تحت رعاية المهندس كمال بن أحمد وزير المواصلات والاتصالات البحريني، نظمت شركة إي بي إم تيرمينالز - البحرين APMT مؤخراًَ منتدى افتراضي عبر منصة الاتصال المرئي "ويبنار"، وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة لمناقشة أهمية "تعزيز التوازن بين الجنسين في سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية". وقد انطلقت فعاليات المنتدى الافتراضي بمشاركة 250 خبير ومختص في مجال سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية على مستوى مملكة البحرين والمنطقة والعالم. وتحدث خلال المنتدى نخبة من أصحاب الخبرة من القطاعين الحكومي والخاص الذين سلطوا الضوء على الدور المحوري للتنوع والإدماج في تحقيق نمو مستدام ومضطرد للقطاع في السنوات القادمة. وتضمنت فعاليات المنتدى جلسة حوارية رئيسية، شارك فيها نخبة من المتحدثين وهم: السيدة سوزان هانتر الرئيس التنفيذي لشركة إي بي إم تيرمينالز - البحرين، والسيدة رانيا الجرف مديرة مركز التوازن بين الجنسين في المجلس الأعلى للمرأة، والسيدة إيمان إبراهيم مدير عام سلسلة الموردين في شركة فولاذ القابضة، والسيدة إليزابيث ندير رئيس قسم الموارد البشرية افريقيا والشرق الأوسط في شركة إي بي إم تيرمينالز، والسيد عصام حمّاد مدير إدارة الشراكات ودعم العملاء في صندوق العمل "تمكين"، والسيدة فاطمة أحمد كبير أخصائيي تطوير الموانئ في شؤون الموانئ والملاحة البحرية بوزارة المواصلات والاتصالات. فيما أدار الجلسة الرئيسية السيد كاليان كريشنان رئيس الأسواق في شركة كي بي إم جي فخرو. من جانبها تحدثت السيدة رانيا الجرف مديرة مركز التوازن بين الجنسين بالمجلس الأعلى للمرأة عن تجربة مملكة البحرين ودور المجلس الأعلى للمرأة في تحقيق التوازن بين الجنسين من خلال تنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية والوفاء بمتطلبات تفعيل النموذج الوطني للتوازن بين الجنسين وذلك من خلال تضمين الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية في برنامج عمل الحكومة، وتشكيل وتفعيل لجان تكافؤ الفرص في مختلف القطاعات، واعتماد الموازنات المستجيبة لاحتياجات المرأة، وإدماج احتياجات المرأة في السياسات والاستراتيجيات الوطنية، وتطوير وتفعيل النظم الإدارية والمؤسسية الداعمة لمشاركة المرأة والتوازن بين الجنسين، وادارة ونقل المعرفة بما يرسخ منهجيات وسلوكيات التوازن بين الجنسين، وتطوير قواعد بيانات نوعية ذات العلاقة بوضع المرأة ومتابعة قدمها. كما تحدثت الجرف عن المبادرات الداعمة وأفضل الممارسات التي تم تبنيها، مشيرة الى أن هذه الجهود اسفرت عن ارتفاع نسب مشاركة المرأة البحرينية وتحقيق الأثر المرجو على الصعيد الوطني في مجالات الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة ومنها مؤشرات تقدم المرأة في قطاعات العمل غير التقليدية والنوعية. بدوره، صرّح السيد مورتن إنغيلستوفت الرئيس التنفيذي لشركة إي بي إم تيرمينالز: "نحن مسرورون بتزايد الاهتمام بمسألة التوازن بين الجنسين في قطاع سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية. ففي الوقت الذي مايزال علينا سير درب طويل لتحقيقه، نتحمل جميعاً مسؤولية جعل هذا القطاع شاملاً وحاضناً للجميع رجالاً ونساءاً. يذكر ان المنتدى الافتراضي تطرّق إلى بحث عدة مواضيع مهمة مرتبطة بتعزيز التوازن بين الجنسين، لتشمل إيجاد الآليات المناسبة لتعزيز أداء الشركات والثقافة المؤسسية، وكيف يمكن لمجموعة متنوعة من المهارات والكفاءات البشرية تقوية علاقة الشركة بعملائها وشركائها والجهات الحكومية. كما عرض المشاركون مجموعة من قصص النجاح في القطاع وتحديد الخطوات التي يمكن أن تتخذها الشركات وفرق الإدارة لتحقيق التوازن بين الجنسين.
