أصدرت الهيئة العامة للإحصاء، نشرة سوق العمل للربع الأول من العام 2021، وذلك وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه الهيئة بشكل ربع سنوي، حيث أظهرت النتائج انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان السعوديين وغير السعوديين "15 سنة فأكثر" من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من العام 2021م لتصل إلى 6.5 % مقارنةً ب 7.4 % خلال الربع السابق "الربع الرابع من العام 2020، فيما انخفض معدل البطالة لإجمالي السعوديين "الذكور والإناث 15 سنة فأكثر" إذ بلغ 11.7 % في الربع الأول من العام 2021، مقارنةً ب 12.6 % خلال الربع السابق. وأظهرت نتائج المسح انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في المملكة من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من العام 2021، إذ وصل إلى 3.7 % مقارنةً ب 4.0 % في الربع السابق، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث من 20.2 % في الربع السابق "الربع الرابع من العام 2020" ليصل إلى 16.1 % في الربع الأول من العام 2021، وانخفض معدل البطالة للسعوديات ليبلغ 21.2 % خلال الربع الأول من العام 2021 مقارنةً ب 24.4 % في الربع السابق "الربع الرابع من العام 2020"، وذلك من واقع تقديرات مسح القوى العاملة. وكشفت نتائج المسح وجود ارتفاع طفيف في معدل المشاركة الاقتصادية في القوى العاملة لإجمالي السكان "السعوديين وغير السعوديين 15 سنة فأكثر" خلال الربع الأول من العام 2021؛ إذ بلغ 61.1 % مقارنةً ب 61.0 % في الربع السابق. وأشارت النتائج إلى انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الذكور "15سنة فأكثر" في الربع الأول من العام 2021 لتصل إلى 79.7 % انخفاضًا من 80.6 % خلال الربع السابق، بينما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان الإناث "15سنة فأكثر" خلال الربع الأول من العام 2021 ليصل إلى 33.6 % مقارنةً ب 32.1 % في الربع السابق الربع الرابع من العام 2020". وبيَّنت نتائج المسح انخفاض معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين "الذكور والإناث 15 سنة فأكثر" إذ بلغ 49.5 % في الربع الأول من العام 2021، بينما كان 51.2 % في الربع السابق "الربع الرابع من العام 2020"، حيث بلغ معدل المشاركة الاقتصادية في القوى العاملة للسعوديين الذكور "15 سنة فأكثر" 66.2 % في حين بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات الإناث "15 سنة فأكثر" 32.3 % من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الأول من العام 2021. وأوضحت الهيئة العامة للإحصاء، أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مصدرين اثنين للبيانات: المصدر الأول من خلال تنفيذ مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف (الإحصاءات الاجتماعية) ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عدد من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية "15سنة فأكثر" المستقرين في المملكة، وتقدير السكان النَّشِطين وغير النَّشِطين اقتصاديًّا (داخل قوة العمل وخارجها)، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدلات البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدَّلات التشغيل وغيرها. أما مصدر البيانات الثاني فيتمثل في البيانات والمعلومات المُسجلة والمحدَّثة لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، والناتجة من خلال عمليات التسجيل والتوثيق الرسمي الإلكتروني المُتَّبَع في هذه الجهات، حيث يقوم كلٌّ من: (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني) بتزويد الهيئة بالبيانات المسجَّلة لديهم بشكلٍ دوري عن طريق الربط الإلكتروني بوصف هذه الجهات مصدرًا رئيسًا لبيانات المشتغلين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص.
