وزير الداخلية يتفقد المشاريع التطويرية في المشاعر    صّيف في الباحة تراها أروق    "آبل" تكشف عن مزايا نظام "iOS18"    حمزة إدريس مساعداً إدارياً في الاتحاد    بدء منع دخول المركبات غير المصرحة للمشاعر المقدسة    رياح مثيرة للأتربة والغبار على طول الخط الساحلي وطقس حار في 3 مناطق    وزير الإعلام يدشن "ملتقى إعلام الحج" بمكة    "إثراء" يفتح التسجيل بمبادرة "الشرقية تبدع"    بينالي الفنون الإسلامية 2025 بجدة    "الصحة": ارتفاع درجات الحرارة أكبر تحديات الحج    البديوي يرحب بقرار مجلس الأمن لاعتماد الاقتراح الجديد لوقف إطلاق النار بغزة    تعزيز بناء الجدارات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الشرقية    «الدفاع المدني»: تجنبوا الزحام وراعوا كبار السن في المسجد الحرام    ربط رقمي لحوكمة إجراءات التنفيذ الإداري    الرئيس التنفيذي للمساحة الجيولوجية يناقش التعاون الجيولوجي في كازاخسان    مانشيني ل«عكاظ»: المنتخب سيذهب لكأس الخليج بالأساسيين    اللامي ل«عكاظ»: ناظر سيعيد العميد لطريق البطولات    هل يصبح عمرو دياب منبوذاً ويواجه مصير ويل سميث ؟    بأمر خادم الحرمين: استضافة 1000 حاج من ذوي شهداء ومصابي غزة استثنائياً    عربات كهربائية للطواف والسعي    أمن الحج.. خط أحمر    لميس الحديدي تخطت السرطان بعيداً عن الأضواء    الأمير عبدالعزيز بن سعود يقف على جاهزية قوات أمن الحج    عبدالعزيز بن سعود يرعى الحفل الختامي للمنتدى الأول للصحة والأمن في الحج    غزة.. مشاهد موت ودمار في «النصيرات»    توفير الوقت والجهد    وزارة الداخلية تصدر قرارات إدارية بحق (10) مخالفين لأنظمة وتعليمات الحج    طقس حار إلى شديد الحرارة على الشرقية والرياض والقصيم    "ميتا " تزوّد ماسنجر بميزة المجتمعات    وزير الداخلية يتفقد عددًا من المشاريع التطويرية في المشاعر المقدسة    أمير المدينة يوجه باستمرار العمل خلال أيام إجازة عيد الأضحى    نائب أمير مكة اطلع على المشاريع وخطط التشغيل.. المشاعر المقدسة.. جاهزية عالية لاستقبال ضيوف الرحمن    للمعلومية    كأس العالم للرياضات الإلكترونية يطرح الحزمة الثانية لتذاكر البطولة    يتصدر بنسبة نمو 67 %.. " روشن".. قفزة نوعية في" السوشيال ميديا" عالمياً    أفضل أيام الدنيا    نجاح تدابير خفض درجات الحرارة في الحج    الهلال يسرق شعبية كريستيانو من النصر    أسعار الفائدة في النظام الاقتصادي    مريضات السكري والحمل    استثمار الوقت في الأنشطة الصيفية    " نبتة خارقة" تحارب تلوث الهواء    ساحة المحاورة تحتاج إلى ضبط    أندية المدينة.. ما هي خططك للموسم القادم ؟    "نادي نيوم" يتعاقد مع البرازيلي رومارينيو    لماذا يشعر المتبرعون بالسعادة ؟!    منصة إيجار.. الإلزامية لا تكفي ولا تغني عن الشفافية    الحج.. أمن ونجاح    الرئيس المتهم!    خط أحمر.. «يعني خط أحمر»    إخراج امرأة من بطن ثعبان ضخم ابتلعها في إندونيسيا    الحويزي.. المفاوِضُ الناجح من الثانية الأولى!    البذخ يحتاج لسخافة !    الدفاع المدني يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية المتنقل "لا حج بلا تصريح" بجدة    عرض عسكري يعزز أمن الحج    نائب أمير الشرقية يطلع على أنشطة «تعاونية الثروة الحيوانية»    بدء أعمال المنتدى الدولي "الإعلام والحق الفلسطيني"    محافظ القريات يرأس المجلس المحلي للمحافظة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التنظيم الوطني في الأحساء» يُوظف 79 شاباً
نشر في الحياة يوم 08 - 04 - 2009

نجح التنظيم الوطني للتدريب المشترك في الأحساء في توظيف 79 شاباً سعودياً في منشآت القطاع الخاص العاملة في الأحساء وبقيق. وذكر مدير فرع الإدارة العامة للتدريب المشترك في الأحساء المهندس صالح الناجم، أن «المهن المُتعاقد عليها هي ثلاث مهن، وهي اللحام بالقوس الكهربائي، ومساعد محاسب، وعامل إنتاج، وان التدريب النظري بدأ يوم الاثنين الماضي في مواقع متعددة، منها المعاهد الخاصة ووحدات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني». ودعا الناجم الشباب إلى «الاستفادة من برامج التنظيم، التي تحقق للشباب التأهيل والتدريب المتقن في مهن مختلفة، بشهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتؤمن لهم الوظيفة المناسبة من خلال التعاقد المباشر مع المنشآت».
يُشار إلى أن التنظيم مشروع مشترك بين مكاتب العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والغرفة التجارية الصناعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، ويهدف إلى توظيف الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص، بعد تدريبهم على مهن مُعينة، ويطرح التنظيم أكثر من 85 مهنة للقطاع الخاص، ويطلق ثلاثة مسارات، توظيفية في العام الواحد، ويبدأ المسار بحصر الفرص الوظيفية من جانب مكاتب العمل، بمشاركة الشركاء، على أن يبدأ التنظيم بفرزها وطرحها لطالبي العمل، من خلال تنظيم لقاء مباشر بين طالب العمل والمنشآت، توقع خلالها العقود بشكل مباشر، على أن يتعهد التنظيم بإنهاء معاملة الدعم الخاصة بالصندوق في الفترتين التدريبيتين، بواقع 75 في المئة من المكافأة المقررة، التي تُقدر ب1500 ريال، وفترة العقد للسنة الأولى بعد التدريب، بواقع 50 في المئة، وكذلك يبدأ التنظيم بتدريب المتعاقدين على المهنة، قبل تواصلهم مع المنشآت من خلال تدريب نظري، يتخلله تدريب سلوكي ومهني خاص، ثم يبدأ التدريب على رأس العمل (التدريب العملي).

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.