بدأت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض في حصر أسماء الموظفين من إداريين ومعلمين ممن بلغوا السن النظامي للتقاعد (60 عاما) من مواليد 1375ه لإدارة شؤون الموظفين في موعد أقصاه 14-3-1435ه. وكشف مساعد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للخدمات المساندة الدكتور محمد بن عبدالعزيز السديري أن على البالغين سن التقاعد نظاميا والراغبين في مد خدمتهم حتى نهاية العام الدراسي 1434ه-1435ه رفع طلب تمديد الخدمة لإدارة شؤون الموظفين مشيرا إلى انه لن ينظر في أي طلب تمديد بعد صدور قرار الإحالة على التقاعد مطالبا بإيقاف من بلغ السن النظامي عن العمل اعتبارا من 1-7-1435ه إذا لم يتم تمديد خدمته. وبيّن السديري أن موظفي بند الأجور البالغين سن التقاعد وتستدعي الحاجة لخدماتهم يتم التمديد لهم بشرط عدم تجاوز سن (65) عاماً موضحاً أن التقاعد المبكر والاستقالة يكون بداية العام الدراسي الجديد بتاريخ 5-11-1435ه ويستثنى من ذلك من يرغب التقاعد المبكر بداية الفصل الدراسي الثاني 25-3-1435ه بعد الموافقة عليه من مكتب التربية والتعليم وما عدا ذلك فلن يقبل التقاعد. وأوضح مساعد المدير العام للخدمات المساندة أن من لديه مرض ويرغب ترك التدريس للعجز الصحي عليه مراجعة قسم خدمة الموظف/ الموظفة لأخذ خطاب للهيئة الطبية العامة للإفادة عن حالته الصحية فإذا كان لديه عجز صحي بصفة دائمة فيحال للتقاعد. ودعا السديري كافة مديري الإدارات والاقسام ومكاتب التربية والتعليم والمدارس برفع اسماء الموظفين عاجلا.
