يستقبل معهد الإدارة العامة هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم السبت (1851) موظفًا حكوميًا للالتحاق ب (67) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1063) موظفاً حكومياً ب (38) برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الجدران النارية، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، الإدعاء العام، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشروعات، التفويض، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، المؤشرات الإحصائية الوصفية، المحاسبة الحكومية في الفروع، المعاينة الإحصائية، الوصف الببليوجرافي للكتب، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تصنيف ديوي العشري، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير إجراءات العمليات الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تهيئة الموظفين الجدد، كتابة النصوص الإذاعية والتلفزيونية، معالجة النصوص، مكافحة التهريب الجمركي، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد الحوارات الإعلامية، الرقابة على المواد، جرد المواد. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (200) موظفاً حكومياً ب (6) برامج تدريبية هي: إدارة الاجتماعات، التفاوض مع الموردين، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، مهارات التعامل مع الرؤساء، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط المسار الوظيفي. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (369) موظف حكومياً ب (14) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، الإبداع الإداري، الأرشفة الالكترونية، الحسابات الختامية الحكومية، برمجة تطبيقات الانترنت بلغة JAVA، تجهيز وترتيب المستودعات، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، الإعفاءات الجمركية، المحاسبة الحكومية في الفروع، متابعة أوامر التوريد. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (219) موظفة حكومية ب (9) برامج تدريبية، هي: اختيار وتزويد الدوريات، إدارة التغيير التنظيمي، أساسيات قواعد البيانات، الاتصال الإداري، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، مقدمه في برنامج spss، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
