أعلنت شركة الخبير المالية أمس نتائجها للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2013، إذ نما صافي الدخل بنسبة 40% مقارنةً بما كان عليه في العام 2012 ليصل إلى 43.3 مليون ريال، بينما نمت الإيرادات الإجمالية بنسبة 17% لتصل إلى 125 مليون ريال، وارتفعت أرباح السهم بنسبة 40% إلى 0.53 ريال للسهم. كما نما مجموع الأصول تحت الإدارة بنسبة 52% إلى 2.49 مليار ريال، وارتفعت القيمة السوقية لمحفظة استثمارات الخبير المالية بنسبة 20% إلى 671.5 مليون ريال، ما أدى إلى تحسن هامش صافي الدخل بنسبة 35%. عمار شطا وقال صالح محمد بن لادن رئيس مجلس إدارة الخبير المالية "إن مجلس الإدارة في ضوء هذا الأداء المالي القوي والذي يبرز مدى صحة نموذج أعمالنا، أوصى بتوزيع أرباح على المساهمين بما يعادل 4.8% من القيمة الإسمية السهم قبل حسم أية مستحقات والذي سيتم بإذن الله بعد الحصول على موافقة الجمعية العمومية للمساهمين في اجتماعها المقرر انعقاده بتاريخ 8 مايو 2014، وهي أول التوزيعات النقدية التي ستقوم الشركة بتوزيعها على المساهمين، وتمثل مرحلة رئيسية في نموها وتطورها". وكانت الخبير المالية قد حققت تقدماً ممتازاً خلال العام 2013 في تنويع محفظة أعمالها والمنتجات التي تقدمها، ومن أبرزها طرح ثالث صندوق استثمار مدرج في السوق المالية -صندوق الخبير للأسهم السعودية؛ والطرح الخاص لثاني صندوق استثمار في أسهم الشركات الخاصة- صندوق الخبير لأسهم الشركات الصناعية الخاصة 2، كما ارتفع عدد عقود الخدمات الاستشارية في العام 2013، وبدأت أيضاً بتقديم خدمات جديدة لإدارة محافظ الاستثمارات الخاصة لعملاء أفراد من أصحاب الملاءة المالية العالية. وتعقيباً على هذه النتائج قال عمار شطا العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الخبير المالية أن هذه الإنجازات هي ثمرة العمل الجاد والحرص الذي بذلته فرق أعمالهم المتخصصة بتضافر جهودها على مدى العام 2013 لتتمكن بذلك من تحقيق زيادة بنسبة 31% في مشاركة العملاء في صناديقها الاستثمارية، بينما نمت قاعدة عملائهم بنسبة 33%، ما يبرز استمرار ثقة العملاء بمنتجات الشركة وخدماتها، والنمو في قدراتهم على تطوير الأعمال وتوظيف الاستثمارات، ويشجعهم في ذلك ماتم إحرازه من اعتراف بجهودهم بفوزهم بأربع جوائز هامة أخرى في قطاع الخدمات المالية في العام 2013. أضاف "إن الشركة واصلت تحسين قدراتها المؤسسية، بما في ذلك زيادة التزامها بضوابط الحوكمة وأطر عمل إدارة المخاطر والاستثمار في أهم عناصر نجاحها ألا وهو رأس المال البشري، إذ تعطي الشركة الأولوية القصوى لاجتذاب أفضل الكوادر البشرية في هذا القطاع لدعم النمو الاستراتيجي المستمر وتنمية أعمال الشركة، الشيء الذي أدى إلى فوز الشركة خلال هذا العام بجائزتين أخريين مرموقتين في مجال الموارد البشرية في فئة أفضل بيئة عمل في المملكة، وأيضاً في فئة أفضل صاحب عمل في منطقة الشرق الأوسط". إلى ذلك أشار صالح بن لادن رئيس مجلس الإدارة إلى أن التوقعات المستقبلية للخبير المالية مطمئنة، مضيفا "في ظل الإنجازات الكبيرة التي حققناها بحمد الله في العام 2013، فإننا نتطلع إلى عام 2014 ونعمل بحماس وثقة لتحقيق إنجازات أكبر، رغم التحديات والمنافسة الشديدة، والتقلبات المستمرة في السوق، والتوترات الجيوسياسية الإقليمية، وسوف نواصل التعامل بحرص مع الفرص الاستثمارية، مستمرون في المحافظة على رأس المال وملتزمون بتحقيق النمو من أجل تحسين القيمة للمساهمين، والمساهمة في تطوير المجتمعات المحلية في الأسواق التي نمارس فيها نشاطنا".
