اتفاقيتان لتعزيز الصادرات غير النفطية    "البنك الإسلامي" يجمع 2 مليار دولار    مساعدات طبية وغذائية ل3 دول من "سلمان للإغاثة"    ارتفاع عدد كوادر التمريض إلى 235 ألفاً في 2023    تحت رعاية ولي العهد.. انعقاد القمة العالمية للذكاء الاصطناعي بالرياض.. سبتمبر القادم    «طيران الرياض» تستهدف 100 وجهة وتشارك في نهضة السياحة    السعودية.. وخدمة ضيوف الرحمن    السعودية و31 دولة تشارك في تمرين «الأسد المتأهب»    جامعة «مالايا» تمنح العيسى الدكتوراه الفخرية في العلوم السياسية    رابطة العالم الإسلامي ترحب بقرار الأمم المتحدة تبني قرار عضوية فلسطين    «الزعيم » لا يكل ولا يمل    إزالة 23 مظلة وهنجراً عشوائياً في أحياء الطائف    19710 مخالفين للأنظمة ضبطوا في 7 أيام    أمير تبوك يطلع على إنجازات التجارة.. ويرأس اجتماع لجنة الحج.. اليوم    «البلدية»: إيقاف وسحب «المايونيز» من أسواق المملكة    هيئة الصحفيين السعوديين يقيم ندوة "المواقع الإخبارية التحديات والآمال"    حظر «الرموش الصناعية» على العاملات في تحضير الأغذية    الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع المجلس الاقتصادي والاجتماعي التحضيري للقمة العربية ال 33    جامعة الملك سعود تتوّج ببطولة الرياضات الإلكترونية للجامعات    البصمة السينمائية القادمة    نحو سينما سعودية مبهرة    سلمان بن سلطان يرعى حفل تخريج الدفعة ال 20 من طلاب وطالبات جامعة طيبة    عساك «سالم» يا عميد    نسيا جثمان ابنهما في المطار    سيدات الأهلي يحصدن كأس الاتحاد لرفع الأثقال    طائرة الأخضر إلى نهائيات كأس آسيا    إبادة بيئية    تحسينات جديدة في WhatsApp    الذكاء الاصطناعي يتعلم الكذب والخداع    إنقاذ ثلاثيني من إصابة نافذة بالبطن    مواد مسرطنة داخل السيارات    انتخابات غرفة الرياض    جدة .. سحر المكان    تطوير 12 مشروعاً للعوالم الافتراضية    بعض الدراسات المؤرشفة تستحق التطبيق    " الأحوال" المتنقلة تواصل خدماتها    محافظ جدة يدشن مبادرة " العمل والأسرة"    تدريب 18 ألف طالب وطالبة على الأمن والسلامة في الأحساء    استقبل محافظ دومة الجندل.. أمير الجوف يشيد بجهود الأجهزة الأمنية والعسكرية    هنأت رؤساء روسيا وقرغيزيا وطاجيكستان.. القيادة تعزي ملك البحرين ورئيس الإمارات    أمير تبوك يطلع على إنجازات "التجارة"    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير فرع عقارات الدولة    نائب أمير الرياض يرعى حفل تخرج طلبة كليات الشرق العربي    كبسولة السعادة .. ذكرى ميلادي الرابعة والأربعون    تنمية المواهب في صناعة الأزياء محلياً    لؤلؤ فرسان .. ثراء الجزيرة وتراثها القديم    إنهاء إجراءات المستفيدين من مبادرة طريق مكة آليًا    مختبرات ذات تقنية عالية للتأكد من نظافة ونقاء ماء زمزم    أرتيتا يحلم بتتويج أرسنال بلقب الدوري الإنجليزي في الجولة الأخيرة    الهلال يوافق على انتقال بيريرا لكروزيرو    أرسنال يسقط اليونايتد ويستعيد الصدارة    روتين الانضباط وانقاذ الوقت    المراكز الصحية وخدماتها المميّزة    نيابة بمطار الملك خالد على مدار الساعة    نائب أمير مكة يناقش مستوى جاهزية المشاعر لاستقبال الحجاج    سمو أمير منطقة تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج غداً    الماء    طريق مكة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معرض وظائف Bayt.com الافتراضي الثاني في السعودية
نشر في الحياة يوم 17 - 11 - 2009

يطلق Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، معرض الوظائف الافتراضي الثاني في السعودية، عقب النجاح الباهر الذي حققته دورته الأولى العام الماضي، والنسخ الأخرى التي نظمت في المنطقة، وذلك لتحفيز قطاع التوظيف ومساعدة الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال على إيجاد الفرص والكفاءات المناسبة. ومن 21 إلى 26 تشرين الثاني (نوفمبر) الجاري، سيتمكن الباحثون عن عمل من الولوج إلى موقع Bayt.com الإلكتروني http://virtualjobfair.bayt.com بحثاً عن أفضل الوظائف المتوافرة، وتقديم السير الذاتية، والتواصل المباشر مع الشركات، من خلال ما عُرف بأفضل المنتديات الخاصة بالتوظيف.
