مقتل 3 فلسطينيين على الأقل في غارة جوية إسرائيلية على رفح    السفارة السعودية في تشيلي تنظم حلقات نقاش بعنوان "تمكين المرأة السعودية في ظل رؤية المملكة 2030"    الأهلي يضمن الثالث.. الحزم يحرج الرياض.. التعاون رابع الكبار    لقب الدوري الإنجليزي بين أفضلية السيتي وحلم أرسنال    صقور السلة الزرقاء يتوجون بالذهب    تنظيم جديد لتخصيص الطاقة للمستهلكين    «التعليم».. تكشف شروط نجاح الطلاب والطالبات بجميع المراحل    خادم الحرمين يأمر بترقية 26 قاضيًا بديوان المظالم    «تيك توك» تزيد مدة الفيديو لساعة كاملة    330 شاحنة إغاثية إلى اليمن وبيوت متنقلة للاجئين السوريين    اشتباك بالأيدي يُفشل انتخاب رئيس البرلمان العراقي    طبخ ومسرح    اطلع على مشاريع التطوير لراحة الحجاج.. نائب أمير منطقة مكة المكرمة يتفقد المشاعر المقدسة    زيارات الخير    سمو ولي العهد يستقبل الأمراء والمواطنين    النقطة 60 كلمة السر.. من يرافق القادسية لدوري روشن ؟    محتالة تحصل على إعانات بآلاف الدولارات    مواقف مشرّفة    البرق يضيء سماء الباحة ويرسم لوحات بديعة    الماء (2)    جدول الضرب    «التعليم»: حسم 15 درجة من «المتحرشين» و«المبتزين» وإحالتهم للجهات الأمنية    قرى «حجن» تعيش العزلة وتعاني ضعف الخدمات    ضبط أكثر من 16 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    المقبل رفع الشكر للقيادة.. المملكة رئيساً للمجلس التنفيذي ل "الألكسو"    27 جائزة للمنتخب السعودي للعلوم والهندسة في آيسف    انطلاق المؤتمر الأول للتميز في التمريض الثلاثاء    «باب القصر»    عبر التكنولوجيا المعززة بالذكاء الاصطناعي.. نقل إجراءات مبادرة طريق مكة إلى عالم الرقمية    للسنة الثانية.. "مبادرة طريق مكة" في مطار إسطنبول الدولي تواصل تقديم الخدمات بتقنيات حديثة    تحدي البطاطس الحارة يقتل طفلاً أمريكياً    دعاهم إلى تناول السوائل وفقاً لنصائح الطبيب.. استشاري: على مرض الكلى تجنّب أشعة الشمس في الحج    مختصون ينصحون الحجاج.. الكمامة حماية من الأمراض وحفاظ على الصحة    أمير عسير يُعزّي أسرة «آل مصعفق»    الهلال يحبط النصر..    كيلا يبقى تركي السديري مجرد ذكرى    وزير التعليم: تفوّق طلابنا في «آيسف 2024» يؤسس لمرحلة مستقبلية عنوانها التميّز    الخبز على طاولة باخ وجياني    جماهير المدينة (مبروك البقاء)!    أهمية إنشاء الهيئة السعودية للمياه !    إطار الابتكار الآمن    كيان عدواني غاصب .. فرضه الاستعمار !    إسرائيل تواجه ضغوطا دولية لضمان سلامة المدنيين    الرئاسة العامة تستكمل جاهزيتها لخدمة حجاج بيت الله الحرام هذا العام ١٤٤٥ه    199 مليار ريال مساهمة قطاع الطيران في الناتج المحلي    المملكة رئيسا للمجلس التنفيذي للألكسو حتى 2026    نيابة عن ولي العهد.. وزير البيئة يرأس وفد المملكة في المنتدى العالمي للمياه    التخصصي: الدراسات السريرية وفرت نحو 62 مليون ريال    "إرشاد الحافلات" يعلن جاهزية الخطط التشغيلية لموسم الحج    توطين تقنية الجينوم السعودي ب 140 