نجحت جهود غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف في توفير 1563 فرصة عمل للشباب بمنشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري، وقد غطت هذه الوظائف عددا من المجالات وذلك ضمن سعي الغرفة في مد مؤسسات القطاع الخاص بحاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة وكان المركز قد تلقى خلال هذه الفترة نحو 2253 طلباً للتوظيف، كما نجح المركز في مساعدة متخذي القرار في التعيين لدى الجهات طالبة التوظيف وذلك من خلال الحضور للمركز وإجراء المقابلات ومن ثم الاختيار حيث بلغ عدد المنشآت التي أجرت مقابلات (182) منشأة قابلت 7600 متقدم، وترجع الزيادة في عدد الوظائف إلى جهود البحث المستمر من قبل المركز عن الوظائف المتاحة في القطاع الخاص وذلك من خلال الزيارات الميدانية، أو متابعة الأخبار الصحفية، أو من خلال الاتصالات الهاتفية ، حيث بلغ عدد رسائل الفاكس في هذا الصدد 75 رسالة إضافة إلى 135 ألف رسالة قصيرة بثها المركز للمنشآت المختلفة لمده بالوظائف المتوفرة لديها، كما أصدر المركز 122 خطاباً موجهة للقطاع الخاص حول عملية التوظيف. وفي إطار البحث المتواصل عن الفرص الوظيفية وطرحها للشباب الراغبين أسهمت جهود المركز في إبرام اتفاقية توظيف مع عدد من منشآت القطاع الخاص والتعاون بخصوص البرامج التأهيلية وعمل برنامج مقترح للتأهيل ، هذا بالإضافة إلى تنظيم عدد من الزيارات الميدانية لبعض المنشآت بهدف تأصيل التعاون المشترك في مجال البرامج التأهيلية المنتهية بالتوظيف كما قام المركز في المجال المهني بالتنسيق مع عدد من المراكز حيث تم عقد دورات تدريبية لتأهيل الشباب غطت مجالات مختلفة هدفت إلى مد سوق العمل بحاجته من الكوادر الوطنية المؤهلة، كما قام المركز بتفعيل المسار 23 من مسارات برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك بعد تعثره وذلك بالاجتماع مع الشركاء الاستراتيجيين للمشروع صندوق الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك وبحث سبل إعادة الطرح وذلك إيماناً من المركز بأهمية البرنامج في تأهيل الكوادر الوطنية. وفي مجال التوظيف الصيفي عقد المركز اجتماعا مع مدير صندوق تنمية الموارد البشرية تمت فيه مناقشة مشاركة الغرفة في التوظيف الصيفي لهذا العام 2012م ، كما تم عرض الخدمات التي يمكن أن يقدمها المركز في هذا الجانب. جانب من التقديم على وظائف القطاع الخاص
