها للكيانات الاقتصادية المتميزة اعترافًا بإنجازاتها في مجال الموارد البشرية، وذلك اعتماداً على توافر عدد من المزايا في بيئة العمل منها توفير المناخ الصحي للموظف لأداء مهامه بشكل أكثر راحة مما يسهم في رفع معدلات الإنتاج والارتباط الوظيفي بين المنشأة ومنسوبيها، علاوة على تميّز مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية في مجال دعم المبادرات الاستراتيجية لتطوير وتأهيل منسوبيها في كافة التخصصات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.