باحثا    نعمة خفية    البحث العلمي والإبتكار بالملتقى العلمي السنوي بجامعة عبدالرحمن بن فيصل    قائد فذٌ و وطن عظيم    رئيس جمهورية موريتانيا يغادر جدة    الأمير سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    ولي العهد في المنطقة الشرقية.. تلاحم بين القيادة والشعب    «الأحوال»: قرار وزاري بفقدان امرأة «لبنانية الأصل» للجنسية السعودية    جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجربة ابنتي مع تمهير
نشر في الجزيرة يوم 13 - 09 - 2020

عندما تخرجت ابنتي من الجامعة بتفوق العام الماضي، كانت فرحتي مشابهة تماماً لفرحة تخرجي في حينه، وكنت واثقاً أنني سوف أجد لها وظيفة مناسبة متى ما رغبت، وبدأت في رحلة البحث لها عن وظيفة بالتواصل مع كثير من الزملاء والمعارف، وكنت أقدمها مفتخراً بتفوقها في دراستها. كان الشرط الأساسي لكثير من الجهات أن يكون لديها خبرة لا تقل عن سنتين. أحبطت قليلاً لصعوبة الحصول على وظيفة لها، وكنت أبلغها أن الأرزاق بيد الله وعليها أن تنتظر حتى يأتيها الفرج.
في المقابل، وكما عرفت ابنتي متفوقة ومبادرة، فقد كانت تبحث بطريقتها الخاصة، وتقدم على جهات وشركات من خلال مواقعهم الإلكترونية، وتفاجئني بأن لديها مقابلات وظيفية مع الجهة الفلانية، وبعد فترة أبلغتني أنها تلقت عرضاً وظيفياً من إحدى الشركات الكبيرة في الرياض، فباركت لها خطوتها وشجعتها ومنحتها الثقة في اختيارها بعد أن تأكدت من الشركة. ذهبت للمقابلة الوظيفية واجتازت المقابلة وقدّم لها عرض وظيفي للعمل في الشركة من خلال برنامج يطلق عليه «تمهير». سألت ابنتي عن هذا البرنامج وعن الجهة القائمة عليه، أبلغتني أنه تابع لصندوق الموارد البشرية، وهو برنامج تدريب على رأس العمل موجه للخريجين من الجامعات، ويهدف إلى تدريبهم بالمؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل، ويوقع الموظف عقداً مع البرنامج لمدة 6 أشهر، ويحصل على مكافأة مقطوعة شهرياً 3000 ريال، والعمل يكون مع إحدى الجهات أو الشركات التي قابلت الشخص وحددت له وظيفة.
التحقت ابنتي بالوظيفة بالشركة، وكانت تعمل بنفس ساعات عمل الموظفين الآخرين وتمارس نفس العمل، بعد مضي ثلاثة أشهر، أثبتت نفسها وعرضت عليها الشركة أن تعمل معهم بشكل رسمي، وقدّم لها عرض وظيفي وشاورتني به وقلت لها، وافقي عليه، فالشركة راغبة فيك وأنتِ لم تكملي فترة التدريب حسب برنامج تمهير 6 أشهر، وهذا نتيجة تفوقك. ولله الحمد انتظمت معهم وما زالت في الشركة تعمل بجد واجتهاد.
وسبب ذكري لتجربة ابنتي أن أوجه نصيحة لكل خريج لم يجد عملاً أن يذهب إلى أي برامج تقدمها حكومتنا الرشيدة لدعم الخريجين، حتى وإن كان الدخل محدوداً فالفائدة سوف تكون كبيرة مع الوقت، وأجدها هنا فرصة لشكر القائمين على برنامج «تمهير»، والذي يهيئ فرصاً ممتازة للخريجين حتى التحاقهم بوظائف رسمية، مع دعمهم مادياً. ولا يحضرني رقم للعدد الذي ساهم البرنامج في دعمهم، ولكني واثق أنهم بالألوف.
** **
@sultan_almalik


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.