أزاح البنك السعودي الهولندي الستار عن أحدث أكاديمية مصرفية متخصصة في تدريب وتأهيل الشباب السعودي، وتعمل تحت مظلة أحد البنوك العاملة في السوق السعودية، في بادرة يسعى من خلالها البنك إلى تدشين القنوات، التي يمكن من خلالها رفع كفاءة أداء موظفي البنك وفق أحدث المعايير المهنية العالمية، وتغذية مختلف إداراته بالطاقات البشرية الشابة والكوادر المؤهلة القادرة على تحمل زمام المبادرة، والمساهمة في حركة التطوير التي يشهدها البنك على مختلف الأصعدة. وستعنى أكاديمية السعودي الهولندي، التي افتتحها العضو المنتدب للبنك الدكتور بيرند فان ليندر، بتقديم حزمة من البرامج التدريبية والتطويرية طويلة الأمد، والتي تهدف إلى تطوير القدرات الوظيفية للكوادر البشرية العاملة لدى البنك، وتعزيز المهارات المهنية في مختلف القطاعات المصرفية وفق أحدث المعايير والأنماط العلمية والمهنية العالمية، في الوقت الذي يعتزم فيه البنك تأسيس أكاديمية مماثلة في مدينة جدة. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية لدى البنك سعد العرفج، إن تدشين أكاديمية متكاملة لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية يندرج ضمن سلسلة الجهود، التي عكف البنك على بذلها في سبيل الارتقاء بمستوى أداء العاملين لديه، وتعزيز كفاءتهم المهنية والمعرفية، عبر إتاحة الفرصة أمامهم للاحتكاك والتفاعل مع التجارب العملية والعلمية، وصقل قدراتهم بأحدث مهارات مزاولة الأعمال ضمن قطاع الصناعة المصرفية، وصولاً إلى مستوى معرفي رفيع، يسهم في تحقيق تطلعات البنك نحو التفوق والنمو، لافتاً إلى أن البنك حرص على رفد الأكاديمية بأحدث الإمكانات البشرية والتقنية المصرفية، سعياً وراء تهيئة بيئة تدريبية نموذجية، يمكن من خلالها تأهيل الشباب السعودي، سواء من الموظفين الحاليين أو المحتملين بأحدث البرامج التدريبية، ووفق أعلى المعايير المتعارف عليها ضمن قطاع الصناعة المصرفية العالمية. وأوضح أن الأكاديمية ستتبنى سلسلة من البرامج التدريبية طويلة الأمد وورش العمل والدورات المتخصصة في مختلف قطاعات العمل المصرفي، والتي سيتم توجيهها لتأهيل وتطوير العاملين الحاليين لدى البنك، إلى جانب مواصلة تقديم البرامج التدريبية الموجهة للشباب السعودي من حديثي التخرج، والتي كان البنك باشر بها في وقت سابق، ومن ضمنها «برنامج المتدرب الإداري» المكثف، اذ كان البنك أقام خلال العام 2008-2009 سبع دورات مكثفة ضمن هذا البرنامج الذي يعمل البنك من خلاله على استقطاب مجموعة مختارة من الشباب السعوديين المميزين، والذين تتم تهيئتهم مهنياً وإدارياً للانخراط في العمل لدى البنك، وتلبية الحاجات المتنامية للكفاءات البشرية من الشباب السعودي في مختلف التخصصات المصرفية. وقال انه تم الانتهاء من وضع الخطط الأكاديمية والتدريبية كافة للعام المقبل 2010، وتشكيل فرق المشرفين الذين سيتولون إدارة برامج الأكاديمية، من خلال ثلاثة أنماط رئيسية، يشمل الأول مدربين من كبار موظفي البنك من أصحاب الكفاءات والخبرات المتراكمة، إلى جانب مدربين متفرغين ودائمين، فضلاً عن استقطاب مجموعة من المدربين الزائرين من الخارج، وذلك في إطار حرص البنك على توفير كل الإمكانات التي تتيح تقديم مستوى رفيع المستوى من التدريب والتأهيل للملتحقين بالأكاديمية.
