أعلنت روشن المطور العقاري الوطني للمناطق السكنية وإحدى الشركات المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة عن برنامج القادة (همم). ويأتي تصميم البرنامج سعياً من روشن لتمكين الكوادر الوطنية من حديثي التخرج في تخصصات متنوعة، فضلاً عن تنمية المهارات القيادية وتهيئتهم للعمل مع روشن وأحيائها المتكاملة التي تعمل على تطويرها. وعبر الرئيس التنفيذي لمجموعة روشن ديفيد جروفر عن إعلان برنامج همم:" يأتي إعلان برنامج همم إيماناً منا بدور الكفاءات السعودية التي أثبتت نجاحها وتميزها في شتى المجالات، وبدورنا سنقوم عبر برنامج همم في تقديم كل الدعم اللازم لصنع قادة أعمال ورواداً في تخصصات ومجالات متنوعة تساهم في تحقيق مستهدفات الشركة، وكمطور عقاري وطني فإننا نلتزم بتمكين الكوادر الوطنية ونقل المعرفة. ونؤمن بأن الركيزة الأساسية للارتقاء بأداء العمل تكمن في تأهيل جيل جديد يمتلك مهارات وحلول مبتكرة بشكل مستمر لتحقيق أهداف المملكة المستقبلية." وسيسهم البرنامج في تحقيق جزء مستهدفات روشن لتوفير أكثر من 170 ألف فرصة عمل بحلول 2030، والذي من شأنه المساهمة في تطوير الكوادر الوطنية من الخريجين الجدد، على أن يوفر البرنامج مدة تدريب للمتقدمين المؤهلين تمتد إلى 24 شهراً، وبعد اجتياز المتدرب للبرنامج سيتم انضمامه للعمل مع فريق روشن. وتدعو روشن الراغبين في الإطلاع على الشروط والتسجيل في برنامج همم زيارة صفحة الشركة عبر شبكة التواصل الاجتماعي لينكد إن.
