مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية يُنظم مؤتمرًا دوليًا في كوريا الجنوبية حول "تحديات وآفاق تعليم اللغة العربية وآدابها"    في نقد التدين والمتدين: التدين الحقيقي    ارتفاع أسعار الذهب    550 نباتاً تخلق بيئة نموذجية ب"محمية الملك"    "المرويّة العربية".. مؤتمر يُعيد حضارة العرب للواجهة    وزير الدفاع يستعرض العلاقات الثنائية مع "كوليبالي"    أمطار ورياح مثيرة للأتربة على عدد من المناطق    تفاصيل صادمة ل«طفل شبرا».. شُقَّ صدره وانتُزعت عيناه وقلبه لبيعها    «كلاسيكو» تأكيد الانتصار أم رد الاعتبار ؟    اللذيذ: سددنا ديون الأندية ودعمناها بالنجوم    السعودية.. الجُرأة السياسية    برئاسة آل الشيخ.. إحالة تقارير ومقترحات ل«الشورى»    «التعليم»: أولوية النقل للمعلمين لنوع ومرحلة المؤهل العلمي    80 شركة سعودية تستعرض منتجاتها في قطر    برعاية ولي العهد.. 600 خبير في ملتقى الرياض لمكافحة الفساد    مساعدات إيوائية لمتضرري سيول حضرموت    5 مشروبات تكبح الرغبة في تناول السكَّر    سمو ولي العهد يهنئ ملك مملكة هولندا بذكرى يوم التحرير في بلاده    انطلاق بطولة كأس النخبة لكرة الطائرة غدا    محافظ الطائف يناقش إطلاق الملتقى العالمي الاول للورد والنباتات العطرية    «عكاظ» ترصد.. 205 ملايين ريال أرباح البنوك يومياً في 2024    المجرشي يودع حياة العزوبية    القضية المركزية    تدخل عاجل ينقذ حياة سيدة تعرضت لحادث مروري    وصول التوءم السيامي الفلبيني إلى الرياض    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على بدر بن عبدالمحسن    ثلاثة آلاف ساعة تطوعية بجمعية الصم بالشرقية    صندوق البيئة يطلق برنامج الحوافز والمنح    هدف لميسي وثلاثية لسواريس مع ميامي    القادسية لحسم الصعود أمام أحد.. الجبلين يواجه العين    100 مليون ريال لمشروعات صيانة وتشغيل «1332» مسجداً وجامعاً    السعودية وأميركا.. صفحة علاقات مختلفة ولكنها جديدة    وزير الموارد البشرية يفتتح المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية    فيصل بن نواف: جهود الجهات الأمنيّة محل تقدير الجميع    فيصل بن مشعل: يشيد بالمنجزات الطبية في القصيم    "سلمان للإغاثة" يُدشِّن البرنامج الطبي التطوعي لجراحة القلب المفتوح والقسطرة بالجمهورية اليمنية    أمراء ومسؤولون وقيادات عسكرية يعزون آل العنقاوي في الفريق طلال    فلكية جدة : شمس منتصف الليل ظاهرة طبيعية    باسم يحتفل بعقد قرانه    البحث عن حمار هارب يشغل مواقع التواصل    تأملاّيه سياسية في الحالة العربية    60 طالباً وطالبة يوثقون موسم «الجاكرندا» في «شارع الفن» بأبها    الدور الحضاري    رحيل «البدر» الفاجع.. «ما بقى لي قلب»    المعمر، وحمدان، وأبو السمح، والخياط !    ورحل البدر اللهم وسع مدخله وأكرم نزله    عزل المجلس المؤقت    يوفنتوس يتعادل مع روما في الدوري الإيطالي    "جاياردو" على رادار 3 أندية أوروبية    تقدير دعم المملكة ل "التحالف الإسلامي لمحاربة الإرهاب"    مهرجان الحريد    شاركني مشاكلك وسنبحث معاً عن الحلول    وزير الدفاع يستعرض العلاقات الثنائية مع "كوليبالي"    إستشارية: الساعة البيولوجية تتعطَّل بعد الولادة    آل معمر يشكرون خادم الحرمين الشريفين وولي العهد    النملة والهدهد    لا توجد حسابات لأئمة الحرمين في مواقع التواصل... ولا صحة لما ينشر فيها    كيفية «حلب» الحبيب !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خالد بن بندر يسلم «ساب» جائزة معهد الإدارة للتوظيف
نشر في الرياض يوم 29 - 04 - 2014

سلم صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض، البنك السعودي البريطاني (ساب)، جائزة معهد الإدارة العامة للتوظيف ل2014، وهي جائزة يمنحها المعهد لأفضل مؤسسة أهلية في توظيف أكبر عدد من خريجيه.
وذلك خلال حفل يوم الخريج والوظيفة الثامن عشر الذي أقيم بمقر المعهد في الرياض، وبذلك يكون البنك قد حقق هذه الجائزة للمرة السادسة منذ انطلاقتها، وللمرة الثانية على التوالي.
وقد تسلم الجائزة أحمد السديس مدير عام الموارد البشرية في ساب، كما سلم سموه للبنك درعاً تذكارياً وشهادة شكر وتقدير نظير مساهمة البنك في دعم الحفل كراع ماسي، وزار صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر أمير منطقة الرياض، جناح (ساب) في المعرض المصاحب.
وبهذه المناسبة صرح أحمد السديس، مدير عام الموارد البشرية في ساب قائلا: "إن تشريف صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض، هذه الاحتفالية وتسليمه للجوائز يعكس مدى اهتمام القيادة بجيل الشباب والحرص على تأهيلهم وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لهم، وتشجيع التكاتف وتوحيد الجهود بين المؤسسات التعليمية والقطاع الخاص لدعم تطوير الكوادر البشرية الوطنية وتأهيلها وفق أفضل المعايير".
وأكد أن فوز البنك بدرع المعهد لهذا العام يأتي امتدادا للسجل الحافل للانجازات الذي يحظى به ساب في مجال السعودة والتوظيف، والذي يعد ثمرة للتخطيط الاستراتيجي الفعال لصناعة كوادر وطنية مميزة، قادرة على خدمة البلاد، والاسهام في سعيها نحو التقدم والرقي.
وأشار السديس، إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره العنصر الأهم في أي عملية تنموية، مؤكدا على ضرورة الاستفادة من مؤسسات التعليم والتدريب الوطنية، والإسهام في بناء جيل قادر على الابتكار والإبداع، مشيدا بالدور الحيوي لمعهد الإدارة العامة في إمداد سوق العمل بالكفاءات الوطنية المؤهلة، وذلك بفضل النهج السليم الذي يسير عليه المعهد في سياساته التعليمية والأسس القوية التي يرتكز عليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.