في هذا الصدد، تحدّث سهيل مصري ممثل قسم Bayt.com في السعودية.
 ما هو معرض الوظائف الافتراضي؟
- إن معرض الوظائف الافتراضي هو عبارة عن بيئة إلكترونية ريادية تطلق ليكون التفاعل معها مباشراً لمدة زمنية محدودة. صممت هذه البيئة بأسلوب فعال لتربط الباحثين عن عمل المتمتعين بكفاءات بأكثر الشركات تميزاً حتى يتبادلوا المعلومات القيمة لأغراض التوظيف.
هل سبق وأقيم معرض مماثل في السعودية؟
- هذا المعرض هو الثاني لبيت.كوم في السعودية، بعد أن أطلق الموقع معرضاً ناجحاً جداً العام الماضي، فضلاً عن معارض أخرى في دبي والأردن والكويت ومصر ولبنان، ومعرض وظائف افتراضي على صعيد الشرق الأوسط. وقد حققت هذه المعارض النجاح الباهر.
ما طريقة عمل هذا الحدث؟
- إن معرض بيت كوم الافتراضي للوظائف هو معرض إلكتروني يتم التعامل معه عبر الإنترنت في شكل كامل. سينظم من 21 إلى 26 تشرين الثاني. وخلال ستة أيام سيتمكن الباحثون عن عمل من التقدم إلى الوظائف يومياً على مدار 24 ساعة، بينما يكون أصحاب العمل من الشركات المشاركة موجودين في مساحاتهم الافتراضية على الإنترنت للتحدث معهم وليطرحوا عليهم أسئلة ويتلقون أجوبتها إلى جانب إعطائهم فكرة عن فرص العمل المتوافرة في شركاتهم. بعد أن يفتح المعرض أبوابه في 21 تشرين الثاني، سيظهر قسم جدول المواعيد الموجود في الموقع المحدد الذي سيتواجد فيها أصحاب العمل المشاركين.
كم سيكلف ذلك؟
- إن المعرض مجاني للباحثين عن عمل. عليهم فقط الدخول إلى الموقع والتسجيل فيه ليتمتعوا بميزات هذا الحدث.
ما هي الكلفة التي ستدفعها الشركات؟
- إنها كلفة منخفضة مقارنة بتلك التي تدفعها الشركات المشاركة في معارض التوظيف التقليدية.
سيوفر هذا الحدث أموالاً طائلة على كل من الشركات والباحثين عن عمل، إذ لن يفرض عليهم دفع أي نفقات سفر أو نقل ولن تضطر الشركات إلى تخصيص أي مبالغ لإعداد مواد تسويقية أو دفع مبالغ مرتفعة لحجز مساحات ملموسة.
ستحصل التعاملات عبر الإنترنت ما يؤدي إلى تخفيض النفقات المباشرة وغير المباشرة بينما تتضاعف المميزات. هذا الحدث عبارة عن عرض ذي قيمة مرتفعة للباحثين عن عمل والشركات يضاعف العائد الاستثماري في شكل فعلي وحقيقي.
ما أهمية هذا الحدث بالنسبة لكم وأنتم أساساً أفضل موقع للتوظبف في الشرق الأوسط؟
- كان بيت.كوم ولا يزال الموقع الأكثر ريادة في مجال عمله منذ إطلاقه عام 2000. منذ البدايات الأولى نفذنا وعدنا في تزويد مستخدمينا الأوفياء بموقع يحتل الصدارة في مجال عمله. ونحن ملتزمون دائماً في تطوير الأساليب الرفيعة التي تسهل على الشركات العثور على الموظفين والتعامل مع الباحثين عن عمل وتوظيفهم. كما أننا أيضاً ملتزمون في تسهيل عملية البحث عن أحدث فرص العمل وأكثرها إثارة التي تعرضها أفضل الشركات في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط. إن هذا المعرض يعزز موقعنا القيادي في مجال التوظيف، ويؤكد لأرباب العمل والباحثين عن عمل التزامنا بتزويدهم بأحدث الأساليب لإيجاد أفضل المواهب والمناصب. ويحقق المعرض هدفنا برفع عائدات الاستثمار لدى أصحاب العمل وبتوفير أسرع الطرق فعالية وأسهلها للباحثين عن عمل وأصحاب العمل من أجل إيجاد أفضل الوظائف والمواهب.
