يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم (2014) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (73) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض, حيث تهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1261) موظفاً حكومياً ب (46) برنامجاً تدريبياً هي إدارة الاجتماعات، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد الحملات الإعلامية، والاتصالات الإدارية، والارتباط بين المتغيرات، والإشراف الإداري، والإلقاء الفعال، والأنظمة التجارية في المملكة، والتعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية الالكترونية، والعرض البياني، والهندسة القيمية، والوصف الببليوجرافي للدوريات، وبرمجة المشاريع الإنشائية بمساعدة الحاسب الآلي، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحليل المشكلات وصنع القرارات، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتطبيقات الجداول الإلكترونية في المكتب، وتطبيقات قواعد البيانات في المكتب، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقدير تكاليف المشاريع الإنشائية، تقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وتنظيم الاجتماعات، وتنفيذ الأحكام الجزائية، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد، ومعالجة النصوص، ومنازعات التأديب، ومنازعات المسئولية الإدارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ونمذجة النظم باستخدام لغةUML، وإجراءات الركاب، وأصول المحاسبة الحكومية، والضمانات البنكية، والعرض البياني، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (287) موظفاً ب (11) برنامجا تدريبيا استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير، والاتصال الإداري، والاتصالات الإدارية، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والتفاوض الفعال، وتنظيم الصادر، ومهارات التعامل مع المراجعين، والاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، والإعفاءات الجمركية، والانتماء والولاء الوظيفي. فيما يلتحق (420) موظفاً في (14) برنامجا تدريبيا في فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة, وتشتمل البرامج إدارة الوقت، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وإعداد ميزانية الباب الأول والثاني، والاتصال الإداري، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والفهرسة الموضوعية، والقيادة الإدارية، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، ومعالجة النصوص، ومقدمة للبرمجة بلغة فيجوال بيسك، ومقدمه في برنامج spss، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل. في حين تلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض (46) موظفة حكومية ببرنامجين تدريبيين، هما التحليل متعدد المتغيرات، وإدارة النزاع في بيئة العمل.
