نفذت إدارة التخطيط والتطوير في مجلس الشورى خطة تدريبية خلال العام 1430ه، تم خلالها تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لموظفي المجلس في إطار الاهتمام الذي يوليه لتحسين مستوى أداء منسوبيه، والبحث عن أفضل السبل التي من شأنها تنمية القدرات الوظيفية لديهم. وأوضح المدير العام لإدارة التخطيط والتطوير في مجلس الشورى سليمان بن صالح الناصر في تصريح ل «وكالة الأنباء السعودية» أن الإدارة حرصت على تضمين خطة المجلس التدريبية برامج متخصصة لمواكبة المتغيرات والتطورات في أعمال المجلس وتنمية علاقاته مع البرلمانات العالمية الأخرى، ولتنمية قدرات العاملين للبحث عن المعلومات في ظل هذه الثورة المعلوماتية في وقتنا الحاضر. واستعرض البرامج التي تم تنفيذها وتخدم عمل المجلس، مشيراً إلى ان المجلس بعث 12 موظفاً لعدد من الدول في أوروبا وأميركا وكندا واستراليا لنيل درجة الماجستير في عدد من التخصصات الأكاديمية، كما تم ابتعاث 11 موظفاً لدرس اللغة الإنكليزية في عدد من تلك الدول، وإلحاق عدد من الموظفين لمواصلة دراستهم الجامعية في عدد من الجامعات داخل المملكة عن طريق الإيفاد الداخلي. وأشار الناصر إلى أن الإدارة نفذت كذلك برنامج اللغة الإنكليزية بهدف تنمية مهارات المشاركين في جانب المحادثة والكتابة والقراءة باللغة الإنكليزية لمدة ستة أشهر في أحد المعاهد المتخصصة داخل المملكة، وشارك فيه 35 متدرباً من مختلف إدارات المجلس. كما نفذ المجلس برنامج رخصة الحاسب الآلي ICDI بهدف تنمية مهارات المشاركين في مجال الحاسب الآلي والحصول على رخصة الحاسب الآلي العالمية، وذلك بما يتماشى مع توجه المجلس نحو تطبيق الحكومة الإلكترونية. ونفذت إدارة التخطيط والتطوير هذا البرنامج داخل المجلس بالتعاون مع معهد كوادر التنمية، وبلغ عدد المشاركين 40 متدرباً من مختلف إدارات المجلس. وافاد بأن إدارة التخطيط والتطوير تعتزم عقد عدد من البرامج الخاصة بالتعاون معهد الإدارة العامة في فترة الصيف وتستهدف تنمية مهارات ومعارف سكرتارية أعضاء المجلس وتشمل برنامج السكرتارية للمستجدين، ويتم خلاله التدريب على: سلوكيات الوظيفة العامة، السكرتارية العامة، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، كذلك تشمل برنامج السكرتارية المتقدم ويتدرب الموظف خلاله على: مهارات إعداد التقارير، مهارات سرعة معالجة النصوص العربية. ولفت إلى أن التدريب يحظى باهتمام ودعم كبيرين من رئيس المجلس والمسؤولين بالمجلس، من خلال تذليلهم للصعوبات كافة وتسخير كل الإمكانات في سبيل الارتقاء بالأداء، وبما يعود بالأثر الكبير على رفع مستوى الإنتاجية في العمل داخل جهاز المجلس.