كيف سيكون أداء المعرض مقارنة مع معارض نظمت سابقاً في السعودية نفسها وبلدان أخرى في المنطقة؟
- يتوقع أن يكون أداء هذا رائعاً ومميزاً أكثر من المعارض السابقة إن كان في السعودية أو في بلدان أخرى في المنطقة، وذلك بفضل الخبرة التي اكتسبناها حتى الآن. إن اجندة التسويق لهذا الحدث حافلة والردود عليه ممتازة.
ما هي الفوائد التي يقدمها المعرض للشركات؟
- معرض بيت.كوم الافتراضي للوظائف هو الوسيلة الأكثر إبداعاً وتطوراً لمساعدة الشركات في ترويج اسمها كأفضل مكان للعمل فيه. كما يساعدها أيضاً على الوصول إلى أصحاب الكفاءات الأكثر تميزاً. من أبرز ما ستجنيه الشركات: ترويج اسم الشركة المشاركة كأكثر الشركات مقدمة في بيئة مبدعة، الحصول على الطلبات من الباحثين عن عمل خلال الحدث وعند انتهائه بأسلوب إلكتروني، استخدام أدوات التصفية للوصول إلى الموظفين المناسبين، توصيل المعلومات المهمة إلى الباحثين عن عمل التي تتمحور حول ثقافة الشركة السائدة، معلومات الشركة المالية، الكتيبات والنشرات الإخبارية التي تصدر عن الشركة، تسليم السير الذاتية وغيرها من أسئلة شائعة، مضاعفة تلائم أصحاب الكفاءات مع متطلبات الشركة مقارنة مع معارض التوظيف التقليدية التي يحضرها أي كان، توفير الوقت والمال حيث تقل التكاليف بنسبة 70 في المئة مقارنة مع معارض التوظيف التقليدية، الراحة الزائدة التي تنتج من عدم الحاجة لامتلاك مساحات ملموسة أو طباعة مواد إعلانية، قياس معدل النجاح عبر تقارير مفصلة (تحتوي على تكرار الزيارات إلى مساحات الشركات ومعدل دخول الباحثين عن عمل اليومي والكلي إلى المعرض وأمور أخرى).
ما هي الفوائد التي يقدمها المعرض للباحثين عن عمل؟
- إن الفوائد التي سيجنيها الباحثون عن عمل تكمن في قدرتهم على:
صنع قرارات مهنية أفضل بفضل الكم الهائل من المعلومات التي يحصلون عليها، التعامل مع أصحاب العمل من الشركات المشاركة من خلال الدردشة النصية، الصوتية والمرئية، التقدم إلى الوظائف أو مجرد تسليم السير الذاتية في الأقسام المحددة (تسليم السيرة الذاتية)، التحدث مع مستشاري بيت.كوم للموارد البشرية، التعامل مع أصحاب الشركات المشاركين في بيئة تسودها الخصوصية المطلقة، التمتع بالراحة بفضل القدرة على الدخول إلى معرض الوظائف على مدى 24 ساعة، التمتع بهذه المميزات من دون أي تكاليف مباشرة أو غير مباشرة التي تنتج من معارض التوظيف التقليدية، حيث إن كلها مميزات مجانية.
كيف تستطيع الشركات المهتمة المشاركة في هذا الحدث؟
- إن مساحات الشركات تباع بسرعة هائلة جداً، لكن لا تزال هناك فرصة للمشاركة. تستطيع الشركات المهتمة زيارة موقعنا مباشرة للحصول على مزيد من التفاصيل والمعلومات حول المشاركة ورعاية الحدث والحُزم المعروضة. عنوان الموقع: هو http://virtualjobfair.bayt.com/. كذلك، تستطيع الشركات التي ترغب بالمشاركة الاتصال بمكتبنا في السعودية والاستفسار عن كيفية الرعاية والمشاركة.
من هم الذين يجب عليهم حضور هذا الحدث تحديداً؟
- أي صاحب كفاءة يعمل في أي حقل مهني وينتمي إلى أي مستوى مهني راغب في تغير وظيفته، العثور على وظيفة في السعودية، أو ببساطة يود التعامل مع أصحاب العمل المشاركين لمعرفة فرص العمل المتوافرة في هذا الحدث. ستشارك أفضل الشركات في السعودية في هذا الحدث من جريدة «الحياة» - الشريك الإعلامي إلى Nayyara الراعي البلاتيني للحدث، فضلاً عن الشركات المشاركة التي ستُعلن أسماؤها قريباً.
سيوفر هذا الحدث فرص العمل للجميع. لذا، أشجعهم على حضوره للاستفادة والمشاركة في صناعة تاريخ الموارد البشرية.
هل يمكنك إعادة عنوان موقع هذا الحدث على الإنترنت للقراء؟
-ادخلوا إلى Virtualjobfair.bayt.com. يمكن أيضاً الدخول إليه مباشرة عبر www.bayt.com. نراكم في 21 تشرين الثاني.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.