مفتي المملكة: تصريح الحج من تعظيم شعائر الله    وزير الخارجية يصل روسيا للمشاركة في اجتماع مجموعة بريكس    ضبط 1.2 طن خضروات تالفة في سوق الدمام المركزي    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11853 نقطة    "هيئة النقل" لحملات الحج: بطاقة السائق ضرورية    السفارة بمصر للمواطنين: سجلوا بياناتكم لاستخراج إقامة    تراجع أسواق الأسهم الأوروبية واليورو بعد نتائج انتخابات الاتحاد الأوروبي    500 من ذوي الشهداء والمصابين يتأهبون للحج    مانشيني: سنخوض "كأس الخليج" بالتشكيلة الأساسية    المنتخب السعودي يحصد 5 جوائز بأولمبياد الفيزياء    جامعة نورة تدفع بخريجات الدفعة الأولى للغة الصينية    حاجة نيجيرية تضع أول مولود بالحج    أمير تبوك يوجّه باستمرار العمل خلال إجازة عيد الأضحى    «الموارد البشرية»: بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو    واشنطن تدرس التفاوض مع حماس لإطلاق أسراها    محافظ القريات ويلتقي اعضاء جمعية الحياة لرعاية مرضى السرطان    وصول 1075 من ضيوف خادم الحرمين من 75 دولة    سمو أمير الباحة يستقبل مساعد وزير الرياضة ويبحث احتياجات المنطقة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية البرتغال بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وزير التجارة يصدر قرارًا وزاريًا بإيقاع عقوبة مباشرة على كل من أخلّ بأداء واجبه في إيداع القوائم المالية    الذهب يستقر عند 2296.17 دولار للأوقية    انحفاض الإنتاج الصناعي 6.1% في أبريل    خادم الحرمين يأمر باستضافة 1000 حاجّ من غزة استثنائياً    الطقس : حاراً إلى شديد الحرارة على الرياض والشرقية والقصيم    تطوير مضاد حيوي يحتفظ بالبكتيريا النافعة    بدء أعمال المنتدى الدولي "الإعلام والحق الفلسطيني"    "الرياض للبولو" يتوّج بطلاً لبطولة تشيسترز ان ذا بارك    400 مخالفة على الجهات المخالفة للوائح التعليم الإلكتروني    بعد ياسمين عبدالعزيز.. ليلى عبداللطيف: طلاق هنادي قريباً !    شرائح «إنترنت واتصال» مجانية لضيوف خادم الحرمين    شريفة القطامي.. أول كويتية تخرج من بيتها للعمل بشركة النفط    عبدالعزيز عبدالعال ل«عكاظ»: أنا مع رئيس الأهلي القادم    المجلس الصحي يشدد على مبادرة «الملف الموحد»    العطلة الصيفية واستغلالها مع العائلة    "السمكة المتوحشة" تغزو مواقع التواصل    11 مبادرة تنفيذية لحشد الدعم الإعلامي للاعتراف بدولة فلسطين    وزارة الحج تعقد دورات لتطوير مهارات العاملين في خدمة ضيوف الرحمن    إعادة تدوير الفشل    خلود السقوفي تدشن كتابها "بائعة الأحلام "    الحج عبادة وسلوك أخلاقي وحضاري    الداخلية تستعرض خططها لموسم الحج.. مدير الأمن العام: أمن الوطن والحجاج خط أحمر    أمير القصيم يشيد بجهود "طعامي"    محافظ الأحساء يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    رسالة جوال ترسم خارطة الحج لشيخ الدين    «فتيان الكشافة» يعبرون عن فخرهم واعتزازهم بخدمة ضيوف الرحمن    قيادات تعليمية تشارك القحطاني حفل زواج إبنه    «التعاون الإسلامي»: الهجوم الإسرائيلي على مخيم النصيرات جريمة نكراء    استشاري:المصابون بحساسية الأنف مطالبون باستخدام الكمامة    الدكتورة عظمى ضمن أفضل 10 قيادات صحية    وفد الشورى يطّلع على برامج وخطط هيئة تطوير المنطقة الشرقية    تغييرات الحياة تتطلب قوانين جديدة !    رئيس الأهلي!    الشاعر محمد أبو الوفا ومحمد عبده والأضحية..!    فشل التجربة الهلالية    انطلاق معسكر أخضر ناشئي الطائرة .. استعداداً للعربية والآسيوية    رئيس جمهورية قيرغيزستان يمنح رئيس البنك الإسلامي للتنمية وسام الصداقة المرموق    أمير تبوك يواسي عامر الغرير في وفاة زوجته    نفائس «عروق بني معارض» في لوحات التراث الطبيعي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



250 جهاز بصمة لضبط دوام 10 آلاف موظف ب«السعودية»
أعلنت عن نجاح مشروع «دوامي»
نشر في الجزيرة يوم 11 - 04 - 2015

حقق مشروع «دوامي» الذي بدأت «السعودية» بتدشينه وهو لتسجيل حضور وانصراف الموظفين بالبصمة آلياً بمحافظة جدة نجاحاً كبيراً في تنظيم عملية الدوام الرسمي حضوراً وانصرافاً بآلية عالية الدقة والكفاءة. ويأتي تدشين هذا المشروع ضمن حزمة من الحلول التقنية التي وضعها قطاع تقنية المعلومات بالمؤسسة ممثلاً بمركز التميز (SAP) لتخطيط الموارد المؤسساتية آلياً والحد من المعاملات الورقية في هذا الشأن. ويتميز نظام «دوامي» باختصار الوقت وتوفير الجهد والمال من خلال ضبط ومتابعة حركة دوام الموظفين على مدار الساعة وإصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف بخيارات متعددة وفقاً للاحتياجات وتسجيل البيانات الخاصة بالإجازات العادية والطارئة ورحلات العمل والأعذار بطريقة مرنة مع سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في فترات قياسية ولفترة متباعدة، إلى جانب المرونة في إصدار تقارير تراكمية لحركة كل موظف، مع ربط هذا المشروع بنظام الرواتب والأجور ورفع إنتاجية كفاءة قطاع الموارد البشرية، وتقليص التكاليف التشغيلية والتوظيف الأمثل للاتصالات وتقنية المعلومات في خدمة منسوبي المؤسسة.
وخلال تطبيق المرحلة الأولى من هذا النظام، تم استخدام (250) جهاز بصمة حيث بلغ عدد الموظفين الذين شملهم النظام في هذه المرحلة (10.029) موظفاً وعدد الوحدات الاستراتيجية المستهدفة (9) وحدات، إضافة إلى العديد من البرامج والتسهيلات التقنية التي ساعدت على نجاح التطبيق العملي لمشروع «دوامي» في مرحلته الأولى، وعطفاً على النجاح الفائق الذي حققه هذا النظام فسيتم التوسع في تطبيقه ليغطي كافة قطاعات المؤسسة تباعاً.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.