دشنت إدارة الجودة والتطوير بجمعية البر بالمنطقة الشرقية، مساء أمس الجمعة، بنك الإبداع وذلك خلال احتفال الجمعية ومنسوبيها باليوم العالمي للجودة، كما كرمت الجمعية أيضًا خلال احتفالها عدداً من موظفيها ضمن برنامج الموظف المثالي الذي تُطلقه الجمعية لموظفيها؛ سعيًا منها لتشجيع الموظفين على تقديم أفضل أداء وجودة في العمل. وقال الأمين العام لجمعية البر بالمنطقة الشرقية سمير بن عبد العزيز العفيصان: إن بنك الإبداع يهدف إلى تحفيز منسوبي الجمعية لتقديم أفكار ومقترحات إبداعية مقابل نقاط تمنح ثم تستبدل بهدايا تشجيعية. وأكد العفيصان أن هذه الخطوة تأتي من الجمعية تأكيداً على تشجيع الإبداع والأفكار الإبداعية التي تقود الجمعية نحو مزيد من الجودة والتطوير كما تهدف أيضًا إلى تطوير العاملين والتحسين المستمر في الخدمات والعمليات للوصول في النهاية لتحقيق أقصى درجات رضا المستفيدين من خدمات الجمعية، مشيرًا إلى أن هذه الخطوات تأتي استكمالاً لمسيرة الجودة التي تتبناها الجمعية منذ حصولها على شهادة 2015: ISO9001 وتكريم صاحب السمو الملكي أمير المنطقة الشرقية ورئيس مجلس إدارة جمعية البر بالمنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف للجمعية لحصولها على هذه الشهادة. ومن جانب آخر، أوضح وليد الدوسري مدير إدارة الجودة والتطوير آلية عمل بنك الإبداع حيث يتم استقبال مقترحات الموظفين عبر تقديم نموذج “تقديم فكرة” وإرساله على البريد الإلكتروني لإدارة الجودة لتعرض الأفكار المقدمة على فريق التحسين المستمر في الاجتماع الشهري لترفع في النهاية إلى أمين عام الجمعية لاتخاذ القرار فيها. وأوضح الدوسري أن البنك سيعمل بنظام النقاط حيث يعطى الموظف على مقترحاته نقاط تراكمية وفق آلية محددة لاحتساب النقاط. وأشار الدوسري إلى أن إدارة الجودة والتطوير ستقدم أيضا بمناسبة اليوم العالمي للجودة دورة تدريبية لقيادتها وعدد من موظفيها تحت عنوان “مقدمة في نظام إدارة الجودة وفق المواصفات الدولية 2015: ISO9001 وذلك لنشر ثقافة الجودة بين قيادات وموظفي الجمعية للعمل عليها وتطبيقها داخل الإدارات.
