سجل أكثر من 38 ألف شخص بياناتهم على نظام المسابقات الوظيفية الالكتروني الذي انشأته جامعة الملك عبدالعزيز بجدة لإتاحة الفرصة للمتقدمين في المفاضلة على240 وظيفة ادارية وفنية أعلنتها الجامعة. وأوضح وكيل الجامعة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع ان الجامعة فتحت النظام الالكتروني للتقديم على الوظائف التي اعلنتها الجامعة ولفت المزروع إلى ان التسجيل كان مفتوحا لكل من تنطبق عليهم الشروط الوظيفية والمؤهلات مؤكدا أن الجامعة حرصت على تسهيل الية التقديم على الوظائف من خلال استحداث نظام الكتروني لتسجيل بيانات المتقدم. مدير عام شؤون الموظفين حسن بن بكر حريري قال ان عدد المتقدمين على الوظائف المعلنة والتي عددها 240 وظيفة فاق 38 الف طلب مشيرا الى ان التقديم عن طريق الشبكة العنكبوتية ساهم في فتح المجال لاكبر عدد من الراغبين في التقديم على الوظفية ، واوضح انهم في بداية الامر يستقبلون بيانات الراغبين في التقديم على الوظائف والذي استمر اسبوعا كاملا وبعدها شرع العاملون في شؤون الموظفين في فرق البيانات والتأكد منها ومحاولة اكمال البيانات التي يكون المتقدم قد اخطأ في اختيارها مثل اختيار متقدم على وظيفة مخصصة بشطر الطالبات والعكس وعندها يعمل احد الموظفين لدينا بالاتصال على المتقدم على هاتفه وابلاغه بالخطأ وتصحيحه ومعرفة رغبة المتقدم في الوظيفة وتحديد الوظيفة التي يختارها، وقال انهم بعد اكمال إجراءات الفرز يتم اشعار المتقدم بقبول بياناته وترشيحه للمسابقة على الوظيفة وابلاغه بانه سيتم تحديد موعد لاجراء الاختبارات النظرية والعملية لبعض الوظائف وكذلك المقابلة الشخصية ، وبعد اكمال عمليات الفرز تزود وزارة الخدمة المدنية بكامل بيانات المتقدمين لمطابقتها مع المؤهلات المطلوبة للوظيفة لتسلم بعدها ادارته البيانات التي صادق عليها فرع الخدمة المدنية مديري ادارات الجهات التي طلبت الوظائف المعلنة حتى يتم إجراء الاختبارات النظرية والعملية للمرشح والمقابلة الشخصية وبعدها يتم تحديد 5 متسابقين كمرحلة اخيرة ، ويكون الاول المرشح الاساسي الذي يتم ابلاغه عن طريق هاتفه المسجل في البيانات التي لديه و4 مرشحين احتياط ، وبين ان المرشح الاساسي في حالة عدم قبوله بالوظيفة فإنه يلزم بكتابة تنازل خطي بيده عن الوظيفة ويستدعي المرشح الثاني وفي حالة موافقته يعمل على استكمال تعيينه اما اذا رفض فيتم الزامه بتسجيل تنازل خطي مثل سابقة حتى يتم شغل الوظيفة. بيانات خاطئة ويكشف فايد السلمي مدير شعبة الاداريين والفنيين بشؤون الموظفين عن وجود بيانات غير صحيحة وتكون المفاجأة عندما يجرون الاتصال بالمتقدم وحاولون تصحيح بياناته فيجدوه قد سجل بياناته لمجرد التسلية وقضاء وقت فراغ على الانترنت ولفت ايضا ان من بين الاخطاء الشائعة هو تقديم موظفين على وظائف نسائية بشطر الطالبات وعند الاستفسار ومحاولة تصحيح البيانات نتفاجأ بأن المتقدم سجل ليعرف هل سيظهر اسمه لشغل وظيفة نسائية أم لا.
